人社局20xx年度工作總結(jié)匯報2-資料下載頁
2024-10-14 02:32本頁面
【正文】 X．完善社會保障體系。將“全民參保登記”工作納入常態(tài)化管理，通過開展多渠道、全方位的宣傳，積極營造全社會關(guān)注、人人知曉的良好氛圍。開辟專門軍人社保服務(wù)窗口，積極做好退役士兵社會保險接續(xù)工作。加速推進(jìn)電子社?？òl(fā)行宣傳與換代工作，充分發(fā)揮電子社?？ㄗ饔茫審V大群眾足不出戶就可以查閱社保信息，辦理社保業(yè)務(wù)，真正實現(xiàn)“人社移動網(wǎng)上服務(wù)”。繼續(xù)追繳第二批、第三批死亡冒領(lǐng)的城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，力爭在X年底前將冒領(lǐng)的養(yǎng)老金全部追繳到位。不斷加強對各社保經(jīng)辦機構(gòu)的具體經(jīng)辦流程的監(jiān)督檢查，強化社保基金風(fēng)險防控工作，確保社保基金安全。X．加強窗口作風(fēng)建設(shè)。在公共就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓設(shè)立綜合窗口，推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)事項“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。聚焦群眾反映的堵點、難點、痛點問題，建立和完善《人社部門窗口單位工作制度》，引入人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的外部監(jiān)督機制，妥善處理爭議突發(fā)問題，為辦事群眾提供熱情周到的服務(wù)。X．構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推動形成協(xié)商、和解、調(diào)解、仲裁等相互銜接的解決途徑，努力把勞動爭議化解在基層，把問題消除在萌芽狀態(tài)。加強勞動保障誠信體系建設(shè)，嚴(yán)懲欠薪失信行為。強化專項檢查和日常巡查，繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“雙隨機一公開”抽查工作，對可能存在欠薪隱患的企業(yè)或建設(shè)工程項目提X行預(yù)警，對于拖欠工資及其它違反勞動保障法律法規(guī)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，處置一起，絕不姑息，有效防止事態(tài)和矛盾擴大。
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