全國2007年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題(精)-資料下載頁
2024-10-14 01:54本頁面
【正文】 少選或未選均無分。()《雇傭保險(xiǎn)制度》中的預(yù)防措施包括()()()（三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）39.“部分積累”制四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）。)。五、論述題（本大題共2小題，共23分）。（12分）。（11分）第五篇：全國2011年1月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題和答案全國2011年1月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題和答案 課程代碼：03312一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。，社會(huì)的主要?jiǎng)趧?dòng)形式是（） ，社會(huì)勞動(dòng)的主要形式是（） ，勞動(dòng)力市場運(yùn)行的反饋系統(tǒng)是（） ，我國在勞動(dòng)力資源配置上實(shí)行的就業(yè)政策是（） ，我國政府在擴(kuò)大就業(yè)方面制定政策的主要方向是發(fā)展（） ，我國城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口是（） ，完成某項(xiàng)工作消耗勞動(dòng)量的標(biāo)準(zhǔn)，稱為（） ，稱為（） （） ，基本上屬于（） ，并進(jìn)行有效實(shí)施的活動(dòng)稱為（） ，工資總額的統(tǒng)計(jì)時(shí)間一般以（） （） ，一般可分為（） ，一般不超過（） （），屬于社會(huì)保障體系最低層次的項(xiàng)目是（） ，需要個(gè)人提出申請，有關(guān)機(jī)構(gòu)審核、確定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目是（） （）、女工人50周歲 、女工人50周歲 、女工人55周歲 、女工人60周歲（） ，即行政管理、業(yè)務(wù)管理和（） （） ，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率大約為（％％ ％％，屬于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三層次的是（） ，恩格爾系數(shù)在40％～50％之間被認(rèn)為是（），屬于社會(huì)救助特征的是（） ，衡量貧困狀況的標(biāo)準(zhǔn)一般是（） （） ），其養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿（） （） 二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。（） （） （） （） ，主要體現(xiàn)在（ 三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分） 四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）。五、論述題（本大題共2小題，共19分））43.(本題9分)試論述面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我國實(shí)施以人為本、以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。44.(本題10分)試論述我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)和基本目標(biāo)。六、案例分析題(本大題l2分)，然后回答問題。某企業(yè)2005年的銷售任務(wù)是150萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動(dòng)效率為15萬元/人年，并假定出勤率為100％。(1)定員方法的類型有哪些?本案例中用什么方法可計(jì)算出該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)?(2)該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)是多少?
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