信訪維穩(wěn)工作目標責任書2-資料下載頁
2025-10-08 13:22本頁面
【正文】 會”的要求，進一步深化平安創(chuàng)建活動，全面落實維護社會穩(wěn)定的各項措施，為創(chuàng)建我公司和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結合我公司實際，特制定2014年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書。一、加強組織領導，落實一崗雙責按照“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的要求，全面落實“一崗雙責”制。把維護社會穩(wěn)定工作納入本單位考核工作目標，與經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。把維護社會穩(wěn)定的成效納入干部述職和考核的內容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。二、堅持源頭防治，做到主動維穩(wěn)關注民生，切實解決群眾實際困難，從源頭上預防和減少社會矛盾。加強情報信息搜集，嚴格執(zhí)行信息報送制度。針對突出涉穩(wěn)隱患，及時組織會商研判。每月召開一次維穩(wěn)工作會商會議。加強不穩(wěn)定因素排查，及時調處社會矛盾，并建立臺帳。對重大涉穩(wěn)問題，落實包案制。完善機制，有效運行、落實地方維穩(wěn)制度。深入開展社會穩(wěn)定風險評估工作，健全社會穩(wěn)定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目，實施前必須進行穩(wěn)定風險評估。切實抓好反恐怖工作。三、加大督查督辦力度，嚴格落實維穩(wěn)責任制。強化各級維穩(wěn)工作責任述職，各級不得回避、上交、下移矛盾。嚴格執(zhí)行領導干部維穩(wěn)工作責任述職、責任考核和維穩(wěn)“一票否決”制度。加大督查督辦力度，嚴格領導包案，加強維穩(wěn)工作目標日常監(jiān)控，確保各級維穩(wěn)工作落到實處。四、落實不同時期上級交辦的其他工作任務。公司（經理簽字、公司蓋章）: 部門主管（簽字）: 簽訂日期：第五篇：信訪維穩(wěn)責任書信訪維穩(wěn)工作責任書為進一步加強學校安全穩(wěn)定工作，依據(jù)上級教育行政部門和省、市、區(qū)綜治委（辦）關于學校安全維穩(wěn)工作的安排布署，切實做好學?！熬S穩(wěn)”專項工作，落實相關責任，提高執(zhí)行工作的自覺性，特簽定本責任書。一、目標責任人：校長是學校安全工作的第一責任人，對校內安全管理工作負總責。二、職責要求：要認真落實校園安全管理工作責任制，成立校園維穩(wěn)工作領導小組，形成“安全工作人人有責，人人負責，人人盡責”的工作局面，認真組織教師學習上級關于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。加強對學生的安全教育，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，利用《生命教育讀本》對學生進行安全知識教育，做到學以致用；將安全教育與學校的德育活動、與“國學”教育、與學生日常行為養(yǎng)成教育活動有機結合起來；將安全教育與實踐安全演練有機結合起來。進一步完善和落實學校各項安全制度。如：外來人員登記制度、定點接待制度、安全報告制度、學生中途離校的請假登記制度、教師授課課前學生人數(shù)清點制度、學生接送制度和家長聯(lián)系制度等，并組織有效落實。進一步實施校園封閉管理，加強校園巡視制度，特別是不能實現(xiàn)封閉管理的學校，沒有專職保衛(wèi)人員的單位，要由?？平處熃M成校園巡視隊，對校園進行安全巡護。有條件的學校要在學生上、放學通道，人員聚集的場所安裝監(jiān)控系統(tǒng)。開展學校安全隱患大排查工作，要切實加強師生、員工的思想工作，加強心理疏導，化解矛盾糾紛。要認真抓好重點部位和線索的排查，對學校用火、用電、教育教學生活設施、設備進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報。加強與當?shù)毓矙C關、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系；加強與學生家長的聯(lián)系。制定學?！叭粘０踩ぷ骰玖鞒碳爸贫纫蟆?，使學校安全工作常態(tài)化，深植于廣大師生的心里，并且變成自覺的行動。學校負責人： 負責人：
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