【正文】 。財務公開應當及時,由農村財務服務中心提供數(shù)據(jù),每月或每季公布一次財務收支情況。對村民關心的熱點問題,要專項公開。年終公布各項財產、債權債務、收益分配、專項資金籌集和分配等情況。公開方式以公開欄為主,公布的內容要完整,做到摘要明白,切忌隱瞞收入與支出,使群眾對每項收支都明白,便于群眾監(jiān)督。（作者單位：164038 黑龍江省北安市石泉鎮(zhèn)經(jīng)管中心、164000 黑龍江省北安市農委農經(jīng)總站）第五篇：淺談農村財務管理存在問題的原因及對策最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文淺談農村財務管理存在問題的原因及對策淺談農村財務管理存在問題的原因及對策摘要：農村財務管理是農村集體經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的重點和難點，是農民群眾關注的熱點和焦點，因此它不僅是一項經(jīng)濟工作，同時也是一項嚴肅的政治工作，是農村基層組織、思想建設、政權建設的需要。因此，加強農村財務管理工作勢在必行。關鍵詞：農村財務 管理問題 原因對策一、農村財務管理存在的問題會計基礎工作薄弱。（1）原始憑證或記錄不完整、不齊全，白條入帳現(xiàn)象嚴重。一些票據(jù)中存在著大量無經(jīng)辦人、無證明人的白條，并且有的很少有正式單據(jù)，致使大量的公款和稅款通過這些白條流失。（2）處理帳務不規(guī)范、不嚴謹。一些會計科目使用混亂，主要是核算時沒有嚴格執(zhí)行會計規(guī)定。（3）不能妥善保管會計檔案。一些會計檔案資料不按規(guī)定保管，帳目資料不進行移交，并隨意將帳本帶回家，致使會計資料、丟失、受損、甚至有時人為銷毀。財經(jīng)紀律松弛，財務管理混亂。（1）私設“小金庫”，搞帳外帳。一些村干部或會計人員利用虛假單據(jù)入帳，套取公款，或采取收入不進帳等手段，私設小金庫，隱報虛報，搞帳外循環(huán)。（2）大吃大喝，亂發(fā)補助。一些村干部利用公款，大肆吃喝，有的巧立名目編造種種理由亂發(fā)獎金或補助，在群眾中造成很大影響。（3）出納、會計職責不清。一些行政村沒有出納只有會計，村干部人人都可以收錢、管錢、用錢，造成帳款管理混亂，不利于互相監(jiān)督制約。二、農村財務管理產生問題的原因管理體制滯后，會計管理力度不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村財務管理工最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文作由農經(jīng)站負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站是專門的會計管理機構，但普遍的存在著專業(yè)知識不強、執(zhí)法力不夠、管理不規(guī)范等問題，造成了管理上的體制不健全。財務管理制度不健全、財會法制觀念淡薄。一些村干部和會計人員，對財會法規(guī)、財經(jīng)紀律了解不多，沒有按規(guī)定建立健全財務管理制度，不按財會法規(guī)和財經(jīng)紀律處理財務問題。會計人員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質較差。一些村鎮(zhèn)存在著”一朝天子一朝臣”現(xiàn)象，會計隨著領導改換，領導全憑自己的意圖任免會計，對認為不聽話的隨意撤換，造成會計思想動蕩，會計隊伍很不穩(wěn)定。審計監(jiān)督不利，帳務透明度不高。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立規(guī)范的審計監(jiān)督機制，而且審計出的問題處理不堅決。有的村鎮(zhèn)帳務不公開、不透明，致使群眾對本村的財務狀況不了解，因而無法進行理財和監(jiān)督。三、創(chuàng)新農村財務管理機制收支實行審批制。資金收入和支出采取管理機制，嚴格監(jiān)控村級收入情況，全面落實村開支審批制度，改過去的“一人審批”為現(xiàn)在的“四審批”，實行村支部書記、村主任、經(jīng)管站長、鎮(zhèn)長共同簽字的做法。會計實行聘任制。農村會計實行職業(yè)化管理機制，對錄用會計人員實行“統(tǒng)一競聘、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一工資”，改變過去“一朝天子一朝臣，換班子就換會計”的現(xiàn)象，避免財務管理脫節(jié)。使會計由過去“依附型”轉為“監(jiān)督型”，敢于對村級財務大膽管理。帳目實行公開制。村級財務實行電算化管理機制，為實現(xiàn)科學有效的管理，對農經(jīng)人員進行電算化知識培訓。把村級帳目全部錄入微機，自動生成電子帳目、現(xiàn)金公開榜。四、加強農村財務管理的對策提高對財務管理重要性的認識（1）鄉(xiāng)村干部要端正思想，提高認識，擺正關系，搞好財務管理。加強財務管理與干部群眾、認真維護農村社會穩(wěn)定、保障村民的最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文合法利益，積極探索在新形勢下加強農村財務管理的新辦法，新途徑。健全制度、增強民主理財觀念。（2）加強村干部工作行為的監(jiān)督和制約，采取獎懲制度，對村干部認真履行職責實行獎勵，對于那些濫用職權，給集體和農戶造成損失實行懲罰。理順會計管理關系，加大管理力度逐步規(guī)范會計基礎管理，實行會計人員持證上崗。同時定期進行指導檢查，幫助行政理順核算程序，村建立健全內部監(jiān)督控制度，嚴格執(zhí)行財務管理制度和會計檔案管理制度。增強會計法制觀念，健全規(guī)章制度加大力度宣傳財經(jīng)紀律和會計法規(guī)，使村干部和會計人員詳細了解其內容、意義，提高村干部和會計人員依法理財?shù)囊庾R。同時，建立健全預算和決算制度、開支審批制度、財務公開制度、民主理財制度等規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行，做到有章可依、有章必依、違章必究。積極推行農村財務改革，實行村財鄉(xiāng)管集中記帳由鄉(xiāng)經(jīng)管中心牽頭成立“農村財務結算中心”，可由結算中心統(tǒng)一代存村級集體資金，由結算中心統(tǒng)一代管并審計監(jiān)督村級帳薄。統(tǒng)一填制記帳憑證、登記帳薄、編制報表，并由結算中心專戶儲存本月收入的資金。加強審計監(jiān)督，實行財務公開對村級財務往來、收支運行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管中心和市站審計部門要進行階段性審計檢查，并嚴肅處理所審計出的問題，對不負責任的會計人員要取消其會計資格，加強群眾監(jiān)督，對大吃大喝，私設小金庫、貪污、挪用公款等情節(jié)嚴重的要移交司法部門處理。不斷加強會計隊伍建設，提高會計人員業(yè)務素質（1）實行培訓制度，堅持持證上崗，凡經(jīng)過培訓取得會計證的，才可以從事會計工作，否則不準上崗。（2）保持會計人員隊伍穩(wěn)定，任何單位和個人不得隨意撤換會計人員。會計人員的使用必須由財政部門統(tǒng)一考試、考核和聘任，并做到公開公正。最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文（3）完善會計人員獎懲制度。對于堅持原則，忠于職守，業(yè)務精通的會計人員要給予表彰和獎勵，對業(yè)務素質差，且玩忽職守的會計人員要給予取消會計資格的處分。（4）加強會計培訓，提高會計人員的業(yè)務水平。最新【精品】范文