【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】單位公寓管理制度(一):企業(yè)宿舍管理制度企業(yè)宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。術(shù)語第三條公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍,分為員工宿舍和工人宿舍。第四條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,包
2025-04-17 08:31
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(本辦法經(jīng)年月日經(jīng)理辦公會(huì)通過)科學(xué)技術(shù)管理就是施工企業(yè)對(duì)施工過程中各項(xiàng)活動(dòng)(如施工圖審查、技術(shù)交底、工藝評(píng)定等)和技術(shù)工作的各種要素(如技術(shù)措施、工程檔案)進(jìn)行一系列組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的總稱??萍脊芾淼闹饕蝿?wù)和責(zé)任是:1、收集總結(jié)各項(xiàng)目選用的施工方案、施
2025-04-27 13:02
【總結(jié)】阿里巴巴績效管理制度July,2023績效管理目的n營造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績效文化n建立有效可行的績效評(píng)估體系績效管理前提n無論如何必須言出必踐n通過一個(gè)承諾的流程來共同定好目標(biāo)以及所需要的資源n樂于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)n有與之對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績考核內(nèi)容n定策略(Makestrategy)n建團(tuán)隊(duì)(Make
2025-03-01 02:37
【總結(jié)】黑龍江北辰建筑工程有限公司科技管理制度北辰建筑公司工程部2020-1-102目錄第一章總則..................................................................................................
2025-08-30 11:04
【總結(jié)】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、部門經(jīng)理的任免去
2025-04-19 05:23
【總結(jié)】1科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四
2024-12-17 19:34
【總結(jié)】XXXXXXX科技有限公司人力資源管理制度 XXXXX科技有限公司人力資源部制前言為建立健全公司人力資源管理體系,明確人力資源管理工作的基本內(nèi)容和工作范圍,構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理流程,搭建以人為本、尊重人才的理念平臺(tái),充分發(fā)掘人力資源的潛
【總結(jié)】.....重慶千牛建設(shè)工程有限公司關(guān)于印發(fā)科技管理制度的通知公司所屬各單位:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,打造企業(yè)品牌,在施工在不斷總結(jié)、創(chuàng)造出新工藝、新技術(shù)、新成果,現(xiàn)將《重慶千牛建設(shè)工程有限公
2025-04-12 23:24
【總結(jié)】XXXXXXXX協(xié)同創(chuàng)新中心規(guī)章制度人事管理制度(試行)第一章總則第一條XXXXXXXX創(chuàng)新協(xié)同中心(以下簡稱“中心”)將堅(jiān)持“不求所有、但求所用”、“人員流動(dòng)不調(diào)動(dòng)”的原則,積極探索建立“人才輩出、人盡其才”的現(xiàn)代大學(xué)人事制度,建立符合法律法規(guī)規(guī)范的聘用制度,保障聘用雙方的合法權(quán)益,維護(hù)和諧穩(wěn)定的聘用關(guān)系,圍繞中心中長期建設(shè)發(fā)展規(guī)劃需要,對(duì)中心所需的科研人員、實(shí)驗(yàn)人員、管
2025-01-15 18:45
【總結(jié)】文件編號(hào)SXHC-MS-RH-011文件版本A文件頁碼4頁員工創(chuàng)新提案管理制度主控部門人力資源科1、目的:為鼓勵(lì)公司員工積極提出合理化建議,推動(dòng)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)內(nèi)部活力,發(fā)掘各類有利于公司管理的可行性改善和創(chuàng)新建議,達(dá)到開源節(jié)流、促進(jìn)績效、彰顯“尊重個(gè)人的主動(dòng)精神和創(chuàng)新精神”的企業(yè)準(zhǔn)則,特制定本辦法。2、適用范圍本辦法所稱的創(chuàng)新提案,是指公司
2025-04-24 22:15
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)新的基本構(gòu)成部分。企業(yè)往往由生產(chǎn)、采購、營銷、服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)、等職能部門組成,因而企業(yè)的創(chuàng)新涵蓋這些職能部門,企業(yè)創(chuàng)新包括、生產(chǎn)、市場(chǎng)、、企業(yè)等。何道誼在《技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新與全方面創(chuàng)新》一文中將企業(yè)創(chuàng)新分為企業(yè)、模式創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、風(fēng)氣創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、十個(gè)方面的創(chuàng)新。什么是創(chuàng)新?簡單的說就是利用已存在的自然資源創(chuàng)
2025-04-16 13:18
【總結(jié)】版本修訂歷史記錄版本號(hào)修訂內(nèi)容修訂者修訂時(shí)間A/0第一次下發(fā)A/1修訂全文關(guān)于罰款事項(xiàng)
2025-04-19 03:07
【總結(jié)】第一篇:XX科技公司加班管理制度 XX科技公司加班管理制度 第一條目的: 為明確加班審批程序及餐補(bǔ)等費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度。 第二條適用: 適用于XXXXXXX有限公司全體員工。 第三條...
2025-10-04 08:04
【總結(jié)】信息安全管理制度第一章總則第一條為了建立、健全的信息安全管理制度,按照相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn),確定信息安全方針和目標(biāo),對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理,確保全體員工理解并遵照信息安全管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,改進(jìn)信息安全管理制度的有效性,特制定信息安全策略文檔。第二條本文檔適用于公司信息安全管理活動(dòng)。第二章信息安全范圍第三條信息安全策略涉及的范圍包括:1.單位全體員工。
2025-08-05 15:23