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海爾集團(tuán)的網(wǎng)上銷售渠道調(diào)查報(bào)告[五篇模版]-資料下載頁(yè)

2024-10-17 18:11本頁(yè)面
  

【正文】 銷售網(wǎng)絡(luò)。海爾根據(jù)自身的產(chǎn)品類別多、年銷售量大、品牌知名度高等特點(diǎn),適時(shí)進(jìn)行了通路整合。在全國(guó)每一個(gè)一級(jí)城市設(shè)有海爾工貿(mào)公司。在一級(jí)城市設(shè)有海爾營(yíng)銷中心,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮泻柈a(chǎn)品的銷售工作,包括對(duì)一級(jí)市場(chǎng)零售商和二級(jí)市場(chǎng)零售商的管理。在二、四級(jí)市場(chǎng)按“一縣一點(diǎn)”設(shè)專賣店。這樣,取消了中間環(huán)節(jié),降低了銷售通路的成本,有利于對(duì)零售終端銷售的控制和管理。海爾集團(tuán)通過(guò)自己的銷售分公司—海爾工貿(mào)公司直接向零售商供貨并提供相應(yīng)支持,還將很多零售商改造成了海爾專賣店。海爾也有一此批發(fā)商,但其分銷網(wǎng)絡(luò)的重點(diǎn)并不是批發(fā)商,而是更希望和零售商直接做生意,構(gòu)建一個(gè)屬于自己的零售分銷體系。在海爾的營(yíng)銷渠道中,白貨店和零售店是主要的分銷力量,海爾工貿(mào)公司就相當(dāng)于總代理商,所以批發(fā)商的作用很小。海爾的銷售政策也傾向于零售商,不但向他們提供更多的服務(wù)和支持,還保證零售商可以獲得更高的毛利率。海爾的批發(fā)商不具有分銷權(quán)力,留給他們的利潤(rùn)空間十分有限,批發(fā)毛利率一般僅有3%一4%,在海爾公司設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的地方批發(fā)商活動(dòng)余地更小。不過(guò)海爾的產(chǎn)品銷量大、價(jià)格穩(wěn)定,批發(fā)商最終利潤(rùn)仍可保證。在海爾的渠道模式中,制造商承擔(dān)了大部分工作,而零售商基本依從于制造商。海爾渠道模式的商業(yè)流程是:(1)海爾工貿(mào)公司提供店內(nèi)海爾專柜的裝修甚至店而裝修,提供全套店而展不促銷品、部分甚至全套樣機(jī)。(2)公司庫(kù)存相當(dāng)數(shù)量的貨物,還把較小的訂貨量快速送到各零售店。(3)公司提供專柜促銷員,負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)和管理。(4)公司市場(chǎng)部門制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,從廣告促銷宣傳的選材、活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施等工作,海爾公司有一整套人馬為之運(yùn)轉(zhuǎn),零售店一般只需配合工作。(5)海爾建立的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)承擔(dān)安裝和售后服務(wù)工作。三、海爾集團(tuán)營(yíng)銷策略的調(diào)整和完善。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的早期,商品處于供不應(yīng)求狀態(tài),生產(chǎn)商由于能為社會(huì)提供稀缺的商品而在渠道內(nèi)處于支配地位,于是,企業(yè)加大了對(duì)廠房、設(shè)備、技術(shù)的投資以形成較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)生產(chǎn)制造功能。信息的流向是由生產(chǎn)商向中間商,生產(chǎn)商將自己的營(yíng)銷戰(zhàn)略強(qiáng)加給中間商,中間商服從生產(chǎn)商,應(yīng)生產(chǎn)商要求進(jìn)行調(diào)整營(yíng)銷策略,同意或被迫進(jìn)行持續(xù)互動(dòng)。但是,越來(lái)越多的現(xiàn)象表明,市場(chǎng)格局的變化使?fàn)I銷渠道系統(tǒng)內(nèi)權(quán)力由生產(chǎn)商逐步轉(zhuǎn)向零售商,零售商逐步居于舉足輕重的地位。首先,市場(chǎng)供求發(fā)展為有效供給大于有效需求的買方市場(chǎng),即消費(fèi)者成為稀缺資源,由于零售商處于渠道的最前沿,最能夠接近和直接影響目標(biāo)市場(chǎng)顧客,因而成為產(chǎn)品流向市場(chǎng)的“守門人”。其次激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),促使零售商通過(guò)擴(kuò)張兼并、連鎖經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)等方式急劇增大了自己的規(guī)模,零售業(yè)的集中程度大大提高。控制價(jià)格的權(quán)力機(jī)制已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了零售商于中。再次,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)加強(qiáng),地區(qū)之間銷售渠道的差別正口趨減少。零售商業(yè)的國(guó)際化發(fā)展,進(jìn)一步帶動(dòng)了生產(chǎn)商開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的能力,生產(chǎn)商的國(guó)際化也更加依賴渠道網(wǎng)絡(luò)的國(guó)際化。因此,海爾應(yīng)該重視企業(yè)的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大對(duì)營(yíng)銷功能的投資,培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能的營(yíng)銷隊(duì)伍,把能夠有效覆蓋和控制整個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及保證這個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的營(yíng)銷管理體制看作是企業(yè)最寶貴、最重要的資本。,解決商渠道沖突。以全球化為背景的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,單個(gè)組織的資源和能力顯現(xiàn)出其局限性,以前單個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)演變?yōu)榍老到y(tǒng)與渠道系統(tǒng)之間的競(jìng)爭(zhēng)。制造與流通本是產(chǎn)業(yè)鏈上的不同環(huán)節(jié),相互制約、不可分割、共同創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)整體。家電行業(yè)的制造商和零售商如何實(shí)現(xiàn)共存、共榮、共贏,成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn),選擇戰(zhàn)略聯(lián)盟亦是雙方獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略制勝之道。家電市場(chǎng)供大于求的格局決定了市場(chǎng)發(fā)展的方向是不斷滿足消費(fèi)者的需求。渠道商往往通過(guò)控制與消費(fèi)者的接觸來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的主導(dǎo)地位,并企圖利用商品的價(jià)格杠桿來(lái)強(qiáng)化這種地位。家電行業(yè)最終的利潤(rùn)來(lái)自于消費(fèi)者的消費(fèi),和雙方合作成本的降低。商互相信任是建立新型廠商關(guān)系的基礎(chǔ)。解決信任問(wèn)題必須明確雙方各自的發(fā)展方向以及對(duì)雙方市場(chǎng)定位的認(rèn)同,這就需要雙方在整個(gè)銷售過(guò)程中的信任和溝通。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一種技術(shù)于段的革命,而且包含了更深層的觀念革命。它是目標(biāo)營(yíng)銷、直接營(yíng)銷、分散營(yíng)銷、顧客導(dǎo)向營(yíng)銷、雙向互動(dòng)營(yíng)銷、遠(yuǎn)程或全球營(yíng)銷、虛擬營(yíng)銷、無(wú)紙化交易、顧客參與式營(yíng)銷的綜合?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)作為跨時(shí)空傳輸?shù)拿襟w,可以為顧客所在地提供及時(shí)的服務(wù),同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的交互性可以說(shuō)是信息時(shí)代最具魅力的營(yíng)銷工具。網(wǎng)絡(luò)將企業(yè)和消費(fèi)者連在一起,給企業(yè)提供了一種全新的銷售渠道。這種新渠道不僅簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)營(yíng)銷中的多種渠道的構(gòu)成,而且集銷售,售前、售后服務(wù),商品與顧客資料查詢于一體,因此具有很大的優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷正在使?fàn)I銷渠道發(fā)生著變革。由于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可不受地域和時(shí)間的限制,從而使企業(yè)不必借助批發(fā)商和零售商的營(yíng)銷努力即可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,只要網(wǎng)上的客戶有需求,企業(yè)就可以依其需求供貨,在一定條件下,甚至可以實(shí)現(xiàn)定制營(yíng)銷。不僅如此,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷還可以實(shí)現(xiàn)“少環(huán)節(jié)”銷售,甚至可以不必設(shè)置大規(guī)模的產(chǎn)品展不空間和中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù),從而降低渠道運(yùn)行費(fèi)用和交易費(fèi)用。另外,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷正在使生產(chǎn)者和消費(fèi)者的關(guān)系發(fā)生著變革:在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷下,在互動(dòng)溝通過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱,從而使得產(chǎn)銷之間實(shí)現(xiàn)一對(duì)一的深層次雙向溝通,企業(yè)可以了解消費(fèi)者的需求欲望及發(fā)現(xiàn)潛在消費(fèi)者。企業(yè)把速度放在競(jìng)爭(zhēng)首位,公共網(wǎng)絡(luò)的建立將迫使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)作出快速反應(yīng),而強(qiáng)大的信息溝通能力將大大提高企業(yè)的反應(yīng)速度,同時(shí)也改善了傳統(tǒng)的營(yíng)銷渠道的產(chǎn)銷關(guān)系。,增強(qiáng)對(duì)新型渠道的博弈能力。作為生產(chǎn))家的海爾,要想使自己的產(chǎn)品順利地被消費(fèi)者使用,就必須協(xié)調(diào)各渠道成員的行為,也就是說(shuō),需要利用自己的品牌影響和經(jīng)營(yíng)實(shí)力對(duì)其他渠道成員的行為施加影響,使他們的行為盡可能符合本企業(yè)的設(shè)想。因此,對(duì)渠道的控制是海爾實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略構(gòu)想的重要保證。營(yíng)銷渠道控制的內(nèi)容主要有:產(chǎn)品的銷售區(qū)域、產(chǎn)品的銷售價(jià)格、品牌維護(hù)、產(chǎn)品的陳列與控制、促銷政策的執(zhí)行、市場(chǎng)信息的收集與傳遞等?,F(xiàn)在面臨的問(wèn)題是,面對(duì)迅速崛起的家電連鎖業(yè)態(tài),自有渠道該怎么辦?家電行業(yè)不得不面對(duì)的問(wèn)題是,控制渠道還是渠道控制?,F(xiàn)在,海爾應(yīng)該采取的策略是:立足自有渠道,重視連鎖業(yè)態(tài)。面對(duì)規(guī)模化和專業(yè)化的零售終端,家電生產(chǎn)企業(yè)除了采取聯(lián)盟合作之外,還可以通過(guò)控股的方式獲得對(duì)渠道的控制權(quán)。另外,也可以加大對(duì)非中心城市的滲透,將銷售重心下沉,以多元化渠道分散集中在家電連鎖業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。海爾在發(fā)展培育營(yíng)銷渠道時(shí),不應(yīng)單純尋找合作伙伴,而且還要培育合作伙伴,包括對(duì)商業(yè)企業(yè)的組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、援助和監(jiān)督等等。從表而來(lái)看。這會(huì)增加海爾的營(yíng)銷成本,但自己的營(yíng)銷系統(tǒng)一旦建立并運(yùn)轉(zhuǎn),營(yíng)銷成本便會(huì)大大降低。流通系列化是現(xiàn)代流通的明顯特征,也是我國(guó)流通發(fā)展的必然趨勢(shì)。營(yíng)銷渠道的控制應(yīng)注意的是,控制營(yíng)銷渠道的目的在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),而不是為了限制其他渠道成員的發(fā)展??刂茽I(yíng)銷渠道于段有多種,只有綜合運(yùn)用才能產(chǎn)生整體效果。在不同時(shí)期企業(yè)對(duì)營(yíng)銷渠道的控制力是不同的,只有不斷加強(qiáng)自身實(shí)力,才有可能牢牢抓住渠道的控制權(quán)。必要時(shí),企業(yè)還要對(duì)其營(yíng)銷渠道進(jìn)行改造,以適應(yīng)其對(duì)營(yíng)銷渠道控制的需要。第五篇:海爾集團(tuán) 企業(yè)文化海爾集團(tuán) 企業(yè)文化海爾管理模式在創(chuàng)新實(shí)踐中,海爾探索實(shí)施的“OEC”管理模式、“市場(chǎng)鏈”管理及“人單合一”發(fā)展模式均引起國(guó)際管理界高度關(guān)注。海爾集團(tuán)海爾生產(chǎn)車間海爾“人單合一”發(fā)展模式為解決全球商業(yè)的庫(kù)存和逾期應(yīng)收提供創(chuàng)新思維,被國(guó)際管理界譽(yù)為“號(hào)準(zhǔn)全球商業(yè)脈搏”的管理模式。“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的企業(yè)精神和“人單合一、速?zèng)Q速勝”的工作作風(fēng),挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)明天,為創(chuàng)出中國(guó)人自己的世界名牌而持續(xù)創(chuàng)新!海爾標(biāo)志海爾logo海爾創(chuàng)業(yè)剛起步時(shí),電冰箱生產(chǎn)技術(shù)從德國(guó)利勃海爾公司引進(jìn)。當(dāng)時(shí)雙方簽訂的合同規(guī)定,海爾可在德國(guó)商標(biāo)上加注廠址在青島,于是海爾便用“琴島——利勃海爾”作為公司的商標(biāo)。(琴島,青島的別稱)隨著企業(yè)品牌聲譽(yù)的不斷提升,原商標(biāo)中的地域性影響了品牌的進(jìn)一步拓展,于是過(guò)渡成為”琴島海爾”。海爾兄弟隨著企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際化市場(chǎng)步伐加快,1993年5月,集團(tuán)將產(chǎn)品品牌與集團(tuán)名稱均過(guò)渡到中文”海爾”,并設(shè)計(jì)了英文”Haier”,作為標(biāo)識(shí),新的標(biāo)識(shí)更與國(guó)際接軌,設(shè)計(jì)上簡(jiǎn)潔、穩(wěn)重、大氣,廣泛用于產(chǎn)品與企業(yè)形象宣傳中。2004年12月26日,海爾集團(tuán)開(kāi)始啟用了新的海爾標(biāo)志。新的設(shè)計(jì)更加強(qiáng)調(diào)了時(shí)代感。英文(漢語(yǔ)拼音)海爾新標(biāo)志的設(shè)計(jì)核心是速度。因?yàn)樵谛畔⒒瘯r(shí)代,組織的速度、個(gè)人的速度都要求更快。風(fēng)格是:簡(jiǎn)約、活力、向上。英文(漢語(yǔ)拼音)新標(biāo)志整體結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)約,顯示海爾組織結(jié)構(gòu)更加扁平化;每個(gè)人更加充滿活力,對(duì)全球市場(chǎng)有更快的反應(yīng)速度。漢字海爾的新標(biāo)志,是中國(guó)傳統(tǒng)的書法字體,它的設(shè)計(jì)核心是:動(dòng)態(tài)與平衡;風(fēng)格是:變中有穩(wěn)。這兩個(gè)書法字體的海爾,每一筆,都蘊(yùn)涵著勃勃生機(jī),視覺(jué)上有強(qiáng)烈的飛翔動(dòng)感,充滿了活力,寓意著海爾人為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)世界名牌的目標(biāo),不拘一格,勇于創(chuàng)新。從”琴島—利勃海爾”到”琴島海爾”再到”海爾”,從商標(biāo)的演變可以看出海爾塑造品牌形象、逐步走向國(guó)際化品牌的發(fā)展歷程。海爾,正在努力成為真正的國(guó)際化品牌。海爾標(biāo)識(shí)海爾企業(yè)文化是被全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀。海爾文化的核心是創(chuàng)新。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是海爾文化的最大特色。海爾的目標(biāo)是創(chuàng)中國(guó)的世界名牌,為民族爭(zhēng)光。海爾理念1.有生于無(wú)——海爾的文化觀2.海爾企業(yè)精神、工作作風(fēng)詮釋——海爾的人才觀人人是人才 賽馬不相馬 授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合 人材、人才、人財(cái) 今天是人才,明天就未必還是人才 TVM:海爾的“全員增值管理”3.先謀勢(shì),后謀利——海爾的戰(zhàn)略觀發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個(gè)階段 吃“休克魚” 三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移 東方亮了再亮西方 先有市場(chǎng),再建工廠4.海爾模式:人單合一海爾集團(tuán)什么是人單合一 人單合一與T模式 T模式的推進(jìn) T模式的4T——海爾的日清日高OEC管理法OEC管理法 斜坡球體論 什么叫做不簡(jiǎn)單?什么叫做不容易? 日事日畢,日清日高 6S 管理的三個(gè)基本原則 九個(gè)控制要素:5W3H1S6.市場(chǎng)無(wú)處不在,人人都有市場(chǎng)——海爾的市場(chǎng)鏈,用戶為師——海爾的品牌營(yíng)銷 : 企業(yè)生存的土壤是用戶9海爾市場(chǎng)理念: 只有淡季的思想,只有疲軟的思想,沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)10:走出去、走進(jìn)去、走上去——國(guó)際化的海爾先難后易 無(wú)內(nèi)不穩(wěn),無(wú)外不強(qiáng) 三個(gè)三分之一 三位一體 三融一創(chuàng) 三個(gè)國(guó)際化 五個(gè)全球化 競(jìng)合 走出去、走進(jìn)去、走上去“知”而在于“行”——海爾的管理之道永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰 解決問(wèn)題三步法 管理就是借力 80/20原則 10/10原則 海爾格言12.真誠(chéng)到永遠(yuǎn)——海爾的形象海爾企業(yè)文化的中心: 對(duì)外媒體宣傳和政府公關(guān)對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣企業(yè)文化的組織結(jié)構(gòu)和宣傳手段:海爾人報(bào)、電視新聞、漫畫、故事、網(wǎng)站、墻報(bào)、運(yùn)動(dòng)會(huì)。文藝演出、學(xué)習(xí)班海爾企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn)與挑戰(zhàn):東方亮了在亮西方國(guó)際化多元化海爾特點(diǎn):?jiǎn)T工的積極性與自主創(chuàng)造能力
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