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正文內(nèi)容

機關(guān)工作管理制度實施辦法-資料下載頁

2024-10-17 17:36本頁面
  

【正文】 ,不斷獲得新知、增長才干,跟上時代前進(jìn)步伐。局辦公室制定學(xué)習(xí)計劃,精心搜集學(xué)習(xí)資料,每周五組織1次職工集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)知識和各級文件精神,每半年從中出題組織考試一次。嚴(yán)格考勤制度,因公事不能參加學(xué)習(xí),視為出勤,因私事請假,不能參加學(xué)習(xí),無故不參加集中學(xué)習(xí)者按曠工半天處罰。兩次半年的考試成績?nèi)∑骄?,加上學(xué)習(xí)筆記檢查得分,折算后計入個人考核。學(xué)習(xí)筆記占20分,考試成績占80分??记谧鳛楠剳头謨x表形象(5分)。全體機關(guān)工作人員要注重儀表,講究衛(wèi)生,服裝整潔大方,努力維護文化體育工作者良好的社會形象。上班時間濃妝艷抹、穿著奇裝異服者,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。大型集體活動必須按照通知要求統(tǒng)一著裝,凡是不按要求統(tǒng)一著裝者,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。工作日期間,中午嚴(yán)禁飲酒,視情節(jié)輕重,每發(fā)現(xiàn)一次扣13分,罰款1050元。勤儉節(jié)約(5分)。全體機關(guān)工作人員要始終牢記“兩個務(wù)必”,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的點滴事情做起,強化安全和節(jié)約意識,身體力行建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。下班后要及時關(guān)閉電腦、空調(diào)、風(fēng)扇、燈具等辦公設(shè)備。違反上述規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重扣責(zé)任人13分,罰款1030元。要強化節(jié)儉意識,自覺節(jié)約水電、話費、辦公用品,因公打電話要言簡意賅,盡量減少通話時間;嚴(yán)禁個人因私事用辦公電話打長途、打服務(wù)臺電話;要節(jié)約打印耗材,愛護打印設(shè)備,嚴(yán)格操作規(guī)程,不得私自打印、復(fù)印個人材料。違反上述規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)扣責(zé)任 人13分,罰款1030元。(二)獎懲項目大型集體活動。積極參加局機關(guān)安排的所有會議、學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動等大型集體活動。每半天時間的大型集體活動,,遲到30分鐘以上不再加分。因工作需要確實不能參加者,必須由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按正常出勤對待。因私事請假不能參加集體活動的,不加分也不減分。未經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不參加大型集體活動的,每次按事假2天處罰。公休加班。沒有公休或公休時間沒有達(dá)到法定時間的人員,根據(jù)應(yīng)公休天數(shù)。建言獻(xiàn)策。全體機關(guān)工作人員要增強主人翁責(zé)任感和使命感,發(fā)揚民主,群策群力,為我縣文化體育事業(yè)的繁榮發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,通過不同形式提出合理化的意見和建議,供領(lǐng)導(dǎo)參謀決策。金點子一經(jīng)采納,根據(jù)意見建議的分量水平和實際應(yīng)用價值情況,獎勵15分值,并且給予不同程度的物質(zhì)獎勵。工作創(chuàng)新。鼓勵機關(guān)全體工作人員樹立創(chuàng)新精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作和專業(yè)技術(shù),踴躍發(fā)表論文、創(chuàng)作作品、發(fā)明專利等創(chuàng)造活動。由于個人因素論文、作品受到上級部門表彰、獲得國家專利的或召開現(xiàn)場會的,視具體情況,經(jīng)局黨組研究,給予獎勵。特殊貢獻(xiàn)。全體機關(guān)工作人員要解放思想、善于捕捉機遇,積極走出去、引進(jìn)來,爭取上級政策、信息、文體活動和外來項目和資金,對大型文化體育活動進(jìn)行市場化運作。爭取無償資金,原則上按照實際到位金額給予主要爭取人一定比例現(xiàn)金獎勵。對引進(jìn)重大招商項目、文體項目、無償資金,貢獻(xiàn)特別突出的人員,由文體局給予特殊貢獻(xiàn)獎,結(jié)合考核結(jié)果,成績突出的予以表彰。積極參加見義勇為、無償獻(xiàn)血、慈善事業(yè)、希望工程、春蕾計劃、幫扶活動等社會公益類活動,所作貢獻(xiàn)突出,由于個人因素使單位受到主管部門表彰。以上視具體情況給予15分獎勵。行為規(guī)范。由于個人原因,形成工作失誤,造成重大影響或損失的,視情況輕重扣責(zé)任人13分。對值班期間擅離職守或處理不當(dāng)而貽誤工作的。工作日中午時間嚴(yán)禁飲酒,視情節(jié)輕重,每發(fā)現(xiàn)一次扣13分。發(fā)生與他人打架斗毆等不文明行為,每發(fā)現(xiàn)一次視情況扣當(dāng)事人15分。每月25日前未按時上報當(dāng)月工作完成情況的。違反其它規(guī)章制度,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處罰。綜合以上各項考核標(biāo)準(zhǔn),最后綜合得分為個人考核分?jǐn)?shù),計入個人考核檔案。各項罰款,必須在接到處罰通知當(dāng)日及時交到局財務(wù)結(jié)算中心。第四篇:承德市人防辦機關(guān)工作管理制度承德市人防辦機關(guān)工作管理制度 為規(guī)范機關(guān)工作制度,保持良好的工作秩序,推進(jìn)“準(zhǔn)軍事化機關(guān)”建設(shè),制定本管理制度。一、工作紀(jì)律機關(guān)工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退。辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系;每個科室要合理安排,除特殊情況外不得空崗。保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、上網(wǎng)、吃零食,不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情,不得無故串崗。機關(guān)工作人員嚴(yán)格履行職責(zé),及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作,做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成,不積壓、不拖延、不失誤。建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終。搞好科室間、同志之間的團結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學(xué)習(xí),及時通報相關(guān)聯(lián)的工作,齊心協(xié)力搞好機關(guān)各項工作。積極參加全辦組織的各項活動,因故不能參加者,必須及時請假,并報秘書科備案。待人接物要講文明禮貌。對其它部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉扯皮,不能辦的事情要耐心說明情況;答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準(zhǔn)的問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。各科室要保持清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,做到衣著得體,行為規(guī)范,儀表大方,爭做文明機關(guān)工作人員。堅持各類值班制度,做好電話登記、匯報,加強門衛(wèi)管理,詳細(xì)詢問外來人員情況和登記,搞好機關(guān)安全保衛(wèi)。1建立檢查制度,秘書科每月進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行一次考核,表揚先進(jìn),促進(jìn)工作。二、請銷假制度機關(guān)工作人員工作日因公、因私離開工作崗位的必須請假。機關(guān)工作人員請假必須寫出請假條,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗,請假條交秘書科備案。科室和下屬單位負(fù)責(zé)人請假由主管主任和主任批準(zhǔn)并報秘書科備案機關(guān)工作人員假滿到崗上班后,應(yīng)及時銷假并向秘書科備案。請假在一日以內(nèi)的由本科室(單位)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一日以上的由主管主任批準(zhǔn),三日以上的由主任批準(zhǔn)。機關(guān)工作人員產(chǎn)假、婚假、喪假、年休假、探親假按國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,報秘書科審核和備案。機關(guān)工作人員請假,必須做好工作銜接,不得影響工作正常運轉(zhuǎn)。機關(guān)工作人員全年因私事請假累積不得超過7天。凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)的按曠工處理,將予以通報批評,并公務(wù)員(事業(yè)單位)相關(guān)規(guī)定處罰。三、考勤制度。各科室及下屬單位要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,由科長負(fù)責(zé)本科的考勤登記,認(rèn)真填寫《考勤記錄表》,每月末由科室、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交秘書科,由秘書科統(tǒng)一匯總,每月通報一次。第五篇:安凌鎮(zhèn)政府機關(guān)工作財務(wù)管理制度安凌鎮(zhèn)政府機關(guān)工作財務(wù)管 理 制 度為進(jìn)一步加強政府財務(wù)管理,推進(jìn)財務(wù)管理制度化和規(guī)范化建設(shè),提高政府資金使用效益,經(jīng)研究決定制定《安凌鎮(zhèn)政府機關(guān)工作財務(wù)管理制度》如下:一、差旅費管理制度出差人員須先填寫出差申報單,申報單內(nèi)容:申請人姓名、出差時間、天數(shù)、是否住宿、住宿天數(shù)及出差事由,必須填寫完整,不可漏項,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可出差。差旅費報銷單填寫內(nèi)容必須與申報單相符,車費、住宿費、伙食補助必須嚴(yán)格執(zhí)行《祁門縣行政事業(yè)單位常用經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。二、公務(wù)用車費管理制度用車人員須先填寫用車申請單,注明用車時間、事由、路途起點和終點、乘車人數(shù)及車費金額,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可用車,申請單交于車主。車主報銷車費,須填寫用車費,后附用車申請單和相應(yīng)車票。三、辦公用品購置費管理制度辦公用品購置實行分類管理:(1)筆、墨、紙張等小件常用辦公用品由財政所小批量采購,專人負(fù)責(zé)登記管理,部門申請領(lǐng)用。(2)電腦用紙由財政所批量采購,專人管理,實行進(jìn)庫、出庫記帳制,領(lǐng)用人須在領(lǐng)用單上簽名。(3)大型會議(如人代會)需用辦公用品,由大會指定人員和財政所實行專項采購,單獨辦理。(4)部門或工作人員需購上述以外辦公用品,須填寫辦公用品購置申請單,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可自行購置或委托財政所購置。年終,政府組織人員對庫存辦公用品進(jìn)行盤點、清查。財政所統(tǒng)一購置辦公用品,須先填寫辦公用品購置申請單,并列出清單,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可采購。發(fā)票報銷,須后附購置申請單并有辦公用品專門管理人員驗收簽名。四、打字、復(fù)印制度本著厲行節(jié)約的原則,各部門打印材料必須在本部門的電腦上進(jìn)行,黨委、政府需打印材料,指定部門打印,不得推諉。材料需多份,不能油印的,一般不允許復(fù)印。確需在外打、復(fù)印的,經(jīng)辦人須先在財政所領(lǐng)取材料復(fù)印申請單,財政所對材料復(fù)印申請單進(jìn)行編號,申請單填好后交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后,憑單方可外出打、復(fù)印材料。材料打、復(fù)印須定點進(jìn)行,打印單位見單打印,按單結(jié)算。在打、復(fù)印費報銷時,發(fā)票后附記帳單和申請單,方可核準(zhǔn)報銷。五、招待費管理制度(1)上下級來人原則上一律實行在鎮(zhèn)自辦食堂就餐。特殊情況,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可外出招待用餐。(2)實行對口接待。部門來人由部門分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人座陪招待,村組來人由包村領(lǐng)導(dǎo)或包村干部安排就餐。(3)實行餐前開單,飯后簽字。在鎮(zhèn)食堂和外出用餐一律必須先開就餐申報單,經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排。用餐結(jié)束后,經(jīng)辦人必須在菜單上簽名。嚴(yán)禁先就餐后開單,特殊情況,事后必須立即補開,并向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。村、組干部來人辦事,實行快餐券就餐制度,自行就餐。縣直單位、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人按10元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??h級及縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部來人控制在15元/人(含煙酒)。外出就餐標(biāo)準(zhǔn)由主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況定,一般控制在15元/人以內(nèi)(含煙酒)。(4)在食堂就餐用酒由政府統(tǒng)一采購,專人管理,實行進(jìn)庫、出庫記帳,領(lǐng)用者簽單,并注明酒類、數(shù)量,政府年終組織人員對庫存情況進(jìn)行盤點、清查。(5)招待費報銷,發(fā)票后必須附就餐申報單和菜單。(6)上級來人公務(wù)用煙,一律需先請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁發(fā)整包煙。六、財務(wù)報銷原始憑證管理制度(1)原始憑證必須具備的內(nèi)容憑證的名稱:填制憑證的日期、填制憑證單位名稱或填制人姓名、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額。(2)從外單位取得的原始憑證,必須蓋有填制單位的公章,從個人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名或蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或指定的人員簽名或蓋章。對外開出的原始憑證,必須加蓋公章。(3)凡填有大寫或小寫金額的原始憑證,大寫與小寫金額必須相符,購買實物的原始憑證,必須有驗收證明。支付款項的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明。(4)經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件。如果批準(zhǔn)文件需要單獨建檔的,應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)機關(guān)名稱、日期或文件字號。(5)原始憑證記載的各項內(nèi)容不得涂改、挖補。原始憑證有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的就當(dāng)由開出單位重開,不得在原始憑證上更正。(6)所有的報銷憑證必須有經(jīng)辦人簽字、財務(wù)經(jīng)辦人員審核,然后報鎮(zhèn)長審批,方可報銷。(本制度自二OO八年元月十日起執(zhí)行)
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