【正文】 聚力，促進戰(zhàn)斗力的生成，是我軍“打得贏、不變質(zhì)”的根本保證。軍營文化沒有官兵的積極參與，就會出現(xiàn)“上邊熱、下邊冷”或是少數(shù)人忙碌，多數(shù)人閑著的“曲高合寡”的狀況。現(xiàn)在一有活動，一些單位為了取得成績甚至花錢請社會團體來演出，忽視了官兵的主導作用。在軍營文化中我們要充分挖掘官兵的潛力，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力，真正做到基層文化活動中“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”，使文化活動源于官兵生活、貼近官兵生活、反映官兵生活，讓軍營文化充滿青春的朝氣，讓軍營文化之花常開不衰，讓軍營文化建設(shè)走在中國特色社會主義文化的前列。第四篇：警營文化建設(shè)用忠誠和廉潔鍛造鐵路警魂 建設(shè)公安家園文化有感文化對一個組織、團體的建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展具有重大的作用，一個好的文化氛圍能使一個團體和組織保持旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力，相反，一個消極的文化氛圍會從根本上瓦解和消滅一個團隊。同樣，建設(shè)一個積極向上，正能量滿滿的的公安家園文化對于公安工作至關(guān)重要。建設(shè)公安家園文化，就要建設(shè)以忠誠履責為核心的忠誠文化和建設(shè)以廉潔高效為核心的警務(wù)文化。首先，忠誠對于人民警察隊伍來說至關(guān)重要。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導者，那么，人民警察必須牢記自己的政治屬性，時時刻刻忠誠于黨，聽黨指揮。公安機關(guān)的性質(zhì)是武裝性質(zhì)的治安行政力量和刑事司法力量，是國家的暴力機關(guān)，那么，人民警察必須忠誠于祖國。同時，人民警察作為國家的行政機關(guān)，必須時時刻刻牢記其“為人民服務(wù)”的宗旨，人民警察必須忠誠于人民。人民警察是法律的捍衛(wèi)者，是法律的執(zhí)行者，人民警察必須忠誠于法律。建設(shè)忠誠文化，就必須讓全體公安干警忠誠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律。忠誠是公安家園文化中最旗幟鮮明的文化要素之一，忠誠作為一種精神，貫穿于整個公安工作的始終，滲透于整個公安家園文化的表里。其次，建設(shè)家園文化，就要建設(shè)一個廉潔高效的警務(wù)文化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，治安形勢越來越嚴峻，新形勢下，人民警察必須在工作上更加扎實有力，在工作作風上更加廉潔高效，嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，從一點一滴做起，從每一件小事上做起，不拿群眾一針一線，不接受群眾的吃請，營造一個清正廉潔的警風警紀。同時，人民警察必須努力提升自己的業(yè)務(wù)技能，提升自己的辦案能力，提升解決各種突發(fā)問題的能力，從站好每一個崗做起，從上好每一個班做起，一絲不茍，認認真真，在工作中一步一步總結(jié)好的工作方法，積累新的工作經(jīng)驗，最終達到提高工作效率的目的。建設(shè)家園文化，就要堅持以人為本的工作理念，切實改善人民警察的工作環(huán)境和生活條件。隨著我國政治經(jīng)濟的發(fā)展，社會矛盾不斷凸顯，警察的執(zhí)法辦案環(huán)境發(fā)生惡化，再加上民警長期過勞加班，待遇遲遲跟不上去，許多民警不堪重負。在這種現(xiàn)實環(huán)境下，建設(shè)家園 文化就顯得更加重要。建設(shè)家園文化，就要發(fā)揮民警的主觀能動性，加大投入，創(chuàng)造一個嚴肅活潑，民主高效，心情愉悅的工作環(huán)境，提升公安隊伍的整體素質(zhì)，進而實現(xiàn)公安機關(guān)的工作職責和任務(wù)，為改革和發(fā)展服好務(wù)。建設(shè)家園文化，就要從根本上進一步改善民警的學習生活和工作環(huán)境，上級公安機關(guān)要積極為基層所隊工作的 民警營造溫馨舒適的健康和諧家園，要結(jié)合自身實際情況，對各個基層所隊進行統(tǒng)一規(guī)劃，按辦案區(qū)、生活區(qū)劃分區(qū)域，突出警營特色和鐵路特點，制定相應主題，全力打造以精品“小食堂”、“小浴室”、“小健身房”、“小閱覽室”、“小榮譽室”、“小文娛室”、“小網(wǎng)絡(luò)室”、“小菜園”等為內(nèi)容的工程建設(shè)，以提高基層民警的文化生活水平。建設(shè)家園文化，就要踐行“以人為本”的工作理念，把基層民警的喜憂冷暖放在心上。鐵路民警中有一大部分家在外地，民警與親人長期兩地分居，建設(shè)家園文化，就要從生活上主動關(guān)心他們，建立與青年民警的聯(lián)系，了解他們的所思所想，了解他們的所需所盼，這樣，公安工作才能掌握主動。建設(shè)公安家園文化，就應該牢記人民警察的擔當，建設(shè)一個忠誠、廉潔高效的警務(wù)文化。建設(shè)公安家園文化，必須踐行“以人為本”的工作理念，改善民警的工作和生活環(huán)境，只有這樣，才能提升民警的工作積極性，提升公安隊伍整體素質(zhì)，順利完成上級機關(guān)交辦的各項任務(wù)。第五篇：警營文化建設(shè)工作總結(jié)警營文化建設(shè)工作總結(jié)在公安工作中，隊伍建設(shè)是最根本的保障。只有抓好隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)，才能保證各項順利開展。而作為警營文化以其本身的特點和影響力，心得體會在隊伍建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用，是我們開展隊伍建設(shè)不可忽視的重要內(nèi)容。因此，如何開展好警營文化建設(shè)是我們應該面臨解決的一個重要問題。下面筆者結(jié)合自己的調(diào)研，淺談一下對開展警營文化的幾點看法，與廣大同仁商榷。一`在很多人看來，警營文化在公安工作中似乎是無足輕重的，特別是和管理工作來比較越發(fā)顯得不那么重要了，這些情況從我們整體工作來看就一目了然了。各地基層交警部門都在轟轟烈烈抓管理，大張旗鼓搞教育，這些活動的開展無疑推進了整體工作的進步。誠然，公安交通管理工作就是要最大限度的降低交通事故的發(fā)生，確保道路交通的安全暢通。抓管理固然不錯，搞學習也理所當然，這無可厚非的，筆者對這些活動也表示支持和贊同。目前，道路交通管理工作任務(wù)艱巨，各地交警部門紛紛行動起來，積極開展對嚴重交通違法行為的專項整治活動，收到了顯著的效果，為各地經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保障。同時，在開展隊伍建設(shè)方面，抓隊伍的整頓學習已經(jīng)發(fā)揮出重要的作用，收到了非常明顯的效果。但是在隊伍建設(shè)方面還存在著一些不足，需要我們不斷改進。也就是說作為隊伍建設(shè)方面比較重要的警營文化建設(shè)還沒有形成一種濃厚的氛圍，這是隊伍建設(shè)方面的一個亟待解決的問題。二`警營文化是一項綜合工程，包括體育鍛煉、文藝宣傳、攝影、文學作品、演講、征文等等。說實在話，交警工作非常繁忙，各項工作環(huán)環(huán)相扣，時間緊，任務(wù)重，在這樣的情況下，把經(jīng)營文化開展好確實存在一定的困難。當前，在警營文化方面，各地開展的情況也有所不同。在警營文化開展好的地方，隊伍建設(shè)就開展的好，全單位上下形成一派團結(jié)和諧的氣氛，整體工作也開展的扎扎實實。同樣，在警營文化開展不活躍的地方，隊伍建設(shè)也存在一定的缺陷。也就是說，我們目前的警營文化建設(shè)還需要不斷加強。我們要看到，當前，由于道路里程長，管理任務(wù)繁忙，同時警力不足，使民警每天處在繁忙的工作中，使民警身心俱疲，這樣就減少了有效警力的發(fā)揮。而在這樣的環(huán)境中工作的民警要直接面對廣大群眾，由于工作等諸多方面因素的影響，使民警在心理和思想上產(chǎn)生很大的壓力。那么，在工作中，當面對群眾有些過激言語時就可能控制不住情緒，把情緒帶到執(zhí)法工作中。所以，緩解民警的思想和工作壓力是解決這個問題的重要舉措和方法。警營文化首先從思想上給民警帶來新的營養(yǎng)，讓民警通過其中一些活動，思想從中受到的教益。一些民警的工作崗位是有著一定的權(quán)利的，如果不及時加強思想改造，可能就會產(chǎn)生腐敗。我們的作品和宣傳是以宣傳正面的人物和典型來達到目的的，民警可以通過觀看文藝作品是自己的思想得到進一步升華。其次，可以陶冶民警的情操。民警參與到這項活動中來，通過參與和觀看，使各方面都會得到鍛煉和提升，逐漸培養(yǎng)出高尚的情操。三是可以減少身心的疲勞。長期繁重的工作造成民警身體狀況下降，心情壓抑。而警營文化的開展，使民警既愉悅了心情，又減少了疲勞。四是體現(xiàn)出了人性化管理。警營文化把人性化管理體現(xiàn)在寓教于樂之中，讓民警感受到這個大家庭的溫暖。五是宣傳反映作用。警營文化也是公安交通管理工作宣傳的一種有效方式。公安交通管理工作是一項社會工程，需要得到社會的支持，警營文化是開展這項活動的非常好的形式。通過演出演講，讓廣大群眾對公安交通管理工作有更深刻地了解，從而自覺的支持我們的工作。三`從以上情況來看，警營文化在推進各項工作中的作用已經(jīng)非常明顯，下一步如何真正發(fā)揮警營文化的作用是我們急需解決的問題。筆者認為，應該采取以下幾種措施：(一)領(lǐng)導充分重視。一項活動的開展首先需要領(lǐng)導的重視，因為領(lǐng)導是決策者，所以，領(lǐng)導重視是做好這項工作的前提。而一些單位的領(lǐng)導注重管理工作。心得體會把警營文化建設(shè)當作可有可無的事情，這種現(xiàn)象的存在直接影響著警營文化建設(shè)的開展。為此，各單位要把這項活動認真重視起來，把這項活動提高到隊伍建設(shè)的高度上來。把這項活動列入隊伍建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。由單位負責人牽頭，成立相關(guān)的領(lǐng)導小組，積極組織開展這項活動。(二)認真組織培訓。開展警營文化活動，需要一些多才多藝的人才。為此，各單位要充分發(fā)現(xiàn)這樣的人才，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。同時，積極組織培訓，不斷提高民警的綜合文化素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上也可以向社會聘請有關(guān)人員，通過他們來帶動影響民警的提高。不斷更新題材，挖掘思想性高的素材，創(chuàng)作出高水平的作品。(三)讓民警積極參與進來。由于現(xiàn)在工作和生活的快節(jié)奏，大家處于疲憊和忙碌狀態(tài)，讓民警參與這項活動就需要做好動員。而警營文化開展好的前提是讓民警積極參與進來。為此，各單位要做好宣傳和發(fā)動，通過宣傳，讓民警充分認識到開展警營文化的重要性，使大家自愿參與到這項活動中來。單位也要及時發(fā)現(xiàn)民警的才能，使他們各盡其能，為警營文化的開展做出努力。(四)走出警營搞活動。警營文化也是社會文化的一個組成部分，需要得到社會的認可，讓群眾通過經(jīng)營文化宣傳，認識我們工作的重要性，充分發(fā)揮社會作用。為此，各單位要多方采取措施，通過走出去的方式，進行廣泛宣傳，讓廣大群眾通過觀看宣傳，從中受到深刻的教育，用警營文化帶動管理工作的開展。(五)采取獎勵機制。提高這項活動的開展還要積極采取獎勵機制，對于參與開展活動積極的單位和個人，要根據(jù)情況適當給予獎勵，增強民警的榮譽感。對于參加各種重要活動取得優(yōu)異成績的給予通報表彰和獎勵?？傊?，警營文化的開展是一項長期的工作，不是一蹴而就的，需要我們的不斷努力，不斷開拓創(chuàng)新，為隊伍建設(shè)健康開真正發(fā)揮出應有的作用。