【正文】 ,步子不快。其原因,一是舊制度傳統(tǒng)習(xí)慣、傳統(tǒng)模式所束縛,不敢大膽提出我們村的設(shè)想,怕出漏子。二是對新事物,新知識,新技術(shù)接受慢,未能積極地學(xué)習(xí)、借鑒、吸收先進(jìn)經(jīng)驗。三是對改革的有關(guān)政策學(xué)習(xí)理解不深透,不敢標(biāo)新立異,怕負(fù)責(zé)任,不利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。三、今后努力方向增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格履行職責(zé)。一是不辜負(fù)黨和人民的期望,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),以是否符合全心全意為人民服務(wù)、甘當(dāng)人民公仆為宗旨,以所作所為是否符合最廣大人民群眾利益作為行為標(biāo)尺,為人民掌好權(quán),用好權(quán),準(zhǔn)確貫徹地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,按照鄉(xiāng)里提出的奮斗目標(biāo),做好服務(wù)工作,努力完成好上級部門交給的各項工作任務(wù)。特別是針對這次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動查擺出來的問題進(jìn)行全面分析,認(rèn)真制定切實可行的整改措施,并落實到實處,為大力推進(jìn)我村工作。多學(xué)習(xí),多實踐,努力提高我們工作人員的知識水平和管理水平。在今后的工作中,一是要做到多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在掌握理論和科學(xué)體系上下功夫,在掌握原理及其精神實質(zhì)上下功夫,在掌握馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法并以指導(dǎo)實踐上下功夫。通過學(xué)習(xí),掌握觀察事物的科學(xué)方法增強(qiáng)分清是非的能力,提高用理論解決實際問題的水平。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,科學(xué)技術(shù)知識,法律知識和其他各方面知識的學(xué)習(xí),增加知識面。從而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。增強(qiáng)自律意識,自覺接受監(jiān)督。在今后的工作中刻苦改造世界觀,樹立正確的人生觀,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉政有關(guān)制度和規(guī)定,做到自重、自強(qiáng)、自警、自勵。自覺接受群眾監(jiān)督,多交一些諍友,多聽一些逆耳忠言,保持對自身有一清醒的、正確的認(rèn)識,使工作少走彎路,少犯錯誤。多做實際工作,要做到理論聯(lián)系實際,多積累經(jīng)驗,增強(qiáng)解決實際問題的能力。第五篇：查擺問題自作風(fēng)效能建設(shè)活動進(jìn)入查擺問題階段以來，我縣緊密結(jié)合工作實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立意見箱、實地走訪等方式，廣泛征求各方面的意見和建議，深入查找在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，并制定了相應(yīng)的措施加以整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果在查擺問題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個督查小組，對各鎮(zhèn)各單位第一階段開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)檢查干部職工的思想認(rèn)識問題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會，對走過場，搞形式主義，達(dá)不到要求的，限期補(bǔ)課，確保了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效果。通過督促、調(diào)查、分析、綜合，對各鎮(zhèn)各單位在第一階段所取得的成果和經(jīng)驗進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找工作中存在的問題，找準(zhǔn)問題，抓住重點(diǎn)，確保作風(fēng)效能建設(shè)第二階段工作順利開展。二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源在開展問題查擺上，從求真務(wù)實入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機(jī)關(guān)效能根源。通過召開座談會、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會各界、人民群眾的意見。如縣工商局結(jié)合部門工作實際，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開展以“工商所所長向管理服務(wù)對象公開述職述廉活動”，開門征求意見建議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。通過在各個工商所工作大廳擺放“征求意見卡”、設(shè)置“意見箱”、座談和發(fā)放“工商所黨風(fēng)廉政建（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記。）設(shè)和行風(fēng)問卷調(diào)查”等形式書面、口頭征求意見建議，共收到了意見建議28條。通過在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開展，認(rèn)真查擺問題，歸納起來，存在的主要問題有：一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識。工作中一些同志只立足點(diǎn)放在完成各項任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無進(jìn)取意識，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識差，人為設(shè)置障礙，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。工作作風(fēng)不實。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，不能夠深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況定期或不定期地監(jiān)督檢查少。部分同志工作中缺乏責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)。由于缺少責(zé)任感，少數(shù)同志容易產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻(xiàn)的少，談報酬的多，奮進(jìn)的少。安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少。講困難多，講主觀的少。只比別人的職位、待遇、條件、收入，不比思想境界、工作能力、貢獻(xiàn)大小、工作成績，由此造成不能樹立正確的價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使人員的政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)素質(zhì)不能得到提高，執(zhí)法責(zé)任心不強(qiáng)，崗位職責(zé)得不到全面落實，執(zhí)法效率不能有效提高。干部政治理論素質(zhì)不高。表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平不夠高，滿足于淺嘗輒止，憑經(jīng)驗辦事，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、會議多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少，有本位主義思想，對做好工商工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深。依法行政意識需要加強(qiáng)。在執(zhí)法辦案中，少數(shù)同志仍存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和處罰畸輕畸重、執(zhí)法不規(guī)范的問題，不能合理使用自由裁量權(quán)，不能正確使用法律法規(guī)賦予的權(quán)力。這些問題的存在影響了市場經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的正確（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記。）實施，使執(zhí)法不力，各項工作落實不到位。履行職責(zé)不夠。在履行各自職責(zé)中，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考工作中還存在什么問題，應(yīng)采取哪些措施來解決，工作只停留在一般化的水平上。