【正文】 任追究制度，對不落實風險防控措施，監(jiān)督不力，發(fā)生腐敗問題和責任事故的，要追究當事人責任，并對分管領導問責。（四）考核完善，建立長效機制。對腐敗風險防控工作進行總結(jié)，作出自查報告，領導小組對評估風險防控效果，分析存在的問題，工作形式變化，職能調(diào)整，預防腐敗風險點以及防控措施等適時補充和完善。三、相關要求（一）加強組織領導。成立懲處腐敗體系建設領導小組，由主任劉傳龍同志擔任組長，副書記徐勝文同志為副組長，其它班子成員為成員。主要領導和班子成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”,帶頭查找崗位廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，確保預防腐敗各項工作要求具體落實到每一個崗位和每一個人。（二）加強監(jiān)督檢查。把開展腐敗風險預警防控工作作為構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設的重要任務，納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，加強對重點腐敗風險防控工作的分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和工作考核，考核結(jié)果作為評先表優(yōu)的重要依據(jù)。對實施腐敗風險預警防控措施不力，致使發(fā)生違規(guī)違紀行為的，按照有關規(guī)定追究相關負責人和工作人員的責任，確保腐敗風險預警防控工作取得實效。（三）落實責任。腐敗風險預警防控工作，堅持預防為主、突出重點、務求實效的原則。一是實行誰主管誰負責、誰在崗誰防控、誰主管誰監(jiān)督的腐敗風險防控責任制；干部職工自我防控、內(nèi)部防控和單位結(jié)合防控相結(jié)合；主要領導親自抓，分管領導分工抓。二是堅持預防為主，主動預防、提前預防和科學預防，把教育、制度、監(jiān)督與扶貧工作開展相結(jié)合。三是突出防控重點，以容易發(fā)生腐敗風險的工作崗位為重點。四是實施綜合防控，堅持內(nèi)部防范與外部監(jiān)督相結(jié)合，事前防范與預警處置相結(jié)合，專防?？嘏c社會參與相結(jié)合。二○一○年五月十八日第四篇：腐敗預警“風險點”排查工作方案XX局腐敗預警“風險點”排查工 作 方 案根據(jù)《XX區(qū)腐敗風險預警防控工作方案》、《XX區(qū)腐敗風險預警防控暫行辦法》和《XX區(qū)腐敗預警“風險點”排查工作方案》的要求和工作步驟，為準確、全面排查腐敗預警“風險點”，有效規(guī)避各種“風險”，防患于未然，扎實推進我局腐敗風險預警防控工作，特制定本方案。一、排查范圍“風險點”排查分單位和個人兩個范圍進行。單位即本單位，個人包括我局公務人員。二、排查內(nèi)容主要排查每個單位、每項工作、每個個人的腐敗“風險點”。單位重點在人財物管理、行政許可和審批、行政事業(yè)性收費、執(zhí)紀執(zhí)法等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面查找腐敗風險點；領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面查找腐敗風險點；公務人員在個人素質(zhì)、履行職責、開展業(yè)務、社會交往、處理個人重要事項等方面查找腐敗風險點。凡屬權力運行的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，曾經(jīng)出現(xiàn)過違紀違法問題的部位，以及群眾反映問題較多的部位，均須排查。三、排查方法本單位結(jié)合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議和征求服務對象意見等方式，從制度機制入手，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行認真排查。個人采取個人自查、同事幫查、單位負責人和分管領導提示等方法，從思想道德、崗位職責入手，認真排查。四、工作程序（一）提高對排查工作的認識。排查工作是腐敗風險防控工作的最主要環(huán)節(jié)，我們要高度重視“風險點”的排查工作，要組織領導班子和工作人員進行學習發(fā)動。主要學習《XX區(qū)腐敗風險預警防控工作方案》、《XX區(qū)腐敗風險預警防控暫行辦法》及《XX區(qū)腐敗預警“風險點”排查工作方案》的精神和要求，組織干部和工作人員就腐敗風險預警防控工作的主要精神、工作要求、步驟、方法及如何做好本單位、本崗位的風險防控工作進行討論，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要全面排查，決不能走過場。單位和個人腐敗預警“風險點”不能填寫“無”字，凡是填寫“無”字的視為未排查。（二）明確要求，認真排查。要對單位和個人分別進行自查。要針對我局的主要工作、不同崗位、不同職責、不同程序等分別排查單位和個人存在的腐敗“風險點”，填好《腐敗風險點單位排查及防控措施表》和《腐敗風險點個人排查及防控措施承諾表》。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。排查腐敗“風險點”是加強黨風廉政建設和反腐敗的客觀要求，是推進文明建設的重要舉措，是規(guī)范人財物管理的有效途徑，是保護干部職工、預防干部職工遭遇“風險”的具體體現(xiàn)。要切實明確：亮出腐敗“風險點”就是進步，剖析腐敗“風險點”就是真誠，解決腐敗“風險點”就是成績，正確對待、積極參與排查腐敗“風險點”活動。（二）精心組織，加強領導。領導干部要帶頭排查腐敗“風險點”，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身、單位和分管范圍內(nèi)的腐敗“風險點”排查工作，確保此項活動落到實處。（三）剖析防范，完善措施。領導干部和工作人員都要以高度負責的態(tài)度，認真排查腐敗“風險點”，剖析存在“風險點”的原因，完善預防、規(guī)避“風險點”的具體措施，防控措施要緊密結(jié)合本單位工作實際，具體可行，操作性強，切忌空話、套話。要進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范依法、依紀、依規(guī)從政行為，以制度管理人、約束人、塑造人，堵塞各種漏洞。第五篇：腐敗預警防控全覆蓋工作實施方案腐敗預警防控全覆蓋工作實施方案為貫徹落實市委辦、市政府辦《關于推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作的實施意見》，按照市住建委關于《腐敗預警防控全覆蓋工作實施方案》的通知要求，結(jié)合我公司實際，特制定如下實施方案。一、指導思想以黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央及省、市委關于建立健全懲治和預防腐敗體系建設的工作部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，通過創(chuàng)新腐敗風險防控機制，有效遏制和防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，著力推進具有特色的懲防體系建設，為事業(yè)的發(fā)展提供法律保障。二、工作目標總體目標以全面開展廉政風險排查為基礎，以加強制度建設為重點，以規(guī)范權利運行為核心，大力實施“3105”腐敗預警防控標準化工程通過組織開展查找三類風險、完善十項制度、健全五項機制等工作，逐步形成對重要領城、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)腐敗風險進行超前預警、科學防范、及時治理的工作格局，使廣大黨員干部切實做到知風險、不冒險，把腐敗產(chǎn)生的可能性降到最低限度，努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于幫助干部不犯或少犯錯誤、有利于推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的良好氛圍。分項目標要達到所被預防覆蓋內(nèi)容及整體工作，符合《腐敗預警防控全覆蓋工作方案》規(guī)定的要求。三、主要任務及責任部門對照***文下達到我公司的分解任務，具體做好五個方面的預防覆蓋工作。（一）以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為目標，實現(xiàn)腐敗風險教育、排查、預警、化解工作。（紀檢監(jiān)察室）（二）以從源頭上防治“小金庫”為目標，強化資金監(jiān)管，實現(xiàn)財務集中收付工作。（紀檢監(jiān)察室、財務部）（三）以公共權力運行公開透明為目標，實現(xiàn)辦事公開和黨務公開工作。（紀檢監(jiān)察室、工會）（四）以推動廉政文化“四進”為目標，實現(xiàn)廉潔教育工作。（紀檢監(jiān)察室、工會）（五）以提高行政效能為目標，實現(xiàn)公司電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的工作。（紀檢監(jiān)察室、公司辦公室）四、方法與步驟按照***號文的要求，一是成立由***同志為第一責任人的工作專班，公司總支成員及行政班子成員為核心組織領導，公司紀檢監(jiān)察室為帶頭單位，再次明確各責任單位及責任人員的各自職責。二是將年初所簽訂的公司廉政建設責任書及由公司紀檢監(jiān)察室所開展的重點部位腐敗風險防控方案的實施工作納入本次全覆蓋工作之中一并開展，在原基礎上再深入。三是由公司紀檢監(jiān)察室牽頭，按照***號文中的要求分別做好宣傳發(fā)動、風險排查、規(guī)范流程、建章立制、檢查驗收五個階段的一系列具體事項。工作流程與住建委方案同步。四是將本次活動與當前服務工作緊密結(jié)合，與經(jīng)濟責任制、年終考評各項工作結(jié)合，把工作做細做實，不搞形式，不走過場，注重實效。