生產(chǎn)運營部各崗位職責-資料下載頁
2025-10-06 12:04本頁面
【正文】 假，不得擅自離開工作崗位十四、以上崗位職責長期有效，針對違反工作職責依據(jù)《調(diào)度辦考勤制度》給予相應(yīng)的處罰場站調(diào)度員崗位職責一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章、安全管理制度遵守和維護調(diào)度紀律，認真執(zhí)行上級調(diào)度命令和指示，及時處理影響行車安全的有關(guān)情況，確保調(diào)度指揮安全二、調(diào)度人員負責確認當天營運車輛數(shù)目、司乘人員到崗人數(shù)是否達到當天營運規(guī)定。組織司乘人員進行簽到，嚴格杜絕代簽、漏簽、補簽及簽到時間造假等現(xiàn)象三、調(diào)度人員負責檢查當天司乘人員是否符合上崗條件，如：疲勞、酗酒、情緒、身體狀況等四、調(diào)度人員負責簽好路單，確認車輛、駕駛?cè)?、乘?wù)員是否匹配，駕駛員或乘務(wù)員是否存在替班現(xiàn)象，如有做好記錄確認后簽發(fā)該車次時間并蓋章五、安排并監(jiān)督機動車及司乘人員在始發(fā)站待命六、如車輛在營運過程中出現(xiàn)機械故障、安全事故等因素無法正常營運，應(yīng)及時安排機動車輛實施替換做好記錄并告知調(diào)度中心七、做好營運車輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計，包括各營運車輛事故、快慢誤點以及運營的圈數(shù)等詳細內(nèi)容，并根據(jù)具體情況及時地做出調(diào)整決定八、調(diào)度員需做好失物登記和認領(lǐng)記錄，對物認領(lǐng)失誤交給外勤調(diào)度轉(zhuǎn)交到調(diào)度辦九、調(diào)度員有責任和義務(wù)做好場站調(diào)度室的衛(wèi)生、設(shè)備維護、消防安全等工作，并有義務(wù)為場站候車乘客答疑解惑，樹立起城市公交文明宣傳品德良好形象十、調(diào)度員每日下班后需針對部分線路（GPS異常）運營情況進行統(tǒng)計（包括:缺班數(shù)、是否機動司機或乘務(wù)員替班、機動司機是否到崗等情況）,并將情況記錄與調(diào)度日志中，統(tǒng)一上交到調(diào)度中心十一、調(diào)度人員下班時與接班人員或夜間值班人員做好交接，并認真如實填寫交接單，如因個人原因造成的后果經(jīng)核實后給予相應(yīng)處罰外勤調(diào)度員一、負責上線監(jiān)控線路運營情況，并對線路上發(fā)生的問題及時做出總結(jié)并上報二、負責各場站辦公用品的分發(fā)及路單、簽到本的相關(guān)文件的送達工作三、負責每月辦公用品的申請工作四、負責對各線路各站點情況的實時監(jiān)管，對存在問題的站點或站牌能夠做到及時發(fā)現(xiàn)及時上報五、負責對GPS失準線路進行上線監(jiān)管六、負責對各線路調(diào)空線路及通勤線路的勘察和測定七、負責調(diào)度辦的數(shù)據(jù)收集和更新工作第四篇：生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。第五篇：運營部崗位職責運營部崗位職責說明運營部主要負責策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司各門店的運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部管理事務(wù)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門做好協(xié)調(diào)工作；負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司各門店的各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；根據(jù)公司質(zhì)量標準，對各店的各項管理工作進行質(zhì)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)；檢查各分門店經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行合理建議和指導(dǎo)，并配合各店完成整改；全面負責開設(shè)新店的考察調(diào)研、店面設(shè)計規(guī)劃、前期籌建及門店運營所需證照的辦理等各項工作。全面負責公司及各門店宣傳促銷活動的設(shè)計策劃，公司網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)營銷的策劃及管理督導(dǎo)工作。完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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