【正文】 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要根據(jù)我系實(shí)際情況，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的部門或個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。二、目標(biāo)任務(wù)（一）主要目標(biāo)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、獎(jiǎng)勤罰懶、懲防并舉”的方針，通過(guò)集中一段時(shí)間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導(dǎo)全體教職員工增強(qiáng)為黨興黨、為校興校的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺(jué)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極打造一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的師資隊(duì)伍。（二）工作重點(diǎn)根據(jù)學(xué)校安排部署，結(jié)合我系工作實(shí)際，查找當(dāng)前庸懶散浮拖問(wèn)題主要表現(xiàn)為： 一些同志責(zé)任心不強(qiáng)，做事不公正，安于現(xiàn)狀、缺乏工作熱情，落實(shí)工作部署磨磨蹭蹭，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒(méi)有作為；一些同志處理事情不嚴(yán)謹(jǐn)、習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事； 一些同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；一些同志政治觀念不強(qiáng)、組織紀(jì)律渙散，心胸不開闊，干群之間包容理解不夠，精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì)，上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲，等等。針對(duì)以上現(xiàn)象，我系按照學(xué)校的要求決定從現(xiàn)在起到年底，集中一個(gè)半月時(shí)間，按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作”思路開展專項(xiàng)整治，主要有以下四個(gè)方面重點(diǎn)：、落實(shí)工作不力、避重就輕的問(wèn)題。、習(xí)慣于想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)做決斷的問(wèn)題。，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖的問(wèn)題。重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班遲到早退、溜崗溜會(huì)，上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲，做與工作無(wú)關(guān)的事情，工作不在狀態(tài)等問(wèn)題。三、方法步驟第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題（2014年11月20日—12月10日）。利用周三例會(huì)或黨總支組織生活會(huì)，重點(diǎn)抓好“六個(gè)專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委“兩個(gè)意見”。要通過(guò)組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式認(rèn)真開展。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對(duì)照”查找問(wèn)題：對(duì)照中央巡視組反饋意見、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對(duì)照全省面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工等不同層面查問(wèn)題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”（權(quán)力清單、負(fù)面清單）先行先改：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位整改清單，黨員干部對(duì)照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問(wèn)題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。第二階段：集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)（2014年12月11日—12月20日）。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。加大查訪力度，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)抽查，開展以查勤、查學(xué)、查能、查績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的“四查”活動(dòng)。建立健全和完善我系考核評(píng)價(jià)辦法，突出任務(wù)導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境和氛圍。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動(dòng)單位“回頭看”的重要任務(wù)，作為基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題，作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月21日—12月31日）要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，行政效能建設(shè)機(jī)制，日常教育管理機(jī)制，失職瀆職查處問(wèn)責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制，固化形成制度文件，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、抓落實(shí)，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立領(lǐng)導(dǎo)體制。遵照學(xué)校相關(guān)文件精神，結(jié)合我系實(shí)際，成立庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：龍正印 副組長(zhǎng)：劉偉成員：韓明均、李家發(fā)、余宗賢、李偉偉、付文燦、李建輝、王玉霞、劉強(qiáng)、謝江濤、張浩、巴洪冰 工作小組辦公室設(shè)在系辦公室，主任龍正印兼任，李家發(fā)、付文燦、王玉霞擔(dān)任副主任。（二）辦公室推進(jìn)措施：按照學(xué)校專項(xiàng)整治統(tǒng)一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，建立專項(xiàng)整治信息周報(bào)制度，重大情況要及時(shí)報(bào)告。專項(xiàng)整治期間，每周四上午10點(diǎn)鐘之前，向?qū)W校專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本周工作進(jìn)展和下周工作安排。（三）抓好工作結(jié)合。要把專項(xiàng)整治工作，與開展群眾路線教育實(shí)踐“回頭看”、貫徹省委十屆五次全會(huì)精神和升本工作結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)中心工作、圓滿完成目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。二〇一四年十二月三日