【正文】 否完好，并檢查重點部位，如施工現(xiàn)場辦公區(qū)、宿舍區(qū)、材料加工區(qū)、倉庫保管區(qū)等，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。配合公安消防部門、公司內(nèi)部保安部門的監(jiān)督檢查工作，并對檢查中存在的各種問題做好整改，對檢查部門的整改要求做好回復。三、財產(chǎn)安全制度項目部門衛(wèi)負責外來人員進出審查和登記，禁止社會閑雜人員進入項目部。保護公司財產(chǎn)及員工車輛不丟失，門衛(wèi)24小時值班，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報并排除安全隱患。節(jié)假日項目部安全由綜合辦公室安排公司中層以上領(lǐng)導輪流值班。各部門負責人負責對本部門的設(shè)備、辦公用品及器材，進行簡單的維護，定期核查。隨時關(guān)閉并鎖好門窗，做好防盜、防破壞，特別要加強對危險品、貴重物品的管理。各辦公室財產(chǎn)安全由各辦公室人員負責。各部門使用辦公物品時，應(yīng)嚴格按《辦公用品管理制度》的要求領(lǐng)取，用完后及時妥善保管，確保公司財產(chǎn)不丟失、不流失。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)或個人財物被竊，應(yīng)立即報告，以便有關(guān)部門采取行動。部門主管應(yīng)經(jīng)常檢查并排除安全隱患，將裝有重要文件柜和抽屜鎖好。辦公室財產(chǎn)如有損壞，應(yīng)及時向綜合辦公室報修。日常性損耗，由綜合辦公室報修或給予調(diào)換。非正常損壞公共財物，原則上誰損壞誰賠償。各辦公室的固定財產(chǎn)，辦公室之間不得隨意調(diào)動，私自挪用。1綜合辦公室每年對各辦公室的固定財產(chǎn)進行一次清點，進行登記。1各部門主管負責對本部門固定財產(chǎn)的核查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。四、項目部勞務(wù)管理項目部對使用的勞務(wù)隊伍進行嚴格管理。用工及時進行身份信息登記，統(tǒng)一登記造冊。做好外部勞務(wù)的考勤登記，工資結(jié)算經(jīng)項目部財務(wù)審核后直接打入每個勞務(wù)人員工資卡上，確保外部勞務(wù)人員工資及時定額發(fā)放到位，避免因工資發(fā)放混亂造成拖欠、侵占勞務(wù)人員工資而印發(fā)群體性勞資糾紛事件。勞務(wù)隊伍的管理工作由勞務(wù)隊伍所屬的施工項目部負責人全權(quán)負責。五、治安保衛(wèi)領(lǐng)導小組 組長：經(jīng)理 副組長：書記 成員：領(lǐng)導班子成員第六章 勞保用品發(fā)放管理制度為了做好員工的勞動安全保護，滿足生產(chǎn)工作需要，保證員工勞保用品的及時發(fā)放，特制定此制度：一、勞保用品由項目部綜合辦公室負責采購和發(fā)放，發(fā)放時辦公室做好簽領(lǐng)手續(xù)。二、勞保用品一般包括：洗漱用品（香皂、肥皂、牙膏、洗衣粉等）、毛巾、手套、勞保鞋、襪子、工裝（冬裝、夏裝）。三、勞保用品每季度采購發(fā)放一次，規(guī)格按照每人每月不超過100元，由物資部門采購。四、夏天發(fā)放防暑降溫費，每人每年1200元。冬天發(fā)放取暖費，放標準如下：項目部主管3000元 項目部四總2500元 部長級2000元 員工1500元第七章 食堂管理制度一、本項目部員工可自愿選擇是否在公司就餐，在項目部就餐者，應(yīng)提前到綜合辦公室登記。二、為改善員工食堂的伙食質(zhì)量，項目部領(lǐng)導班子研究決定對員工每人每天補貼13元，此費用不含人工費、燃氣費和電費等。三、就餐時間以就項目部餐時間表為準。四、所有員工應(yīng)在規(guī)定的就餐時間就餐，不得擅自提前就餐。五、員工就餐時應(yīng)按秩序排隊打飯，一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入辦公室。六、各部門因加班需在項目部臨時就餐者，部門負責人應(yīng)提前兩小時通知綜合辦公室，以便食堂及時準備。七、食堂廚師要注意個人衛(wèi)生，要保證餐具、飲具和飯菜衛(wèi)生，腐爛變質(zhì)食物嚴禁使用，把握好飯菜數(shù)量，以免造成浪費。八、餐廳內(nèi)不準抽煙、隨地吐痰、大聲喧嘩，做到文明用餐。九、員工應(yīng)愛惜糧食，吃多少盛多少，杜絕剩飯剩菜。十、食堂所購一切物品，由公司綜合辦公室安排專人采購，專人驗收。未經(jīng)綜合辦公室許可，食堂廚師不得降低或提高飲食標準。第八章 辦公用品管理制度一、每月25日前，各部門制訂下一月辦公用品計劃表，經(jīng)部門負責人簽字確認后，交綜合辦公室主任和項目部主管領(lǐng)導簽批后，辦公用品采購人根據(jù)庫存及計劃合理制定下月采購計劃；二、每月26日，辦公用品采購人將采購計劃交項目部主管領(lǐng)導審批，每月26—30日由辦公用品采購人負責組織采購。三、辦公用品購回由綜合部專人負責清點入庫、保管。四、辦公用品由部門主管負責領(lǐng)取，領(lǐng)用時需填寫辦公用品領(lǐng)用登記表。五、低值易耗品，如：鉛筆、筆芯、橡皮等領(lǐng)用時，原則上依舊換新。六、員工離職需將領(lǐng)用的辦公用品按倉庫登記的清單如數(shù)歸還（低值易耗品除外）。七、因聯(lián)系業(yè)務(wù)需要，項目部向員工發(fā)放電話補助，發(fā)放標準如下（每月）：項目部主管450元 部長級300元 員工200元第九章 福利發(fā)放制度公司免費提供住宿及相應(yīng)餐費補助。公司每年中秋節(jié)、春節(jié)公司統(tǒng)一安排發(fā)放福利如過節(jié)費、月餅、食用油、水果等。中秋節(jié)、春節(jié)過節(jié)費每名員工各1000元。第十章 差旅交通費項目部發(fā)放交通補助，發(fā)放標準如下（每季度）：項目部主管3600元 部長級2400元 副部長級1800元 員工1200元 第十章 私車公用制度因項目部無公車，為提高辦公效率，降低運行成本，制定本辦法。一、補貼享受范圍項目部領(lǐng)導及各部室員工因工作需要。二、補貼類別、因公產(chǎn)生的路橋費、停車費； 、保險；三、補貼標準：經(jīng)理、黨工委書記3400元/月 副經(jīng)理級1000元/月 部長級800元/月 各部室員工600元/月因施工現(xiàn)場業(yè)務(wù)增多，用車增加時，視具體情況酌情增加。四、其它規(guī)定，自備車輛要以公司業(yè)務(wù)使用為主，不得耽誤正常工作；，依據(jù)接待方案統(tǒng)一安排車輛。，由公司根據(jù)實際情況指派自備車招待公務(wù)。第十一章 招待物品管理規(guī)定一、為進一步滿足項目部日常招待工作的需要，加強招待用煙酒茶的采購、保管、領(lǐng)用、使用過程中的管理工作，堵塞漏洞，減少不合理支出，從而降低招待成本，特制訂本規(guī)定。二、本規(guī)定中的煙酒茶是指項目部采購的用于業(yè)務(wù)和招待的香煙、白酒、紅酒、茶葉。其使用范圍為：用于上級主管單位、政府部門到項目部檢查指導工作，以及合作單位之間的因公接待；用于公司組織和承辦的各類活動的招待；用于業(yè)務(wù)招待方面的應(yīng)酬；用于各部門對外工作的必要招待；項目部員工節(jié)日聚餐。三、項目部煙酒茶由辦公室負責管理。四、煙酒茶采購工作由物資部門和綜合辦公室指派專人（兩人以上）負責采購。財務(wù)部對采購工作進行監(jiān)督，確保采購煙酒的質(zhì)量合格、價格合理。五、由綜合辦公室主任根據(jù)上季度煙酒茶領(lǐng)用和庫存情況，提前提出采購計劃，采購計劃應(yīng)征得項目部主管領(lǐng)導同意。六、采購人需要定期進行市場調(diào)查，并每季度初向總經(jīng)理提供三個及以上煙酒供應(yīng)商的信息，由總經(jīng)理挑選其中一家作為公司煙酒茶供應(yīng)商。七、采購回來的物品必須當天入庫，并獲取保管人開具的《煙酒茶入庫單》。八、采購人持《煙酒茶入庫單》、煙酒發(fā)票申請報銷，財務(wù)部走正常報銷流程。臨時性采購，未能入庫直接使用的情況，需要填寫使用情況說明，并交予項目部主管批示后，憑發(fā)票方可申請報銷。九、綜合部專員負責保管工作。財務(wù)部對保管工作進行監(jiān)督，確保帳實相符。十、煙酒茶保管人員必須建立煙酒茶臺賬，入庫、出庫應(yīng)如數(shù)登記，注明領(lǐng)用人、領(lǐng)用用途、數(shù)量等，做到賬物相符。十一、采購回的煙酒茶堆放整齊，防霉防潮。煙酒茶需要按照保質(zhì)日期依次排放，領(lǐng)用時依次發(fā)放，以保證品質(zhì)。十二、物品領(lǐng)用由需要申領(lǐng)煙酒茶的部門經(jīng)辦人提出申請，并完整填寫《招待用品出庫登記表》，方可領(lǐng)用。十三、領(lǐng)用人領(lǐng)用的煙酒茶必須依照《招待用品出庫登記表》上的使用情況如實使用，領(lǐng)用人所在部門負責人對使用情況進行監(jiān)督審核。如與實際情況有出入，需要依照實際情況補充出具煙酒使用情況說明。十四、領(lǐng)用的物品如未能使用或有結(jié)余，必須于次日下班前歸還，并填寫《煙酒茶歸還單》。保管人員做好入庫手續(xù)。十五、公司建立煙酒茶使用監(jiān)督制度，對于每次領(lǐng)用的煙酒使用，陪同招待人員有監(jiān)督職責。綜合辦公室主任有權(quán)不定期向相關(guān)陪同人員核實煙酒使用情況。十六、在使用期間如遇未使用或使用有結(jié)余領(lǐng)用人私自將煙酒據(jù)為己有，按拿取煙酒市價的2倍作為罰款。十七、對于使用期間陪同人員包庇領(lǐng)用人私吞公司煙酒者，經(jīng)項目部領(lǐng)導及有關(guān)部門查證屬實，陪同人員按所包庇煙酒市價作為罰款。十八、如遇特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批示后，另行處理。第十二章 項目部兌現(xiàn)績效獎規(guī)定項目部根據(jù)公司兌現(xiàn)主管領(lǐng)導績效考核獎金額為基數(shù)，對所有員工進行績效獎分配，副職按80%、各部門負責人按60%、其余人員按50%計算發(fā)放。第十三章 招待費管理制度一、總則為了節(jié)約、控制業(yè)務(wù)招待費開支，明確業(yè)務(wù)招待費審批權(quán)限，規(guī)范業(yè)務(wù)招待費開支標準，合理使用，提高效能，增加透明度，培養(yǎng)節(jié)儉自律的工作作風，結(jié)合項目部的實際情況，制定本規(guī)定。、效能優(yōu)先的原則，能免則免，能省則省。，不得挪作他用。二、管理細則：，即使在特殊情況也要電話申請事后必須補辦手續(xù)，否則財務(wù)會計部有權(quán)拒絕報銷。，特殊情況除外。，嚴格控制陪餐人數(shù)，一般情況下，陪餐人員只限于主管領(lǐng)導、部門負責人及直接業(yè)務(wù)人員。，原則上不能超標。三、公司招待方式：。，需申報部門經(jīng)理，并報主管領(lǐng)導同意后方可招待。，有主管領(lǐng)導授權(quán)方可實施。①事前支錢后憑證報銷。②本人墊付事后憑證報銷等。四、附則：，不予報銷。，除業(yè)務(wù)招待費不予報銷外，將對主要招待人員和審批人給予一定的經(jīng)濟處罰。以上制度自2010年1月1日起開始實施。第五篇：項目部廉政建設(shè)制度江陰市江陰大道工程J Y – A標廉 政 建 設(shè) 制 度宜興市交通建設(shè)集團有限公司 江陰大道JYA標項目部二0一二年七月項目部廉政建設(shè)制度為加強江陰大道JYA標項目部的廉政工作，規(guī)范項目部管理人員的行為，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，限制各種腐敗行為的發(fā)生，努力為工程項目的順利實施，提供一個良好的社會環(huán)境和紀律保障，根據(jù)廉潔自律的有關(guān)要求，制定如下規(guī)定：認真學習國家有關(guān)法律法規(guī)，切實加強黨風廉政建設(shè)教育，嚴格執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定，堅決杜絕不良行為的發(fā)生。嚴格工程質(zhì)量監(jiān)理、驗收、資金劃撥等工作制度，不準以任何名義和變相形式向負責工程質(zhì)量監(jiān)督檢查或竣工驗收、工程款結(jié)算的工作人員行賄，不準隨意宴請上述人員或發(fā)出與業(yè)務(wù)無關(guān)的邀請，不得以不正當手段與監(jiān)理單位串通謀取不正當利益。嚴格按照工程設(shè)計要求。施工技術(shù)標準和合同的約定，采購材料和設(shè)備，并負責嚴格檢查，嚴禁使用不合格的產(chǎn)品，對違反規(guī)定的應(yīng)依法嚴肅查處。嚴格按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)規(guī)范標準施工，不得偷工減料，應(yīng)確保工程質(zhì)量。不得隨意接受協(xié)作單位的宴請、贈禮及參加違反規(guī)定的各項娛樂活動，嚴禁向合作單位索要錢物，不準以任何名義，任何方式假公濟私、以權(quán)謀利。項目部管理人員不得接受、參加合作單位的宴請和經(jīng)營性娛樂活動；嚴禁接受合作單位贈送的禮金、有價禮券和貴重物品。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強資金的使用和管理，嚴格報銷制度，堅決杜絕假公濟私、化公為私的現(xiàn)象發(fā)生，不準侵占、截用、挪用、出借工程建設(shè)資金。為規(guī)范工程建設(shè)市場，確保工程質(zhì)量，杜絕各種違法行為，所有參加項目建設(shè)的施工人員、業(yè)主、監(jiān)理以及社會各界均有權(quán)監(jiān)督。廉政建設(shè)學習制度為了搞好廉政學習和教育，使大家通過學習思想覺悟都有所提高。做到清正廉潔、不謀私利，認真負責搞好工程項目建設(shè)制度。一、廉政學習每月一次或兩次；二、學習時間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時間；三、學習時及時通知項目部每一個工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可，否則按曠工處理；四、學習時做好筆記，根據(jù)學習內(nèi)容進行討論，每個人都要積極發(fā)言；五、廉政學習不得遲到、早退，遵守學習紀律。項目部將每個人學習情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會情況，作為每個人季度的廉政考核內(nèi)容。黨風廉政教育實施措施認真學習黨風廉政建設(shè)的有關(guān)資料，認真學習貫徹公司黨員關(guān)于加強黨風廉政有關(guān)文件精神以及上級有關(guān)文件精神。認真查核考勤制度，認真查核學習心得。對職工提出意見或建議進行分析討論，及時解決提出問題。對無故缺席者，進行批評教育，通過批評教育讓他本人感到保持黨風廉政學習的重要性和必要性，廉政建設(shè)宣傳教育制度為加強項目部廉政建設(shè)工作，增強工作人員廉潔自律意識，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，防患于未然，結(jié)合本項目工作實際，特制定本學習宣傳教育制度。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“從嚴要求、懲罰并舉、立足教育、著眼防范”的原則，嚴格按照國資委江陰大道關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，認真開展反腐倡廉學習宣傳教育活動統(tǒng)一思想，提高意識，增強工作人員在工程項目建設(shè)中遵紀守法的自覺性和緊迫感，規(guī)范自己的行為，保證工程項目的質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)和建設(shè)資金安全有效使用。二、學習內(nèi)容認真學習貫徹黨的十八大精神，按照省紀委和國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神。學習國家、公司、江陰大道工程項目有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)會議精神、規(guī)定、要求。上級對黨風廉政教育活動的安排內(nèi)容。三、學習方法采取平時自學和每月定期組織全體人員集中學習一次相結(jié)合的方法進行。每月定期組織集中一次學習和平時自學都要安排具體學習內(nèi)容，提出具體要求，按照《學習教育計劃》進行。集中學習時，參加學習人員要結(jié)合實際進行討論發(fā)言。設(shè)置學習園地，加強宣傳教育，每位工作人員按照學習內(nèi)容，每兩個月寫出一篇學習心得體會并予以刊登，互相學習，互相提高，學習園地內(nèi)容定期更換。設(shè)置警示欄，加強警示教育，刊載上級關(guān)于加強工程項目廉政建設(shè)和反腐工作的規(guī)定，要求及案例警示教育材料。警鐘長鳴，內(nèi)容定期更換。四、學習要求學習宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導小組負責安排，作出半年或全年的學習教育計劃，內(nèi)容、時間、方法、要求明確，有操作性，并予以公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認真組織實施。建立學習教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學習的，需請假并經(jīng)項目經(jīng)理批準同意。在集中學習中，每位工作人員在討論時要積極發(fā)言，在寫學習心得體會中要有“議題、內(nèi)容、感受、努力方向”，有一定質(zhì)量，嚴禁敷