【正文】 依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。第十八條 按照教育局和物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員收取費(fèi)用。第十九條 會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。第二十條 培訓(xùn)中心的董事會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定做出辦學(xué)出資取得合理回報(bào)的決定，在決定做出之日起15日內(nèi)，將有關(guān)材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)教育局備案。第二十一條 海門市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)要接受教育局的監(jiān)督。第五章 章程修改程序第二十二條 海門市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心修改章程，須經(jīng)過董事會(huì)經(jīng)2/3以上組成人員表決通過。第二十三條 海門市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心修改的章程，通過后30天內(nèi)報(bào)教育局備案。第六章 變更與終止第二十四條 海門市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的有關(guān)辦學(xué)變更現(xiàn)象，均須董事會(huì)同意后報(bào)教育局批準(zhǔn)或核準(zhǔn)。第七章 附則第二十五條 本章程2007年9月1日經(jīng)董事會(huì)表決通過。第二十六條 本章程的解釋權(quán)屬董事會(huì)。第二十七條 本章程經(jīng)教育局審定批準(zhǔn)后，報(bào)民政局核準(zhǔn)之日起生效。董事會(huì)成員簽名：董事會(huì)成員名單董事長(zhǎng)： 管峰副董事長(zhǎng)：俞森華成員：朱翠琴祝小霞周維維海門市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心2007年9月2日第五篇：辦學(xué)章程中岳店小學(xué)辦學(xué)章程第一章 總 則第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條 學(xué)校以促進(jìn)人的全面發(fā)展教育理念、以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念、以法治校的管理觀念、服務(wù)育人的職業(yè)觀念和經(jīng)營(yíng)學(xué)校的辦學(xué)觀念武裝全體教職工，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)籌指導(dǎo)學(xué)校工作，走常規(guī)立校、以法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)校之路，創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境，全面貫徹國(guó)家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育以人為本，辦學(xué)以教師為本的方針，辦人民滿意的教育。第三條 辦學(xué)愿景：環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完備、校風(fēng)優(yōu)良、管理民主、服務(wù)完善,師生共同成長(zhǎng)，充滿陽(yáng)光、關(guān)愛，讓孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)快樂，教師在學(xué)校工作幸福，家長(zhǎng)以學(xué)校自豪，學(xué)校成為有品位的農(nóng)村小學(xué)。辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)身心健康、品德從善、知識(shí)淵博的陽(yáng)光少年。第四條 校訓(xùn)：質(zhì)量求第一，管理創(chuàng)名校 校風(fēng)：文明守紀(jì)，開拓創(chuàng)新教風(fēng)：敬業(yè)愛生 謙虛求實(shí)學(xué)風(fēng)：誠(chéng)實(shí)守信，勤奮刻苦第二章 行政管理第五條 學(xué)校校長(zhǎng)由市教育局任命。校長(zhǎng)是學(xué)校法定代表人，對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。第六條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施管理。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：(一)全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，樹立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面、生動(dòng)、活潑發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律，身體健康的一代新人。(二)組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。(三)依靠黨組織，積極做好教師的思想政治工作。自覺接受黨的監(jiān)督。(四)充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受教職工大會(huì)的監(jiān)督。(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補(bǔ)。(六)自覺接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。(七)全面主持學(xué)校工作：(學(xué)期)的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問題作出決策。把德育工作放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)有效的措施，發(fā)動(dòng)全體教職員工，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治、道德品質(zhì)教育。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國(guó)家規(guī)定的課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)。督促學(xué)校各部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力改善教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持后勤工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，實(shí)行一支筆審批。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件。提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。，充分發(fā)揮他們的作用。(八)發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。(九)廉潔勤政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。(十)離任時(shí)按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級(jí)主管部門的審計(jì)。第七條 教職工大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其主要職權(quán)包括：(一)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。(二)審議通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、績(jī)效考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布實(shí)施。(三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)，根據(jù)主管部門的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。第八條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。第九條 學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。第十條 學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺規(guī)范管理行為。第十一條 學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。(一)學(xué)校班子成員例會(huì)，組成學(xué)校決策中心，每周一次，由校長(zhǎng)主持，班子成員參加。討論、研究、決策學(xué)校各項(xiàng)工作。(二)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)等部門負(fù)責(zé)處理本部門的工作。第三章 教師管理第十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。第十三條 教師以教書育人為己任，全面關(guān)心每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不得體罰、變相體罰學(xué)生。情操高尚，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，廉潔從教，不利用職權(quán)之便謀取私利。不得私自接受或拒收學(xué)生。勤奮工作，努力完成好教育教學(xué)教研教改任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第十四條 教師應(yīng)不斷進(jìn)取，努力提高政治思想覺悟，職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，掌握運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。第十五條 教師的聘任和獎(jiǎng)懲：(一)學(xué)校實(shí)行教師聘任制。聘期一般為一年。(二)聘任期間，學(xué)校按有關(guān)工資政策，付足應(yīng)得報(bào)酬，享受學(xué)校教師的福利待遇。教師不得從事第二職業(yè)，不得停薪留職。(三)聘任期間，教師應(yīng)服從工作分配，如有意見，須經(jīng)正當(dāng)途徑反映。仍未調(diào)整，應(yīng)接受分配、安心工作，不得消極怠工。教師不接受聘任，報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校作出處理，學(xué)校不再作工作安排。(四)每對(duì)教師進(jìn)行綜合考核。(五)教師在教育教學(xué)教研教改等方面，成績(jī)特別突出，有重大貢獻(xiàn)者，學(xué)校向上級(jí)教育行政部門推薦評(píng)審縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及其他榮譽(yù)稱號(hào)。有重大失職、瀆職行為、違反師德要求行為造成嚴(yán)重后果的，向上級(jí)管理部門報(bào)批給予記大過以上處分，考核中不得評(píng)為“合格”或“優(yōu)秀”。第四章 學(xué)生管理第十六條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學(xué)取得本校學(xué)籍者，即為本校學(xué)生。第十七條 學(xué)校按上級(jí)教育管理部門劃分的施教區(qū)招生，保證招生范圍的適齡兒童全部入學(xué)，學(xué)生中途轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出，必須辦理正規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。第十八條 本校學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，按《中小學(xué)生守則》的要求，在德、智、體等方面生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。第十九條 學(xué)校采取措施防止疾病流行，保護(hù)學(xué)生視力。在日常教育教學(xué)活動(dòng)中絕對(duì)保證學(xué)生人身安全。學(xué)校每學(xué)期評(píng)比一次“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，抓好體育傳統(tǒng)項(xiàng)目，每學(xué)期舉辦一次學(xué)生文藝節(jié)目匯演，對(duì)在德、智、體等幾方面取得顯著成績(jī)的學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生，學(xué)校多方爭(zhēng)取補(bǔ)助予以資助，保證其完成小學(xué)學(xué)段的教育。第二十一條 學(xué)生學(xué)完小學(xué)六年義務(wù)教育階段課程，100%送入高一級(jí)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。第五章 教育教學(xué)管理第二十二條 學(xué)校要努力加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。(一)利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)、立身、待人的教育和安全健康教育，從細(xì)節(jié)著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和安全健康意識(shí)。各科教學(xué)均要有機(jī)滲透思想品德教育內(nèi)容。(二)班主任指導(dǎo)班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)(五至七人)，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，開展有效的班級(jí)教育活動(dòng)。(三)學(xué)校每評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀家長(zhǎng)代表，召開一次德育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第二十三條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，保證正常教學(xué)秩序，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。(一)學(xué)校執(zhí)行省教育廳課程計(jì)劃，按課標(biāo)要求開全開足課程，組織教學(xué)工作。(二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真抓好備課，課堂教學(xué)，作業(yè)批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)情調(diào)研，社會(huì)實(shí)踐等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種媒體的教學(xué)功能。(三)在教學(xué)中，要加強(qiáng)基本知識(shí)、基本技能的傳授和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的能力，發(fā)展智力和特長(zhǎng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。(四)學(xué)校每年舉辦一到兩次教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文交流活動(dòng)，對(duì)競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。(五)學(xué)校鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，對(duì)取得一定成效的教研、實(shí)驗(yàn)人員，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)取得突出教研教改成績(jī)者，學(xué)校報(bào)上級(jí)教育管理部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 后勤財(cái)務(wù)管理第二十四條 國(guó)家財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)是學(xué)校經(jīng)費(fèi)主要來源。學(xué)校依法籌措和接受社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐款。第二十五條 學(xué)校按照上級(jí)物價(jià)、財(cái)政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用。學(xué)校不自立收費(fèi)項(xiàng)目，不自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第二十六條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支審批制度，健全財(cái)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)持節(jié)約原則，合理使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益。第二十七條 學(xué)校健全校產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持用物管物的原則，提高財(cái)產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。第二十八條 堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，后勤人員在工作中要堅(jiān)持教育性，講求辦事效率。第二十九條 后勤部門要做好全校的安全衛(wèi)生、治保工作，消除危房，防止火災(zāi)、失竊和破壞事故的發(fā)生，防止師生食源性疾患發(fā)生和流行性傳染病暴發(fā)。第七章 附 則第三十條 本章程經(jīng)教職工大會(huì)討論通過后，報(bào)中心校批準(zhǔn)。第三十一條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。第三十二條 本章程如與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。第三十三條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。本章程的制定權(quán)、修改權(quán)由本校教職工大會(huì)行使，由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。學(xué) 校 辦 學(xué) 章 程中岳店小學(xué)