【導(dǎo)讀】度落實,特制定本辦法。合起來,配合公司搞好項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。穩(wěn)步抓好推進(jìn)與落實。讓全體員工參與管理,人人知標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)范,在建設(shè)項目管理活動中逐步形成“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,使習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”的企業(yè)管理文化。標(biāo)驗收,并通過項目部各項標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收。核表,明確組織各成員分工,負(fù)責(zé)本項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)實施工作,并上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。時比照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查不足,積極改進(jìn)。理檢查考核表》的要求作以考核。將自查評分結(jié)果及小結(jié)分析資料報項目部推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。理進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果在項目部通報,并根據(jù)檢查情況進(jìn)行獎懲。給予考核為未達(dá)標(biāo)的部門及施工隊處于3000元罰款。將參建單位納入,機(jī)構(gòu)健全,分工具體,責(zé)任明確。學(xué)時,每發(fā)現(xiàn)1人次培訓(xùn)不符合扣3分。,未按規(guī)定編制安全專項方案,每少一項扣5~15分。