【總結(jié)】第一篇:電大會計專業(yè)職業(yè)技能實訓(xùn)三 第1題:“超支”,就是企業(yè)從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金支出?!? 第2題:出納人員不需要定期輪換?!? 第3題:為了打發(fā)討債人員,公司不得于也可以少量簽發(fā)空頭...
2024-10-15 12:06
【總結(jié)】植物學(xué)單選:無氧呼吸對底物的分解很不徹底,最終產(chǎn)物為().乙醇在正常氣候條件下,植物氣孔一般().周期性開閉高等植物葉綠體的色素主要包括().葉綠素+類胡蘿卜素矮壯素屬于植物生長調(diào)節(jié)劑中的()可用于打破種子休眠的植物激素是().赤霉素下列呼吸類型中是植物生命活動所需能量的主要來源的是()有氧呼吸呼吸躍變型果實在成熟過程中,()能誘導(dǎo)呼吸
2025-08-04 18:13
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓(xùn)平臺答案 第1題:按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(盤存帳戶)。 第2題:用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況,明確經(jīng)濟責任,并作為記賬依據(jù)的會計憑證是(原始憑...
2024-10-17 19:00
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 學(xué)前教育專業(yè)實訓(xùn)報告 一個星期下來自己對這個幼兒園的整個流程幾乎完全成陌生轉(zhuǎn)向熟悉了,來到這邊老師們稱贊我的第一...
2025-04-15 01:51
【總結(jié)】行政管理專業(yè)2012年電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺人力資源管理練習題答案?第1題:?廣義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是(?)。(D)所有人力資源規(guī)劃的總稱第2題:?長期的人力資源規(guī)劃一般在(?)以上。(A)五年第3題:?在企業(yè)中,(?)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。(B)直線職能制第4題:
2025-06-28 06:44
【總結(jié)】1、在管理會計中,狹義相關(guān)范圍是指(B)。A成本的變動范圍B業(yè)務(wù)量的變動范圍C時間的變動范圍D市場容量變動范圍2、下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(D)A導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)B不利于成本控制C不利于短期決策D不符合傳統(tǒng)的成本觀念3、下列關(guān)于管理會計說法正確的是(BCD)A主要是滿足企業(yè)外部管理的需要B采用會計的、統(tǒng)計
2024-12-15 17:55
【總結(jié)】行政管理專業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實訓(xùn)答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設(shè)備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-15 06:42
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓(xùn)平臺電大會計電算化試題及答案 職業(yè)技能實訓(xùn)平臺電大會計電算化試題及答案 字體大?。捍髚中|小2015-07-2209:31閱讀(180)評論(0)分類: 一、單項選擇題(共4...
2024-10-25 02:20
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓(xùn)《電子商務(wù)法律與法規(guī)》友情提示:1、不保證你所有的問題這里都有答案可以保證大部分題目都在這里面2、選項順序是不一樣的,要看清楚答案3、使用Ctrl+F把需要搜的問題粘貼到到里面搜索就可以了注意復(fù)制題目的部分文字效率更高1.()就是使計算機在某一災(zāi)難時刻自動復(fù)制數(shù)據(jù)的技術(shù)。答案:瞬間復(fù)制技術(shù)
2025-06-03 15:56
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理答案 (C)期望效應(yīng)(D)暈輪效應(yīng) 解析:個人下教材第151頁皮格馬利翁效應(yīng)。對應(yīng)序號GX53知識點。 45、胡先生認為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2024-10-25 01:55
【總結(jié)】會計職業(yè)技能實訓(xùn)《管理會計》試題及答案1.銷售收入為20萬元,貢獻邊際率為60%,其變動成本總額為(A8)萬元。2.單價單獨變動時,會使安全邊際(C同方向變動)3.下列因素單獨變動時,不對保利點產(chǎn)生影響的是(D銷售量)4.某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標利潤800元,其單
2024-11-13 05:43
【總結(jié)】1題:為了識別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問有關(guān)具體工作的某企業(yè)有一個職工考勤二級子系統(tǒng),因負責職工考勤的是車間中的統(tǒng)計員,按企業(yè)組織機構(gòu)來看,統(tǒng)計員屬于生產(chǎn)系統(tǒng),所以職工考勤二級子系統(tǒng)應(yīng)屬于信息系統(tǒng)的生產(chǎn)子系統(tǒng)。(不對)第3題:決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務(wù)的信息系統(tǒng)類型也不同。(對)第
2025-01-09 20:39
【總結(jié)】2012最新職業(yè)技能實訓(xùn)中級財務(wù)會計1答案1、企業(yè)期末存貨計價如果過高,可能會引起(C)A當期銷售收入增加B當期銷售成本增加C當期利潤增加D當期所得稅減少2、某企業(yè)2008年12月30日購入一臺不需安裝的設(shè)備,并已交付使用。設(shè)備原價80000元,預(yù)計使用5年,預(yù)計凈殘值2000元,若按年數(shù)總和法計提折舊,則第3年的折舊額為(B)A32000B
2025-06-10 01:50
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認標準之間的相關(guān)程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08
【總結(jié)】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動
2025-06-27 15:15