交通運輸執(zhí)法大隊業(yè)務(wù)例會制度-資料下載頁
2024-10-14 02:17本頁面
【正文】 理機制。二是全面推行《交通運輸執(zhí)法大隊執(zhí)法手冊》，做到人手一冊，熟記于心，嚴(yán)格執(zhí)行，在交通執(zhí)法人員中形成自覺遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。三是定期開展對《交通行政執(zhí)法人員七條禁令》、《交通行政執(zhí)法人員違法責(zé)任追究及違紀(jì)處分規(guī)定》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，采取明查暗訪、自查互查、重點抽查等方式，加大執(zhí)法行為的督察力度，明確規(guī)定“高壓線”，只要觸及，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，直至辭退或開除。通過警示，教育職工遠(yuǎn)離禁區(qū)，時刻繃緊廉政這根弦，遵紀(jì)守法，勤政廉政。建立執(zhí)法人員量化考核工作機制從今年起實行量化考核制度，對全體干部按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分別建1 2 下一頁第四篇：業(yè)務(wù)工作例會制度業(yè)務(wù)工作例會制度為加強規(guī)范化管理，促進(jìn)全局機關(guān)與各業(yè)務(wù)股室、局屬單位業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮局綜合管理和為民服務(wù)職能，進(jìn)一步提高工作效率，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)局黨組研究，決定建立局業(yè)務(wù)工作例會制度。一、會議職責(zé)傳達(dá)、貫徹國家的政策、法規(guī)及上級交辦的重要事項，研究部署具體的落實措施；各股室、局屬單位通報近期重點工作及重要事項；職能股室、局屬單位提請需相關(guān)單位協(xié)助辦理的事項及設(shè)想意見；局班子對各股室、局屬單位下階段重點工作進(jìn)行安排部署；局發(fā)有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)范性文件的審議；全局業(yè)務(wù)工作及股室、局屬單位階段性工作的簡要總結(jié)及問題分析；局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子部署相關(guān)業(yè)務(wù)工作。二、例會召開局業(yè)務(wù)工作例會由分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副局長召集，局主要領(lǐng)導(dǎo)主持，每月月初召開一次。具體時間以會議通知為準(zhǔn)，提前一天告知各參會單位，相關(guān)負(fù)責(zé)人務(wù)必提前做好工作安排，做好會議準(zhǔn)備，準(zhǔn)時到會。第五篇：執(zhí)法大隊電話舉報制度淇縣文化市場執(zhí)法大隊舉報電話受理工作制度為了進(jìn)一步完善我縣文化市場舉報受理工作，更好地發(fā)揮文化市場舉報電話:7222226的作用，提高執(zhí)法工作水平，增強快速反應(yīng)能力，提升行政執(zhí)法效能，特制定如下工作制度。一、文化市場舉報，是指舉報人通過撥打文化市場舉報電話或其他形式,向文化市場行政執(zhí)法部門舉報發(fā)生在我縣文化市場經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為。二、文化市場舉報電話受理工作應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及中央和省、市對文化市場管理執(zhí)法的有關(guān)要求，遵循依法、便民、準(zhǔn)確、高效的原則。三、舉報受理工作應(yīng)堅持“有報必接、接報必查、有查必果”的原則，值班人員要做到認(rèn)真、細(xì)致、熱情、誠懇，用語禮貌、文明、規(guī)范，不得推諉、拖延、拒絕。四、每月對舉報案件進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯總，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報文化市場舉報電話的接聽及受理情況。五、舉報受理程序.（一）接聽登記舉報電話，正常上班時間，安排專人接聽；8小時以外和節(jié)假日安排值班人員及時接聽。按照文化市場舉報電話規(guī)范用語詢問來電者，耐心細(xì)致地了解來電人的舉報情況，對群眾的咨詢，要給予詳細(xì)解答，使其明確文化市場舉報電話的受理范圍；對群眾的批評建議，要虛心接受；對群眾的舉報，符合受理條件的應(yīng)告知群眾予以受理，認(rèn)真填寫《舉報受理單》，并做好填寫記錄，由分管局長閱批。涉及重大舉報事項要向局長匯報。（二）案件查辦依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)入執(zhí)法程序，及時進(jìn)行調(diào)查核實，執(zhí)法人員對被舉報人或單位進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法行為的，應(yīng)當(dāng)作立案登記；經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，開展調(diào)查取證工作。8小時以外和節(jié)假日期間，值班人員負(fù)責(zé)隨時對舉報的文化市場上的各類經(jīng)營場所的舉報案件進(jìn)行檢查，情況緊急來不及立案的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查取證或者依法采取有關(guān)行政措施后及時立案。突發(fā)、重大事件或者要求現(xiàn)場處置的舉報，值班人員應(yīng)立即組織人員查辦，并將案件情況及時報告分管局長。不屬于受理范圍的，應(yīng)告知舉報人相關(guān)責(zé)任單位。涉及多個部門的舉報或職權(quán)范圍外的舉報，應(yīng)會同有關(guān)部門共同執(zhí)法或書面函告有關(guān)部門。（三）案件處理值班人員應(yīng)按照誰值班、誰負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查的原則，對舉報屬實需要立案調(diào)查的各類案件，嚴(yán)格按照文化市場行政執(zhí)法案卷制作程序進(jìn)行案卷制作，檢查完畢，根據(jù)職責(zé)，將對應(yīng)的舉報案件及案卷移交給相應(yīng)的科室進(jìn)行處理。（四）反饋與存檔認(rèn)真做好舉報案件的統(tǒng)計分析和有關(guān)執(zhí)法數(shù)據(jù)填報工作，應(yīng)該向舉報者反饋舉報查處情況的要及時反饋查處情況，做好舉報案件的反饋、存檔、登記備查工作。七、嚴(yán)格遵守保密制度接聽舉報者要嚴(yán)守舉報秘密，對無關(guān)人員不得泄露舉報內(nèi)容。對負(fù)責(zé)接聽或處理舉報電話的執(zhí)法人員，如有推諉、拖延、泄密等行為的，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對有舉報不查處，嚴(yán)重影響文化市場經(jīng)營秩序，對文化市場監(jiān)管造成不良影響的，對直接負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。
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