【正文】 進工作。這已成為局、處兩級領導自覺堅持的工作方法。今年來，圍繞全系統(tǒng)改革發(fā)展這個總主題，戴局長帶領處長們先后調(diào)研了近一個月；林耘、楊燁、李會光、葉昌文等幾位分管局領導也分別就市縣鍋爐管理檢驗機構及職能劃轉問題、如何進一步深化技術機構的改革問題、如何協(xié)調(diào)各方面力量深入開展打假治劣問題、如何實行抽檢分離以確保產(chǎn)（商）品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的公正性問題、如何建立完善行風監(jiān)督制約機制問題等，都進行了專題調(diào)研。通過調(diào)研，進一步理清了新形勢下全省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展的思路，完善了“十五”發(fā)展規(guī)劃，并在總結上虞“百元工資含量包干”、蘭溪“一所兩制”等改革經(jīng)驗的基礎上，出臺了推進技術機構改革的一系列具體措施，從而進一步加快了全系統(tǒng)技術機構規(guī)模化、集約化、市場化的進程。全系統(tǒng)涌現(xiàn)了一批改革創(chuàng)新的先進典型，呈現(xiàn)出一派你追我趕、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，這應當說也是作風建設年活動的重要成果。（四）反映突出的問題基本得到糾正，系統(tǒng)行風建設有了新起色。由于堅持把行風建設作為機關作風建設的重點，著力狠抓了對群眾反映突出問題的查處和整改，因而不僅進一步樹立了省局機關的良好形象，而且也進一步推動了全系統(tǒng)的行風建設。如在規(guī)范行政執(zhí)法問題上，通過對群眾舉報的三個縣（市）局稽查隊長違法違紀問題的嚴厲查處，表明了省局黨委抓糾風動真格的明確態(tài)度，在警示執(zhí)法人員、規(guī)范執(zhí)法行為上收到了很好的效果，下半年以來省局收到的關于行政執(zhí)法方面的投訴明顯減少。在規(guī)范行政事業(yè)性收費問題上，我們今年著重通過對《質(zhì)量時刊》雜志社一些聘用業(yè)務員亂拉廣告問題和技監(jiān)院個別技術人員見利忘義、假造檢驗數(shù)據(jù)問題的查處，進一步強化了以行風督查制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。同時，進一步修訂完善了《黨風廉政建設目標責任制實施辦法》和《考核細則》，通過強化各級領導的責任來切實解決“三亂”這個老大難問題。目前，目標責任制考核工作即將開始，從初步了解的情況看，不少市、縣局和直屬單位的行風建設都有新的進步，在當?shù)卣m風辦組織的**評議中，群眾滿意率不斷上升。三、存在問題和今后打算這次機關作風建設年活動，從總體上看，取得的成效是明顯的，但離上級的要求還有不少差距。存在的主要問題：一是少數(shù)同志對加強和改進機關作風建設的思想認識還不夠到位，因此在行動上往往滿足于一些表面問題的整改，而對如何通過改進作風來轉變政府職能等深層次的問題還沒有引起足夠的重視；二是機關作風建設的各項規(guī)章制度還有待進一步完善，尤其是審批制度改革和政務公開工作有待深化，群眾反映有的審批項目的審批時限還是過長，有的政務公開項目流于形式等問題仍然存在；三是干部職工的整體素質(zhì)有待進一步提高，文件多、會議多的狀況沒有得到根本改變，省局機關硬件設施亟待改善。根據(jù)省委要求，明年要繼續(xù)深化機關作風建設和黨風廉政建設。我們打算著重抓好以下三個方面：（一）把深化機關作風建設與深入學習貫徹“七一”講話、六中全會精神結合起來，從加強干部職工隊伍的素質(zhì)建設入手，進一步鞏固和發(fā)展作風建設年活動的成果?！捌咭弧敝v話和六中全會精神是加強黨風建設的強大思想武器。下一步要緊緊圍繞六中全會《決定》中提出的“八個堅持，八個反對”，在全系統(tǒng)各級機關深入開展干部從政道德教育和向范匡夫同志學習活動，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨員領導干部的思想修養(yǎng)和從政道德建設。繼續(xù)認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，以省局機關的表率作用來帶動全系統(tǒng)各級機關作風建設。同時，根據(jù)黨中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，明年打算重點抓好《浙江省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范》的修訂完善和貫徹落實，把修訂宣貫《職業(yè)道德規(guī)范》，作為提高全系統(tǒng)人員基本素質(zhì)的切入點，作為深入開展創(chuàng)建文明機關、文明單位、文明窗口活動的新起點。以干部職工的良好素質(zhì)和創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，把各級機關作風和全系統(tǒng)的行業(yè)作風建設推上一個新臺階。（二）把深化機關作風建設與切實轉變政府部門職能結合起來，從加強和完善各項管理制度入手，進一步提升機關作風建設的層次。根據(jù)我國加入ｗｔｏ后對政府部門轉變職能提出的新要求，進一步深化審批制度改革，全面推行政務公開制度，切實加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。省局機關打算明年結合辦公條件的改善，申請國際通行的ｉｓｏ９０００質(zhì)量管理體系認證，按體系管理標準要求，把服務對象作為顧客，通過規(guī)范程序、全員參與、定期檢查、持續(xù)改進等幾個環(huán)節(jié)，進一步提升機關管理和運作的層次和水平，同時在全系統(tǒng)各級機關也逐步推行標準化管理，通過嚴格制度規(guī)范運作來克服“文山會?！眴栴}，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)“科學、公正、廉潔、高效”的部門形象。（三）把深化機關作風建設與推進全省質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)的改革發(fā)展結合起來，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設這個主題，以實際的工作業(yè)績來體現(xiàn)作風建設的成果。這是加強作風建設的著眼點和立腳點。機關作風好差，說到底還是要看服務經(jīng)濟建設的實際工作業(yè)績?nèi)绾巍榇耍覀兇蛩阍谕ㄟ^組織學習江總書記“七一”講話，進一步增強干部職工的宗旨意識和服務觀念的基礎上，按照“打基礎、上水平、增實力”的總體思路，繼續(xù)抓緊研究落實全系統(tǒng)改革發(fā)展的措施，以進一步提高質(zhì)量技術監(jiān)督工作對浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。