【正文】 光想著撈錢了，想著享受了，所以就通過種種不法的手段來(lái)解決問題；二是交友不慎，一步一步地上了賊船，無(wú)奈之下只能就范，一步步滑向深淵。錢多少才算多？我覺得這個(gè)問題可以考慮一下。有人說一百萬(wàn)、也有說一千萬(wàn)，但是人的欲望是無(wú)窮的，有了一百萬(wàn)的時(shí)候就會(huì)去追求一千萬(wàn)了，有了一千萬(wàn)還想著去做億萬(wàn)富豪了，永遠(yuǎn)不會(huì)知足。這里還有個(gè)前題，就是我們是信用社員工，如果我們是個(gè)商人，那么逐利就是我們的目標(biāo)，只要不違法，我賺一百個(gè)億都沒有問題，但是我們不是，我們只是一個(gè)小小的銀行職員而已，我們賺的只是相對(duì)微薄的工資和獎(jiǎng)金，這個(gè)是我們的工作性質(zhì)決定的，那種揮金如土的生活不是我們工薪階層所能消費(fèi)和欣賞的。反過來(lái)考慮，我們作為一個(gè)信用社的員工，有自己的房子、有自己的車、有自己的一點(diǎn)積蓄能夠養(yǎng)老就好了，再多的錢就不是自己的了，留給孩子，很大可能是害了孩子，對(duì)孩子是沒有什么好處的。知足常樂，不屬于自己的東西，就一定不要碰！關(guān)于交友，每個(gè)人都有自己的朋友，這個(gè)很正常，但是有一些朋友是不能交往的，因?yàn)樗麄兏憬煌哪康木褪强粗辛四阍谛庞蒙缋镉匈Y源，可以貸款，是個(gè)財(cái)神爺。另外就是關(guān)于朋友之間借錢的問題，我有個(gè)觀點(diǎn)就是一定要在你自己能夠承受的額度之內(nèi)，比如說你借給他一萬(wàn)、兩萬(wàn)或者十萬(wàn)二十萬(wàn)，你自己可以承受這個(gè)損失，不影響你身邊的其他人。這是可以的，但是如果你借給他幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)，那就不正常了，因?yàn)槲覀冏约撼惺懿涣诉@個(gè)風(fēng)險(xiǎn)！很多人就會(huì)順理成章地把這一風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化給了單位，這樣就危險(xiǎn)了，就容易出問題了。許多人出問題就是這樣的，剛開始的時(shí)候試探性的做了一點(diǎn)，自己也能控制住了，覺得沒有問題了，逐步就放松了警惕，然后一步一步地就越走越遠(yuǎn)、越走越深，直到自己控制不住的時(shí)候才東窗事發(fā)。實(shí)在是可悲!二、他們這樣做值得嗎？縱觀全部案例，出了個(gè)別特殊情況外，基本上判刑最少的是一年，一般的都是5年左右。有時(shí)候自己再考慮，如果有一天真的自己進(jìn)去了，那我們以后的生活會(huì)如何呢？盡管現(xiàn)在社會(huì)也在鼓勵(lì)各界去包容那些“濕過鞋”的人，但是實(shí)際情況又會(huì)如何呢？一旦進(jìn)去后，那么在社會(huì)上就很難立足了。那我們能干什么呢?回老家，輿論壓力讓人受不了，只能到一個(gè)陌生的城市做個(gè)小本買賣，但是這樣的結(jié)果就是僅僅能夠維持自己的生存，想發(fā)展壯大，真的很難！很簡(jiǎn)單的一點(diǎn)，當(dāng)自己的事業(yè)發(fā)展需要資金的時(shí)候，融資就會(huì)很難，就因?yàn)槟莻€(gè)污點(diǎn)，那個(gè)永遠(yuǎn)伴隨一生的污點(diǎn)，那個(gè)永遠(yuǎn)都洗不掉的污點(diǎn)。身邊的朋友就更別提了，誰(shuí)還敢與您交往呀，大家都會(huì)躲著。想想看，這個(gè)是一個(gè)什么樣的結(jié)局？太恐怖了！另外，我們也可以算算帳，記得看過一個(gè)教育片叫《七筆帳》，主人公一把鼻涕一把淚地給大家算賬：一算“政治帳”，自毀前程；二算“經(jīng)濟(jì)帳”，傾家蕩產(chǎn)；三算“名譽(yù)帳”，身敗名裂；四算“家庭帳”，夫離女散；五算“親情帳”，眾叛親離；六算“自由帳”，身陷牢籠；七算“健康帳”，身心憔悴！最后主人公總結(jié)說：“現(xiàn)在我深深地體會(huì)到，什么最重要？生命最重要！自由最重要！什么是幸福？有一個(gè)健康的身體，和睦完整的家庭，平平安安就是最大的幸福！算算自己的七筆帳，我是帳帳劃不來(lái)。”同樣：算算我們自己的帳也同樣不值，挪用資金幾十萬(wàn)，判刑五六年，丟掉了自己的飯碗，怎么值得呢？！三、在農(nóng)信工作怎么樣？關(guān)于農(nóng)信工作。就是知足常樂，感謝農(nóng)信。很多人都在問一句話：如果我沒有來(lái)到農(nóng)信，我今天會(huì)在干什么，我今天會(huì)怎樣？農(nóng)信人確實(shí)面臨的壓力很大，股份制銀行的競(jìng)爭(zhēng)、存貸款規(guī)模的考核、不良貸款的清收等指標(biāo)讓大家都透不過氣來(lái)，在營(yíng)業(yè)部同樣如此，那么面對(duì)如此環(huán)境，我們應(yīng)該怎么看我們的工作呢？用一個(gè)詞來(lái)講，就是“珍惜”。其實(shí)這個(gè)社會(huì)上的很多工作都沒有我們想象中的那么好，我們有時(shí)候覺得公務(wù)員挺好的，較為穩(wěn)定，但是不知道公務(wù)員中的艱難的提升之路；我們有時(shí)候覺得最生意挺好的，有錢啊，活的很瀟灑，很自在，但是不知道做生意的艱辛和困難；我們有時(shí)候覺得自己做點(diǎn)什么很好啊，自由自在，無(wú)拘無(wú)束，沒有什么條條框框，想怎么就怎么，很自由，但是我們不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)??這其中的種種，都是我們想象不到的困難，在農(nóng)信工作，雖然有壓力，但是也給了我們前進(jìn)的動(dòng)力；在農(nóng)信雖然工作有很多困難，但是我們的農(nóng)信給了我們種種的培訓(xùn)，給了我們解決問題的方法和學(xué)習(xí)這些方法的機(jī)會(huì)，相比之下我們真的應(yīng)該珍惜眼前這份工作。總之，要在今后的工作中我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，珍惜現(xiàn)在，為成為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀一員而努力！第五篇：案件防控責(zé)任書 副本案件防控工作責(zé)任書（二0一五）農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂時(shí)間：二〇一五年四月十五日案件防控工作責(zé)任書為進(jìn)一步落實(shí)我支行案件防控治理工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，切實(shí)防范和控制案件風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)生，依據(jù)省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村信用社案件防范長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見》和總行相關(guān)規(guī)章制度的要求，特簽訂本責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：一、責(zé)任目標(biāo)（一）通過完善制度流程體系、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，建立案件防控的自我更新、自我修正和自我完善的案件防控長(zhǎng)效機(jī)制。（二）力爭(zhēng)不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件。（三）確保不發(fā)生損失重大的責(zé)任性違規(guī)事件和大要案件。二、責(zé)任內(nèi)容（一）各位員工是本崗位案件防控工作的第一責(zé)任人。（二）分管負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹立長(zhǎng)期的案件防控治理觀，把操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的防范擺在全面風(fēng)險(xiǎn)管理的突出位置，加強(qiáng)制度流程建設(shè)，加強(qiáng)員工教育，落實(shí)重要崗位工作交流、輪崗等制度，堅(jiān)持“八相符”核對(duì)，關(guān)注“九種人”，抓好員工行為管理。切實(shí)抓好信貸業(yè)務(wù)、融資擔(dān)保、票據(jù)貼現(xiàn)、同業(yè)業(yè)務(wù)、跨業(yè)合作業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、柜臺(tái)與會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格按照銀監(jiān)會(huì)關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身份認(rèn)證（柜員卡，指紋）、業(yè)務(wù)印章（含個(gè)人名章）、客戶預(yù)留印鑒、現(xiàn)金、重要空白憑證、金庫(kù)及尾箱、查詢對(duì)賬等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的日常管理和監(jiān)督。嚴(yán)格按照“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的要求，抓好貸款的貸前調(diào)查、貸中審批、條件落實(shí)、押品管理、受托支付和貸后檢查等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，抓好票據(jù)業(yè)務(wù)的貿(mào)易背景調(diào)查、查詢查驗(yàn)、資金劃付和票據(jù)保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)交易對(duì)象的調(diào)查授信、資金頭寸、分層決策、憑證保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)存款賬戶、網(wǎng)銀和手機(jī)銀行的開戶和管理。加大對(duì)POS機(jī)、ATM機(jī)和自助銀行等機(jī)具和區(qū)域的管理，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)（三）分管負(fù)責(zé)人、各崗位要及時(shí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)案件防控治理工作的部署和要求，結(jié)合“借名、假名、冒名貸款專項(xiàng)整治”活動(dòng)，按照“分類治理、標(biāo)本兼治、重在治本”的要求，根據(jù)本支行風(fēng)險(xiǎn)狀況、類別和每年不少于1次的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查要求，并將排查實(shí)施情況上報(bào)總行。（四）分管負(fù)責(zé)人、各崗位積極配合總行對(duì)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行查處，并及時(shí)將案情、案因和處理情況在本單位進(jìn)行通報(bào)和警示，杜絕同類案件的重復(fù)發(fā)生。（五）分管負(fù)責(zé)人、各崗位在責(zé)任期內(nèi)發(fā)生案件，不論涉案金額大小、損失多少，都要及時(shí)將情況向支行主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)和報(bào)告縣總行監(jiān)察保衛(wèi)部門。若發(fā)生大案要案或造成不良影響的重大違規(guī)事件，由主要負(fù)責(zé)人及時(shí)在第一時(shí)間向總行進(jìn)行專題報(bào)告（六）各崗位員工要端正經(jīng)營(yíng)思想，樹立和強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對(duì)全體員工職業(yè)操守、思想道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)法紀(jì)的教育以及8小時(shí)以外的監(jiān)督，切實(shí)建立有效激勵(lì)和約束機(jī)制，營(yíng)造內(nèi)控優(yōu)先、案件風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)的良好環(huán)境，逐步形成有效的案件風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。三、責(zé)任追究（一）分管負(fù)責(zé)人、各崗位對(duì)案件防控工作開展不力的，支行將采取必要的措施，期限整改；對(duì)拒不落實(shí)期限整改要求的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰和報(bào)總行處理。（三）各崗位內(nèi)發(fā)生責(zé)任性案件或重大違規(guī)事件，按照省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》、銀監(jiān)會(huì)《農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》的規(guī)定，嚴(yán)格問責(zé)。四、本責(zé)任書的責(zé)任期限為2015年1月1日至2015年12月31日。責(zé)任期限內(nèi)崗位變動(dòng)的，新老人員的責(zé)任劃分以離崗、到崗時(shí)間為準(zhǔn)。五、本責(zé)任書一式貳份，簽訂責(zé)任書的雙方各保留壹份。支行行長(zhǎng)（簽字）： 員工（簽字）簽訂日期：二〇一五年四月十五日 簽訂日期：二〇一五年四月十五日