【正文】 設(shè)責(zé)任制檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查考核。我們的主要做法是：一、明確標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范化的工作格局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控是一項(xiàng)全新的工作，沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗(yàn)，需要在實(shí)踐中不斷地探索和完善。將所有行政和企事業(yè)單位、單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、單位干部職工個(gè)人均列為防控主體，確保不漏人。對排查出來的可能存在的風(fēng)險(xiǎn)既要求防控主體制定切實(shí)可行的防控措施，又要求單位完善相關(guān)制度機(jī)制，實(shí)行“雙重保障”。二、注重特色，形成統(tǒng)籌推進(jìn)的工作合力一是領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推進(jìn)。隨后，在市地稅局召開現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)成果，在全市所有企事業(yè)單位和國有出資企業(yè)全面啟動(dòng)了腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。各地各單位廣泛采取，聽輔導(dǎo)報(bào)告、上廉政黨課、參觀廉政教育基地等方式開展了學(xué)習(xí)教育。主要是從方式和程序上規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。三是項(xiàng)目化管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。在對象上，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)重部門、崗位為重點(diǎn)；在內(nèi)容上以《廉政準(zhǔn)則》“52個(gè)不準(zhǔn)”為重點(diǎn)，確保排查到位。二是建立健全長效的教育機(jī)制。四是建立健全科學(xué)的預(yù)警機(jī)制。繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖、固化自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力的相互制約。著力建立嚴(yán)密完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)，建立健全預(yù)警中心、預(yù)警信息辦公室、預(yù)警信息報(bào)送 點(diǎn)、預(yù)警信息采集點(diǎn)、預(yù)警信息員“五位一體”的預(yù)警信息收集網(wǎng)絡(luò)。建立預(yù)警信息分析制度，創(chuàng)建預(yù)警信息庫和電子平臺，對預(yù)警信息情況實(shí)行臺賬式管理。根據(jù)確定的預(yù)警對象和預(yù)警等級，按干部管理權(quán)限，分別以鎮(zhèn)（局）級預(yù)警和市級預(yù)警兩種方式進(jìn)行預(yù)警處理。針對工作中存在的問題，下階段我們主要從以下三個(gè)方面改進(jìn)工作：一是繼續(xù)深入細(xì)致查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是深度進(jìn)行總結(jié)反思。要組織學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的必要性和重要性，明確防控工作任務(wù)內(nèi)容、方法步驟、措施要求，增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查。領(lǐng)導(dǎo)小組評估。針對查找到的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，科學(xué)配置權(quán)力，加強(qiáng)流程控制，完善管理制度、工作規(guī)則、工作規(guī)范和廉政規(guī)定。原則上按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工管理權(quán)限。明確責(zé)任。開展黨紀(jì)政紀(jì)教育、腐敗主題教育、正反典型教育。處置風(fēng)險(xiǎn)。（四）考核完善，建立長效機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人。（三）落實(shí)責(zé)任。三是突出防控重點(diǎn)，以容易發(fā)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位為重點(diǎn)。單位即本單位，個(gè)人包括我局公務(wù)人員。三、排查方法本單位結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，采取自查自找、群眾評議和征求服務(wù)對象意見等方式，從制度機(jī)制入手，分層次對可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真排查。主要學(xué)習(xí)《XX區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案》、《XX區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》及《XX區(qū)腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作方案》的精神和要求，組織干部和工作人員就腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的主要精神、工作要求、步驟、方法及如何做好本單位、本崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要對單位和個(gè)人分別進(jìn)行自查。要切實(shí)明確：亮出腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”就是進(jìn)步，剖析腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”就是真誠，解決腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”就是成績，正確對待、積極參與排查腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真排查腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，剖析存在“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的原因，完善預(yù)防、規(guī)避“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的具體措施，防控措施要緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，具體可行，操作性強(qiáng)，切忌空話、套話。二、工作目標(biāo)總體目標(biāo)以全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)利運(yùn)行為核心，大力實(shí)施“3105”腐敗預(yù)警防控標(biāo)準(zhǔn)化工程通過組織開展查找三類風(fēng)險(xiǎn)、完善十項(xiàng)制度、健全五項(xiàng)機(jī)制等工作，逐步形成對重要領(lǐng)城、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行超前預(yù)警、科學(xué)防范、及時(shí)治理的工作格局，使廣大黨員干部切實(shí)做到知風(fēng)險(xiǎn)、不冒險(xiǎn)，把腐敗產(chǎn)生的可能性降到最低限度，努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于幫助干部不犯或少犯錯(cuò)誤、有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的良好氛圍。（紀(jì)檢監(jiān)察室）（二）以從源頭上防治“小金庫”為目標(biāo)，強(qiáng)化資金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中收付工作。（紀(jì)檢監(jiān)察室、公司辦公室）四、方法與步驟按照***號文的要求，一是成立由***同志為第一責(zé)任人的工作專班，公司總支成員及行政班子成員為核心組織領(lǐng)導(dǎo)，公司紀(jì)檢監(jiān)察室為帶頭單位，再次明確各責(zé)任單位及責(zé)任人員的各自職責(zé)。四是將本次活動(dòng)與當(dāng)前服務(wù)工作緊密結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、年終考評各項(xiàng)工作結(jié)合，把工作做細(xì)做實(shí)，不搞形式，不走過場，注重實(shí)效。三是由公司紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，按照***號文中的要求分別做好宣傳發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)排查、規(guī)范流程、建章立制、檢查驗(yàn)收五個(gè)階段的一系列具體事項(xiàng)。（紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)）（四）以推動(dòng)廉政文化“四進(jìn)”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)廉潔教育工作。三、主要任務(wù)及責(zé)任部門對照***文下達(dá)到我公司的分解任務(wù)，具體做好五個(gè)方面的預(yù)防覆蓋工作。第五篇：腐敗預(yù)警防控全覆蓋工作實(shí)施方案腐敗預(yù)警防控全覆蓋工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市委辦、市政府辦《關(guān)于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作的實(shí)施意見》，按照市住建委關(guān)于《腐敗預(yù)警防控全覆蓋工作實(shí)施方案》的通知要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭排查腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，帶頭制定防控措施，帶頭抓好自身、單位和分管范圍內(nèi)的腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作，確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。單位和個(gè)人腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”不能填寫“無”字，凡是填寫“無”字的視為未排查。四、工作程序（一）提高對排查工作的認(rèn)識。單位重點(diǎn)在人財(cái)物管理、行政許可和審批、行政事業(yè)性收費(fèi)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作中，業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；公務(wù)人員在個(gè)人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會(huì)交往、處理個(gè)人重要事項(xiàng)等方面查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二○一○年五月十八日第四篇：腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作方案XX局腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工 作 方 案根據(jù)《XX區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案》、《XX區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》和《XX區(qū)腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作方案》的要求和工作步驟，為準(zhǔn)確、全面排查腐敗預(yù)警“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，有效規(guī)避各種“風(fēng)險(xiǎn)”，防患于未然，扎實(shí)推進(jìn)我局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，特制定本方案。一是實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰在崗誰防控、誰主管誰監(jiān)督的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制；干部職工自我防控、內(nèi)部防控和單位結(jié)合防控相結(jié)合；主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓。把開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，加強(qiáng)對重點(diǎn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控工作的分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和工作考核，考核結(jié)果作為評先表優(yōu)的重要依據(jù)。三、相關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任追究。監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。提示風(fēng)險(xiǎn)。制度學(xué)習(xí)。（三）督導(dǎo)落實(shí)。對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不準(zhǔn)確、不深入、不全面的，要責(zé)令重新查找完善。集體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查。明確崗位職責(zé)。第三篇：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案為貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于2010年推進(jìn)全縣反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”懲治和預(yù)防腐敗體系工作安排及責(zé)任分工意見》文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)扶貧辦懲防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作，特制定工作方案如下：一、指導(dǎo)思想以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以扶貧開發(fā)資金項(xiàng)目管理為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等措施，遏制違法違紀(jì)行為，促進(jìn)依法行政、廉潔從政，努力建立防腐敗體系，為促進(jìn)扶貧開發(fā)事業(yè)科學(xué)發(fā)展和廉潔安全提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二是深層推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警機(jī)制。全市腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作開展至今，總體進(jìn)展比較順利，但也存在著以下兩個(gè)方面的問題：一是一小部分干部職工對這項(xiàng)工作重視不夠，思想上存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為