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正文內(nèi)容

案件防控★-資料下載頁

2025-10-08 17:46本頁面
  

【正文】 就是我們的目標,只要不違法,我賺一百個億都沒有問題,但是我們不是,我們只是一個小小的銀行職員而已,我們賺的只是相對微薄的工資和獎金,這個是我們的工作性質(zhì)決定的,那種揮金如土的生活不是我們工薪階層所能消費和欣賞的。反過來考慮,我們作為一個信用社的員工,有自己的房子、有自己的車、有自己的一點積蓄能夠養(yǎng)老就好了,再多的錢就不是自己的了,留給孩子,很大可能是害了孩子,對孩子是沒有什么好處的。知足常樂,不屬于自己的東西,就一定不要碰!關(guān)于交友,每個人都有自己的朋友,這個很正常,但是有一些朋友是不能交往的,因為他們跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有資源,可以貸款,是個財神爺。另外就是關(guān)于朋友之間借錢的問題,我有個觀點就是一定要在你自己能夠承受的額度之內(nèi),比如說你借給他一萬、兩萬或者十萬二十萬,你自己可以承受這個損失,不影響你身邊的其他人。這是可以的,但是如果你借給他幾十萬甚至幾百萬,那就不正常了,因為我們自己承受不了這個風險!很多人就會順理成章地把這一風險轉(zhuǎn)化給了單位,這樣就危險了,就容易出問題了。許多人出問題就是這樣的,剛開始的時候試探性的做了一點,自己也能控制住了,覺得沒有問題了,逐步就放松了警惕,然后一步一步地就越走越遠、越走越深,直到自己控制不住的時候才東窗事發(fā)。實在是可悲!二、他們這樣做值得嗎?縱觀全部案例,出了個別特殊情況外,基本上判刑最少的是一年,一般的都是5年左右。有時候自己再考慮,如果有一天真的自己進去了,那我們以后的生活會如何呢?盡管現(xiàn)在社會也在鼓勵各界去包容那些“濕過鞋”的人,但是實際情況又會如何呢?一旦進去后,那么在社會上就很難立足了。那我們能干什么呢?回老家,輿論壓力讓人受不了,只能到一個陌生的城市做個小本買賣,但是這樣的結(jié)果就是僅僅能夠維持自己的生存,想發(fā)展壯大,真的很難!很簡單的一點,當自己的事業(yè)發(fā)展需要資金的時候,融資就會很難,就因為那個污點,那個永遠伴隨一生的污點,那個永遠都洗不掉的污點。身邊的朋友就更別提了,誰還敢與您交往呀,大家都會躲著。想想看,這個是一個什么樣的結(jié)局?太恐怖了!另外,我們也可以算算帳,記得看過一個教育片叫《七筆帳》,主人公一把鼻涕一把淚地給大家算賬:一算“政治帳”,自毀前程;二算“經(jīng)濟帳”,傾家蕩產(chǎn);三算“名譽帳”,身敗名裂;四算“家庭帳”,夫離女散;五算“親情帳”,眾叛親離;六算“自由帳”,身陷牢籠;七算“健康帳”,身心憔悴!最后主人公總結(jié)說:“現(xiàn)在我深深地體會到,什么最重要?生命最重要!自由最重要!什么是幸福?有一個健康的身體,和睦完整的家庭,平平安安就是最大的幸福!算算自己的七筆帳,我是帳帳劃不來?!蓖瑯樱核闼阄覀冏约旱膸ひ餐瑯硬恢担灿觅Y金幾十萬,判刑五六年,丟掉了自己的飯碗,怎么值得呢?!三、在農(nóng)信工作怎么樣?關(guān)于農(nóng)信工作。就是知足常樂,感謝農(nóng)信。很多人都在問一句話:如果我沒有來到農(nóng)信,我今天會在干什么,我今天會怎樣?農(nóng)信人確實面臨的壓力很大,股份制銀行的競爭、存貸款規(guī)模的考核、不良貸款的清收等指標讓大家都透不過氣來,在營業(yè)部同樣如此,那么面對如此環(huán)境,我們應(yīng)該怎么看我們的工作呢?用一個詞來講,就是“珍惜”。其實這個社會上的很多工作都沒有我們想象中的那么好,我們有時候覺得公務(wù)員挺好的,較為穩(wěn)定,但是不知道公務(wù)員中的艱難的提升之路;我們有時候覺得最生意挺好的,有錢啊,活的很瀟灑,很自在,但是不知道做生意的艱辛和困難;我們有時候覺得自己做點什么很好啊,自由自在,無拘無束,沒有什么條條框框,想怎么就怎么,很自由,但是我們不知道其中的風險??這其中的種種,都是我們想象不到的困難,在農(nóng)信工作,雖然有壓力,但是也給了我們前進的動力;在農(nóng)信雖然工作有很多困難,但是我們的農(nóng)信給了我們種種的培訓,給了我們解決問題的方法和學習這些方法的機會,相比之下我們真的應(yīng)該珍惜眼前這份工作??傊?,要在今后的工作中我們應(yīng)嚴格要求自己,努力學習,踏實工作,珍惜現(xiàn)在,為成為團隊的優(yōu)秀一員而努力!第四篇:案件防控第一部分銀行業(yè)案件趨勢、特點分析及預(yù)判近年案件發(fā)展變化趨勢分析(20072013)近年來案件特點分析(20072013)下一步案件形勢預(yù)判第二部分滿足監(jiān)管要求的案防必做工作案防管理政策和程序的備案工作案防工作的自評估及報送工作案防監(jiān)管評價的整改方案報送工作貫徹實施案防工作意見及相關(guān)信息報送工作 重大案件信息的報送工作。第五篇:案件防控責任書 副本案件防控工作責任書(二0一五)農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂時間:二〇一五年四月十五日案件防控工作責任書為進一步落實我支行案件防控治理工作領(lǐng)導負責制,切實防范和控制案件風險隱患的發(fā)生,依據(jù)省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村信用社案件防范長效機制建設(shè)指導意見》和總行相關(guān)規(guī)章制度的要求,特簽訂本責任書。具體內(nèi)容如下:一、責任目標(一)通過完善制度流程體系、強化內(nèi)控機制建設(shè),建立案件防控的自我更新、自我修正和自我完善的案件防控長效機制。(二)力爭不發(fā)生各類經(jīng)濟案件。(三)確保不發(fā)生損失重大的責任性違規(guī)事件和大要案件。二、責任內(nèi)容(一)各位員工是本崗位案件防控工作的第一責任人。(二)分管負責人要進一步提高認識,樹立長期的案件防控治理觀,把操作風險、道德風險的防范擺在全面風險管理的突出位置,加強制度流程建設(shè),加強員工教育,落實重要崗位工作交流、輪崗等制度,堅持“八相符”核對,關(guān)注“九種人”,抓好員工行為管理。切實抓好信貸業(yè)務(wù)、融資擔保、票據(jù)貼現(xiàn)、同業(yè)業(yè)務(wù)、跨業(yè)合作業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、柜臺與會計結(jié)算業(yè)務(wù)的風險防控工作。嚴格按照銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風險“十三條”的要求,切實加強對身份認證(柜員卡,指紋)、業(yè)務(wù)印章(含個人名章)、客戶預(yù)留印鑒、現(xiàn)金、重要空白憑證、金庫及尾箱、查詢對賬等重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的日常管理和監(jiān)督。嚴格按照“三個辦法一個指引”的要求,抓好貸款的貸前調(diào)查、貸中審批、條件落實、押品管理、受托支付和貸后檢查等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,抓好票據(jù)業(yè)務(wù)的貿(mào)易背景調(diào)查、查詢查驗、資金劃付和票據(jù)保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。嚴格按照相關(guān)要求,切實加強對同業(yè)業(yè)務(wù)交易對象的調(diào)查授信、資金頭寸、分層決策、憑證保管等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。加強對存款賬戶、網(wǎng)銀和手機銀行的開戶和管理。加大對POS機、ATM機和自助銀行等機具和區(qū)域的管理,嚴防風險(三)分管負責人、各崗位要及時、認真貫徹落實上級有關(guān)案件防控治理工作的部署和要求,結(jié)合“借名、假名、冒名貸款專項整治”活動,按照“分類治理、標本兼治、重在治本”的要求,根據(jù)本支行風險狀況、類別和每年不少于1次的風險點排查要求,并將排查實施情況上報總行。(四)分管負責人、各崗位積極配合總行對內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟案件進行查處,并及時將案情、案因和處理情況在本單位進行通報和警示,杜絕同類案件的重復(fù)發(fā)生。(五)分管負責人、各崗位在責任期內(nèi)發(fā)生案件,不論涉案金額大小、損失多少,都要及時將情況向支行主要負責人匯報和報告縣總行監(jiān)察保衛(wèi)部門。若發(fā)生大案要案或造成不良影響的重大違規(guī)事件,由主要負責人及時在第一時間向總行進行專題報告(六)各崗位員工要端正經(jīng)營思想,樹立和強化合規(guī)意識,堅持以人為本,加強對全體員工職業(yè)操守、思想道德、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)法紀的教育以及8小時以外的監(jiān)督,切實建立有效激勵和約束機制,營造內(nèi)控優(yōu)先、案件風險防控人人有責的良好環(huán)境,逐步形成有效的案件風險防控長效機制。三、責任追究(一)分管負責人、各崗位對案件防控工作開展不力的,支行將采取必要的措施,期限整改;對拒不落實期限整改要求的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰和報總行處理。(三)各崗位內(nèi)發(fā)生責任性案件或重大違規(guī)事件,按照省聯(lián)社《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》、銀監(jiān)會《農(nóng)村中小金融機構(gòu)案件責任追究指導意見》的規(guī)定,嚴格問責。四、本責任書的責任期限為2015年1月1日至2015年12月31日。責任期限內(nèi)崗位變動的,新老人員的責任劃分以離崗、到崗時間為準。五、本責任書一式貳份,簽訂責任書的雙方各保留壹份。支行行長(簽字): 員工(簽字)簽訂日期:二〇一五年四月十五日 簽訂日期:二〇一五年四月十五日
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