【正文】 三、內(nèi)容有針對性要聽清考題所問問題，針對性回答，避免套路化。一方面，審題要認(rèn)真，抓準(zhǔn)題干關(guān)鍵詞，看清題干的問題是什么，這是答好題目的前提。另一方面，答題時(shí)要對題干問題進(jìn)行回答，避免追求所謂答題套路，千篇一律。當(dāng)然，要在考場自如地做到這些方面，還需要我們在備考時(shí)不斷練習(xí)，才能在面試時(shí)自如應(yīng)對。備考篇：湖南省考面試保位戰(zhàn) 湖南省考面試題海_面試模擬題。第五篇：湖南公務(wù)員2018年面試真題及答案解析匯總湖南公務(wù)員2018年面試真題及答案解析匯總湖南中公教育（hnzgjy）小編溫馨提示：2018湖南公務(wù)員考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結(jié)湖南公務(wù)員面試的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。湖南省考一般3月份出公告，4月份考試，6月面試（歷年湖南公務(wù)員面試真題_歷年分?jǐn)?shù)線）一、面試政策介紹(一)面試組織及形式從2014年起，湖南全省黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)考，實(shí)行統(tǒng)一集中面試。根據(jù)《湖南省2017年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定：面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州，面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對面試形式進(jìn)行規(guī)定，但通過歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。此外，一些少數(shù)地區(qū)或部門也可能采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他方式進(jìn)行，比如2008年湖南省長沙市寧鄉(xiāng)縣公務(wù)員面試就采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。(二)面試時(shí)間及題量2017年湖南省公務(wù)員面試集中在6月17～20日進(jìn)行，其中省直考點(diǎn)集中面試時(shí)間為6月17日、6月18日。每天一套試題，每套試題3道題目。規(guī)定答題時(shí)間共10分鐘，總答題時(shí)間剩余1分鐘時(shí)有提醒?？紙鰞?nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等物品，考場內(nèi)有題本，采用考生看題本的方式進(jìn)行面試答題，個(gè)別部門采用的是“考官讀題、考生聽”作答的方式。(三)面試人員確定面試對象為資格審查和體能測評(píng)合格人員。招考職位面試對象等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。(四)面試成績與排名根據(jù)《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定： 一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)50%+申論50% 法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%+申論30%+法律專業(yè)知識(shí)40% 公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)30%+申論30%+專業(yè)技能測試40% 省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)25%+申論25%+外語專業(yè)知識(shí)50% 綜合成績=筆試成績60%+面試成績40% 筆試各科目單項(xiàng)成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績進(jìn)行排名。(五)面試考官組成根據(jù)《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》的規(guī)定，實(shí)行面試考官資格制度，建立面試考官庫。面試應(yīng)組成面試考官小組，面試考官小組從面試考官庫中采取隨機(jī)抽簽的方式產(chǎn)生。面試考官資格的認(rèn)定與管理、面試考官的交流辦法，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。從近三年的考試情況來看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個(gè)別部門是5人。公務(wù)員面試熱點(diǎn)：如何治理藥品廣告的“擴(kuò)大宣傳”熱點(diǎn)背景：近日，一則醫(yī)生發(fā)帖稱鴻茅藥酒是毒藥而被抓的新聞，將鴻茅藥酒推上了風(fēng)口浪尖，進(jìn)而牽扯出疑似鴻茅藥酒有人跟警方跨省抓捕吐槽醫(yī)生、廣告違法等諸多問題。據(jù)悉，國家藥監(jiān)局正在組織對鴻茅藥酒由非處方藥轉(zhuǎn)化為處方藥進(jìn)行論證。無論論證結(jié)果如何，鴻茅藥酒不是酒、而是“藥”的概念必將強(qiáng)化。命題預(yù)測：近日，“鴻茅藥酒”一時(shí)間成為了“虛假廣告”、“夸大宣傳產(chǎn)品效果”的代名詞，再一次引發(fā)了人們對于食品、藥品安全的討論。對此，你怎么看? 中公熱點(diǎn)解析：鴻茅藥酒事件在客觀上確實(shí)反映出了個(gè)別企業(yè)存在虛假廣告、過度宣傳的問題，再一次為人們敲響了食品藥品安全的警鐘。企業(yè)唯有正面回應(yīng)社會(huì)關(guān)注的藥品安全性和效果等問題，才能平息輿論**。鴻茅藥酒被定位成一款非處方中成藥，既不能包治百病，也不像網(wǎng)上瘋傳的是一無是處的“毒酒”。雖然其說明書上標(biāo)注了主治功能和禁忌事項(xiàng)，但通過宣傳不斷弱化藥品屬性、強(qiáng)化保健功能，模糊了藥品與保健品的邊界，對消費(fèi)者產(chǎn)生誤導(dǎo)。廣告法中明確規(guī)定：藥品廣告不得有表示功效、安全性的斷言或者保證。而鴻茅藥酒自誕生之日起，在全國25個(gè)省市被食藥監(jiān)通報(bào)廣告違法2600多次，暫定銷售數(shù)十次。這都反映了鴻茅藥酒在廣告宣傳上存在諸多問題。通過本次事件，我們要看到這種“夸大藥品療效”的宣傳、“嚴(yán)重欺騙和誤導(dǎo)用藥者”的廣告并非個(gè)例。該問題之所以屢禁不止，主要還是就是監(jiān)管不足，違法成本低。以對鴻茅藥酒的違法廣告處罰為例，往往是“，”。這樣的懲處相較于千萬量級(jí)的收益，猶如九牛一毛，根本無法產(chǎn)生有效震懾。要想讓違法者畏懼，逾矩者后悔，必須采用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)管力度，把握廣告詞尺度。一是各地監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)不良反應(yīng)監(jiān)測，責(zé)成違規(guī)受罰企業(yè)對虛假廣告的原因及問題對社會(huì)做出解釋，對社會(huì)關(guān)注的藥品安全性和有效性情況做出說明。二是要求嚴(yán)格按照說明書(功能主治)中規(guī)定的文字表述審批藥品廣告，不得超出說明書(功能主治)的文字內(nèi)容，不得誤導(dǎo)消費(fèi)者。三是監(jiān)管部門加大對該企業(yè)日常檢查和飛行檢查力度，督促企業(yè)落實(shí)藥品安全主體責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)違反藥品相關(guān)法律法規(guī)的問題，將依法嚴(yán)肅處理，直至吊銷藥品批準(zhǔn)文號(hào)。備考篇：湖南省考面試保位戰(zhàn) 湖南省考面試題海_面試模擬題。