福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法共五則范文-資料下載頁(yè)
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【正文】 發(fā)〖福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〗的通知?（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含25％）以上，且殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。第三條 福利企業(yè)安置的殘疾人職工應(yīng)當(dāng)是具有勞動(dòng)能力，并持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體和智力殘疾的人員，或者是持有?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?的殘疾人。第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含一年）以上的勞動(dòng)合同，并且每位殘疾人職工在該單位實(shí)際上崗工作，且不存在利用殘疾證重復(fù)就業(yè)情況；（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)1的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含25％）以上，且殘疾人職工不少于10人；（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納了國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（五）企業(yè)具有適合殘疾人職工的工種、崗位；（六）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施等條件。第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)對(duì)提出認(rèn)定申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核認(rèn)定。第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)提交下列材料：（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；（三）適合安置殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；（四）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同；（五）企業(yè)在職職工的花名冊(cè)；（六）殘疾人職工的?中華人民共和國(guó)殘疾人證?或?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?；（七）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；（八）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；（九）殘疾人職工工種安排表及殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；（十）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施說(shuō)明書(shū)。第七條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)收到企業(yè)提交的認(rèn)定申請(qǐng)及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)進(jìn)行審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出書(shū)面意見(jiàn)。第八條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。第九條 省轄市人民政府民政部門(mén)經(jīng)審核，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)由民政部統(tǒng)一制定的?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?，并向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。第十條 福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的在職職工人數(shù)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)自發(fā)生變動(dòng)之日起15日內(nèi)，填寫(xiě)?福利企業(yè)人員變動(dòng)資格認(rèn)定表?（式樣附后），向企業(yè)所在縣（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理職工人數(shù)變動(dòng)認(rèn)定。縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到企業(yè)申請(qǐng)材料次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。對(duì)不符合福利企業(yè)資格認(rèn)定條件的，注銷其福利企業(yè)資格，收回?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?，并書(shū)面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。第十一條 福利企業(yè)的法人代表、企業(yè)名稱、企業(yè)住所和經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生變更的，需先變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證后，到縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)（福利企業(yè)變更表式樣附后）?？h（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)自收到福利企業(yè)的變更申請(qǐng)次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審查手續(xù)，審查意見(jiàn)和福利企業(yè)申請(qǐng)變更的材料一同報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)。省轄市人民政府民政部門(mén)自收到縣（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)的上報(bào)材料后，5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，重新?lián)Q發(fā)?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?。第十二條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)在每月的前５個(gè)工作日內(nèi)，將本轄區(qū)內(nèi)上月福利企業(yè)人員變動(dòng)及審核情況匯總后報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)備案。第十三條 申請(qǐng)企業(yè)對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依 照?中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法?提出行政復(fù)議，或依照?中華人民共和國(guó)行政訴訟法?提起行政訴訟。第十四條 民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行年審。第十五條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?時(shí)，持證殘疾人屬于本省戶籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在５個(gè)工作日確認(rèn)并答復(fù)。第十六條 認(rèn)定機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定條件和審核要求進(jìn)行審核，保證審核意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和公正性，并不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。第十七條 本辦法由江蘇省民政廳負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自2011年1月1日起施行。
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