企業(yè)該安排多少安全管理人員-資料下載頁
2024-10-14 02:27本頁面
【正文】 本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。承諾人：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：****年**月**日第四篇：企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)情況加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)，改善勞動條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅(jiān)持：“安全第一、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。規(guī)定了員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并考核合格后方能上崗，新員工須經(jīng)過“三級”安全培訓(xùn)教育，并規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容，不經(jīng)安全培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。培訓(xùn)目的：提高員工的安全意識，增加安全知識，提高操作技能，減少操作隨意性，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”，保障生產(chǎn)安全?！叭`”是指違章指揮、違規(guī)操作（也叫違章操作）、違反勞動紀(jì)律。“違章指揮”指班長以上的管理干部，違反有關(guān)法規(guī)，公司的管理制度或操作規(guī)程，強(qiáng)行員工冒險作業(yè)或進(jìn)行瞎指揮而發(fā)生安全事故。刑法認(rèn)定由于違章指揮造成3人以上傷亡事故構(gòu)成犯罪的，判刑5—15年?！斑`規(guī)操作”是指員工違反各種技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律等（設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等）的不安全行為（共13種）而發(fā)生事故。刑法認(rèn)定由于違規(guī)操作造成3人以上傷亡事故，構(gòu)成犯罪的，判刑3—7年?！叭粋Α保侵覆粋ψ约?、不傷害他人、不被他人傷害。新員工崗前”三級”安全培訓(xùn)：公司級（一級）培訓(xùn)：主要內(nèi)容，國家相關(guān)法規(guī)、公司制度、相關(guān)知識；車間級（二級）培訓(xùn)：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、各種技術(shù)規(guī)程、制度規(guī)定、事故預(yù)防措施；班組級（三級）培訓(xùn)。崗位制度規(guī)定、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位安全裝置、防護(hù)用品、消防器材、操作技能、崗位事故案例。此外，對其它人員的培訓(xùn)都做了具體的規(guī)定?！鞍踩夹g(shù)操作規(guī)程”指崗位工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等操作標(biāo)準(zhǔn)。第五篇：企業(yè)管理人員崗位安全職責(zé)企業(yè)管理人員崗位安全職責(zé)在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。重點(diǎn)抓好基層單位建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，落實(shí)執(zhí)行安全一票否決權(quán)。搞好崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位專責(zé)制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況，提高職工安全意識。督促和推進(jìn)企業(yè)安全管理的現(xiàn)代化。對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)把關(guān)。搞好所承包單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)[1]在百度搜索:企業(yè)管理人員崗位安全職責(zé)
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