人社局20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)2(編輯修改稿)
2024-10-14 02:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 置，查擺和糾治形式主義、官僚主義突出問題，積極樹立人社系統(tǒng)高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。X．民生扶貧工作成效顯著。開展技能脫貧培訓(xùn)X期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)者X人，完成年度任務(wù)X人的X%；開展企業(yè)崗前培訓(xùn)X期，培訓(xùn)新員工X人，完成年度任務(wù)X人的X%；開發(fā)公益性崗位X個(gè)，完成年度任務(wù)X個(gè)的X%；高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)已上崗X人，%；，%，養(yǎng)老金發(fā)放率X%；幫扶X名貧困勞動(dòng)者就業(yè)，%；開發(fā)輔助性崗位X個(gè)，“七大員”公益崗位X個(gè)，新建就業(yè)扶貧驛站X家、就業(yè)扶貧基地X個(gè)，均完成目標(biāo)任務(wù)的X%。二、存在問題。一是隨著新企業(yè)不斷落戶，短期內(nèi)服務(wù)企業(yè)用工壓力較大。由于管理模式、薪資待遇、配套設(shè)施與發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)尚有一定的差距，縣內(nèi)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的吸引力不足。二是受縣域經(jīng)濟(jì)下行影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，且部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致勞動(dòng)者應(yīng)保未保、已保未繳、已繳停繳等現(xiàn)象屢見不鮮。三是部分就業(yè)扶貧驛站入駐的企業(yè)屬于農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有季節(jié)性特點(diǎn)，淡季用工需求較少，少數(shù)驛站還存在季節(jié)性停產(chǎn)現(xiàn)象。四是大部分鎮(zhèn)雖設(shè)立了調(diào)解中心，但無(wú)專職人員、無(wú)專門辦案場(chǎng)所，加之兼職調(diào)解辦案人員業(yè)務(wù)能力相對(duì)較差，遇到爭(zhēng)議無(wú)處下手、久拖不調(diào)，勞動(dòng)關(guān)系基層調(diào)解組織作用發(fā)揮不充分。三、下一步工作打算。X．提升就業(yè)服務(wù)水平。根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)用工需要，有針對(duì)性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)能力培養(yǎng)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。X年，計(jì)劃開展
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