【正文】 至2012年4月30日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求意見、查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題等情況，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，主要抓好五項(xiàng)工作。（2012年1月1日至2012年1月31日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)存在的問題，制定整改方案，為抓好整改落實(shí)提供依據(jù)。實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部—8— 要針對(duì)存在的問題，制定整改措施。整改方案和整改措施要明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)、明確整改措施、明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報(bào)縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組審核同意后，于2012年1月31日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（2012年2月1日至2012年2月29日）。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善?；顒?dòng)基本結(jié)束時(shí)，要將活動(dòng)中行之有效的做法、切實(shí)管用的舉措用制度形式固定下來，形成一整套務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。（2012年3月1日至2012年3月31日）。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照整改方案和整改措施的要求，集中力量、集中時(shí)間，在2011年3月份，集中解決一批作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級(jí)各部門要公開承諾辦理1至2件實(shí)事，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。承諾事項(xiàng)要以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出承諾，接受監(jiān)督。（2012年4月1日至2012年4月15日）。由縣委組織部牽頭，在2012年4月上旬，對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和實(shí)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。群眾滿意度測(cè)評(píng)低于80%的單位和個(gè)人，要重新進(jìn)行“補(bǔ) —9— 課”，按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。（2012年4月16日至2012年4月30日）?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)開展活動(dòng)的基本情況、主要做法、取得的成效、存在的問題和下步工作意見進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，于2012年4月25日前報(bào)縣紀(jì)委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，縣委將根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況，適時(shí)召開總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?？h委成立縣委書記任組長(zhǎng)的雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，“一把手”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位都要層層落實(shí)責(zé)任，做到責(zé)任主體明確，工作措施具體、任務(wù)落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)順利推進(jìn)。（二）嚴(yán)格督查，有序推進(jìn)?？h委將從縣紀(jì)委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查和指導(dǎo)。對(duì)敷衍塞責(zé)、走形式的，要通報(bào)—10— 批評(píng)；對(duì)完不成階段任務(wù)的，要責(zé)令推倒重來，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。（三）明察暗訪，務(wù)求實(shí)效。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)期間，縣委將從縣紀(jì)委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)督查組，采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人將根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)進(jìn)行從嚴(yán)處理。（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。各級(jí)各部門要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期宣傳工作的重點(diǎn)，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的特點(diǎn)和進(jìn)度，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和簡(jiǎn)報(bào)等媒體，多渠道多形式宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，把活動(dòng)不斷引向深入。（五）注重統(tǒng)籌，抓好結(jié)合。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把解決問題、完善機(jī)制貫穿始終，把專項(xiàng)教育活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。主題詞：黨建工作作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見中共雙柏縣委辦公室2011年3月29日印發(fā)（共印110份）—11—第五篇：局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為進(jìn)一步動(dòng)員全局機(jī)關(guān)干部振奮精神、開拓進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)全面落實(shí)省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全區(qū)全面達(dá)小康的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委的部署和要求，現(xiàn)就做好我局今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作提出如下實(shí)施意見：一、嚴(yán)格責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以 局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他局領(lǐng)導(dǎo)和支部委員、科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：一是要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求和部署，結(jié)合工作重點(diǎn)和本部門的實(shí)際，及時(shí)分解落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定本單位20年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見，做到工作有部署、有計(jì)劃、有落實(shí)。二是要積極參加區(qū)作風(fēng)辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)向作風(fēng)辦上報(bào)信息，反映工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造機(jī)關(guān)作風(fēng)齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。二、擴(kuò)大成果，把科室作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大科室作風(fēng)建設(shè)的成果。一是要以建設(shè)“團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、廉潔高效”的科室為目標(biāo)，堅(jiān)持把為民辦事作為科室作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)基層意識(shí)，深入調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化服務(wù)舉措，為基層群眾解決實(shí)際困難；把隊(duì)伍建設(shè)作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，提高科室人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是要嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律，把建章立制作為科室作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，建立完善制度，規(guī)范工作程序，提升執(zhí)行力；把提高工作效率作為科室作風(fēng)建設(shè)的核心點(diǎn)，堅(jiān)守服務(wù)承諾，縮短辦事周期。三是要建立和落實(shí)科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。采取積極措施，充分調(diào)動(dòng)各方面加強(qiáng)科室作風(fēng)建設(shè)的積極性和能動(dòng)性，把作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到、落實(shí)到各科室的每個(gè)工作人員，讓作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在各科室的每個(gè)崗位、每個(gè)成員工作中。四是要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)。開展先進(jìn)科室評(píng)比活動(dòng)，年底進(jìn)行考核表彰，評(píng)比結(jié)果與年底機(jī)關(guān)考核掛鉤。三、創(chuàng)新舉措，高質(zhì)量地做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。一是扎實(shí)開展“行政效能提升年”活動(dòng)。要有效整合機(jī)關(guān)服務(wù)資源，采取明確職能、理順關(guān)系、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合等積極措施，重點(diǎn)解決同級(jí)機(jī)關(guān)部門接口不暢、上下級(jí)之間協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的服務(wù)效率損耗問題。二是機(jī)關(guān)部門和工作人員要顧全大局，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，堅(jiān)決防止和克服形式主義、衙門作風(fēng)和硬搬教條的傾向，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是繼續(xù)實(shí)行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時(shí)限、結(jié)果和依據(jù)“六公開”，實(shí)施權(quán)力陽光操作。進(jìn)一步完善網(wǎng)站服務(wù)，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，對(duì)程序簡(jiǎn)單的審批和年審逐步探索和實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理申請(qǐng)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果。四是要緊緊圍繞改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)，加強(qiáng)對(duì)小康建設(shè)進(jìn)程的監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和超前性，五是扎實(shí)開展“萬名黨員干部帶萬戶”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，不斷提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。四、建章立制，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的水平。一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加快建立符合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)特點(diǎn)的系統(tǒng)長(zhǎng)效機(jī)制。完善工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；完善評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查；完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)；鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交流與合作；探索加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合的方法和形式；整合部門之間的作風(fēng)建設(shè)資源，提高作風(fēng)建設(shè)的整體協(xié)調(diào)程度。二是持之以恒地抓好“目標(biāo)、監(jiān)督、考核”三位一體日常管理制度的落實(shí)。