freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

全鎮(zhèn)青年教師培訓計劃-資料下載頁

2025-10-08 13:51本頁面
  

【正文】 盡快成長為一名合格教師、骨干教師。積極開展教改和教科研,樹立“教學即教研,問題即專題”的意識,積極投身新課程教學研討,反思教學行為,總結(jié)教學得失,努力培養(yǎng)教科研的自覺性和主動性。撰寫教育教學心得體會、論文等。繼續(xù)實施“走出去,請進來”的培訓辦法。組織青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習外地的先進教育教學經(jīng)驗,組織有關(guān)領(lǐng)導、專家來校講學,給青年教師提供各種教學信息。抓教學基本功和教育常規(guī),通過組織競賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。強化對青年教師的培訓,提高青年教師師資隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵青年教師進行專業(yè)知識、技能的學習,派青年教師外出學習。支持與鼓勵青年教師報考博士、碩士研究生、針對某一學科進行進修學習等,提高自身學歷水平和業(yè)務(wù)水平。三、定期抓好幾項工作:(1)開展四查:查對《新課程標準》的熟知程度,查備課,查作業(yè)批改,查輔導學生。(2)抓業(yè)務(wù)培訓:抓教學“六認真”工作,課堂教學的有效性落實情況。(3)利用教研組活動,為青年教師創(chuàng)設(shè)教學平臺,抓好一些活動。如:鋼筆字、粉筆字比賽,創(chuàng)優(yōu)課評比,說課、研討課等等。五、主要活動安排:制訂工作計劃。教師上崗前培訓拜師活動(師徒結(jié)對)。隨堂聽課,指導青年教師做好教學工作。走出去,請進來活動(請專家、校級交流)。青年教師課堂教學比武活動。第五篇:青年教師培訓計劃2011——2012學年第二學期 體藝組青年教師培養(yǎng)計劃體藝科組長:盤金河一、指導思想高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊伍為基本條件,需要優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。青年教師是學校的希望,學校的未來。因此加強青年教師的隊伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學水平,使青年教師成為學校發(fā)展的主力軍,有助于促進學校教育質(zhì)量和辦學水平的提高。二、體藝組青年教師現(xiàn)狀分析體藝組任課教師共計5人,優(yōu)勢方面:教師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,熱情高、干勁足,上進心和創(chuàng)新意識強。不足方面:經(jīng)驗少,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學能力有待于提高。三、培養(yǎng)目標造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍,具有團隊精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績,促進青年教師隊伍的整體優(yōu)化。創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長,通過幾年的培養(yǎng)與鍛煉,使青年教師能脫穎而出,成為學校教育、教學的中堅力量。積極高尚的思想品質(zhì)廣博扎實的專業(yè)知識較強的教育教學能力四、培養(yǎng)措施重視青年教師的目標引領(lǐng),每一位青年教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃,使自己有攀登目標、有發(fā)展行動、有詳實要求。重視青年教師的思想政治工作,積極引導,使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學習相關(guān)文件、提高認識,以先進教師的事跡,教育激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻的精神。組織開展系列性專題培訓,使他們掌握教育教學常規(guī),了解教育教學規(guī)律。每位青年教師每學期上一堂圍繞主題的公開課,積極開展研討活動,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。重視抓教學反思,要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學進行反思,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學論文或教學案例。繼續(xù)實施“師徒結(jié)對”活動,通過自己認師傅、自己確定提高目標,通過師傅針對性帶教,使青年教師在指導老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長。擔任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”,督促青年教師在業(yè)務(wù)上盡快入門并縮短走向成熟的路程。加強考核。每學期對青年教師的思想狀況,教育業(yè)務(wù)能力進行相關(guān)考核。采用“走出去,請進來”的方式,為青年教師的成長搭建平臺。為青年教師外出學習、觀摩等提供強有力的物資保障。依據(jù)各級教學主管部門的安排,及時組織青年教師外出學習培訓。五、本學期具體安排 二、三月:組織發(fā)動、提出要求。四月:青年教師制定個人發(fā)展計劃。青年教師師徒結(jié)對:青年教師自己認師傅,自己確定成長需求。五月:部分青年教師上公開課。青年教師教學設(shè)計。六月:部分青年教師上公開課。青年教師座談會。二0一二年二月清新縣禾云鎮(zhèn)新洲學校
點擊復制文檔內(nèi)容
教學課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1