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正文內(nèi)容

成都電大工商管理專業(yè)(???畢業(yè)論文寫作要求-資料下載頁

2025-10-06 10:43本頁面
  

【正文】 較好地掌握了本門學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專門知識(shí)和基本技能。作者在答辯中有較好的表現(xiàn)。中等(65分74分): 觀點(diǎn)明確,材料翔實(shí),結(jié)構(gòu)完整,論證有力,語言通順,格式規(guī)范。從總體上看,文章沒有明顯的漏洞或缺欠,表明作者已有一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和素養(yǎng),并且能用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析和解決問題。作者能夠比較順利地完成答辯。及格(60分64分):觀點(diǎn)明確,材料較為翔實(shí),結(jié)構(gòu)完整,論證有力,語言通順,格式規(guī)范。作者在答辯中能夠比較正確的回答問題。不及格(60分以下):有下述情形之一者便為不合格:觀點(diǎn)不明確或明顯錯(cuò)謬;內(nèi)容空泛或材料虛假;結(jié)構(gòu)不完整,缺少層次感和邏輯性;語言不夠通順,病句或錯(cuò)別字較多;格式不夠規(guī)范,不合乎文體特征;字?jǐn)?shù)少于5000字;有剽竊、抄襲及其他弄虛作假行為者。(二)成績?cè)u(píng)定辦法七、幾點(diǎn)基本要求(一)要在實(shí)事求是、深入實(shí)際的基礎(chǔ)上,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。抄襲、拼湊、雷同、請(qǐng)人代筆或不符合要求的論文,一律作不及格處理,下學(xué)期重寫。(二)要尊重指導(dǎo)教師意見。(三)要按時(shí)提交材料論文提交時(shí)間:工商管理專業(yè)參考題目:F00企業(yè)文化建設(shè)研究F00中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理 F00現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用 F00西方管理思想流變研究 F00企業(yè)無形資產(chǎn)研究 F00企業(yè)文化縱橫談F00精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理 F00人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F00科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究 F0中外管理思想比較研究 F01國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究 F01中國證券市場(chǎng)發(fā)展的研究 F01中國股市發(fā)展研究F01當(dāng)前宏觀政策的變動(dòng)與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 F01民營銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對(duì)策 F01民營經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇 F01民營經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新F01民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新F01資本運(yùn)營研究 F0居民投資問題研究 F02知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題研究 F02企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究 F02著作權(quán)保護(hù)問題研究 F02消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題研究 F02反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)難點(diǎn)與對(duì)策 F02廣告管理問題研究 F02科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì) F02科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù) F02科學(xué)發(fā)展觀與綠色科技 F0企業(yè)營銷戰(zhàn)略 F03企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新 F03產(chǎn)品定價(jià)策劃 F03營銷渠道策劃 F03廣告策劃 F03企業(yè)戰(zhàn)略策劃 F03農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究 F03農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究 F03企業(yè)戰(zhàn)略策劃 F03企業(yè)市場(chǎng)研究 F0市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究 F04農(nóng)民增收問題研究 F04農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究 F04電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展 F04我國F060、F10民營企業(yè)對(duì)外直接投資問題研究 F10企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制研究 F10公司治理機(jī)制研究 F10人力資本理論與經(jīng)營者激勵(lì) F10跨國公司競(jìng)爭(zhēng)力研究 F10綠色會(huì)計(jì)問題研究 F10可持續(xù)發(fā)展問題研究 F10綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系 F10綠色壁壘問題研究 F1環(huán)境稅收問題研究 F11稅收制度改革 F11品牌經(jīng)營F11知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問題研究 F11企業(yè)公民的培育 F11廣告策略 F11網(wǎng)絡(luò)誠信問題研究 F11網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問題研究 F11網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問題研究 F11網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問題研究 F1企業(yè)信息化問題研究F12電子商務(wù)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)信息化的影響 F12企業(yè)信息化與電子商務(wù) F12企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新 F12企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新 F12WTO對(duì)中國電子商務(wù)的影響F12電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用 F12企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究 F12決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用 F12企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)與構(gòu)建 F1物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施 F13談電子交易之中的CA認(rèn)證 F13企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策 F13談企業(yè)流程再造與組織變革 F13論海峽西岸物流建設(shè) F13試論電子物流的發(fā)展 F13淺議物流信息化建設(shè) F13加快我省物流發(fā)展的思考 F13高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè) F13入世后我國零售業(yè)發(fā)展的思考F1入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析 F14我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路F14我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營策略 F14我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析 F14商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究F14論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展 F14特許經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)及防范F14關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考 F14我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對(duì)策 F14我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究 F150、我國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究 F15我國專業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新研究 F15我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究 F15臺(tái)灣商圈研究F15臺(tái)灣特許經(jīng)營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對(duì)策 F15臺(tái)灣零售業(yè)的發(fā)展F15臺(tái)灣百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究 F15企業(yè)價(jià)值鏈管理研究 F15產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理 F15企業(yè)社會(huì)資本研究 F160、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題 F16民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究 F16職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新 F16閩臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作研究 F16農(nóng)村土地制度改革研究 F16農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究 F16福建中小企業(yè)發(fā)展研究 F16臺(tái)灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究 F16民營企業(yè)的發(fā)展問題F16民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對(duì)策研究 F170、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究F17福建省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對(duì)策 F17企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究F17從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措 F17試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路 F17發(fā)展資本市場(chǎng)推動(dòng)福建民營企業(yè)的國際化 F17談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng) F17經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理 F17企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析 補(bǔ):我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究我國企業(yè)人力資本管理研究我國公司治理結(jié)構(gòu)研究我國企業(yè)人力資本流動(dòng)問題研究經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究縣域經(jīng)濟(jì)問題研究我國中小企業(yè)集群化問題研究中小企業(yè)融資的國際比較我國商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問題研究西方國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國的啟示我國企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境研究我國民營企業(yè)社會(huì)保障問題研究我國國有企業(yè)資產(chǎn)流失問題研究我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑我國經(jīng)營者年薪制問題研究勞動(dòng)力過剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問題研究企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析
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