科創(chuàng)學院成功舉辦模擬招聘大賽-資料下載頁
2024-10-14 08:27本頁面
【正文】 0余名同學參加此次模擬招聘大賽。為了貫徹落實人才培養(yǎng)目標方案，探索第二課堂活動實施途徑，經(jīng)濟與管理學院于5月初啟動了首屆模擬招聘大賽方案。院系領(lǐng)導和老師高度重視本次大賽，全程關(guān)注和指導。大賽根據(jù)經(jīng)管院專業(yè)特點設(shè)置崗位，分為初賽、復賽和決賽三個賽程。初賽開始，選手們根據(jù)競聘崗位積極準備，認真制作個人簡歷。復賽中，專業(yè)指導老師從專業(yè)知識、面試技巧、語言組織等方面對進入復賽的選手進行個人一對一的全面指導。本次決賽，共分為3分鐘的自我介紹、評委提問的壓力面試和無領(lǐng)導小組討論三個環(huán)節(jié)。在自我介紹過程中每位選手通過ppt向大家展示了自己的簡介、社會實踐經(jīng)歷、個人技能和對職業(yè)的規(guī)劃等內(nèi)容，展現(xiàn)了自己的樂觀心態(tài)和對所競聘職位的信心，獲得大家的一致好評。競聘外貿(mào)主管助理的鄭美娟同學全程用英文介紹成為此次招聘大賽的亮點，充分展示了經(jīng)濟與管理學院對國際貿(mào)易方面人才的全面培養(yǎng)。在壓力面試環(huán)節(jié)中，評委圍繞選手應(yīng)聘職位的優(yōu)勢、應(yīng)變能力、未來職業(yè)的規(guī)劃和個人能力提升等方面進行了提問，選手們精彩的回答贏得了大家的熱烈掌聲。賽后，劉書記對本次模擬招聘大賽進行了總結(jié)，肯定了此次大賽的成果，此次模擬招聘大賽針對我們學校的辦學定位和人才培養(yǎng)目標實施，有助于對大家綜合能力的提升。最后，院系領(lǐng)導分別為本次獲得一、二、三等獎的同學頒獎。模擬招聘大賽在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。本屆模擬招聘大賽以專業(yè)實訓為手段，提高了同學們的專業(yè)技能，也給經(jīng)濟與管理學院學子提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺，使他們掌握求職技巧，增強就業(yè)素質(zhì)。同時活動還有利于培養(yǎng)應(yīng)用型人才和鍛煉大家創(chuàng)業(yè)能力。經(jīng)濟與管理學院團總支宣傳部2013年6月14日
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