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六個突出兩個環(huán)境學習心得-資料下載頁

2025-10-05 01:40本頁面
  

【正文】 (三)完善機制,落實責任。重點實行“三制”:一是領導負責制。真正把環(huán)境建設作為“一把手”工程,黨政主要領導齊上陣、親自抓、負總責;其他領導都要堅持“一崗雙責”,既要抓好分管工作,又要抓好分管的“小環(huán)境”。二是目標責任制。按照“軟指標定性,硬指標定量”的原則,將涉及環(huán)境建設的重點工作,細化分解到各個部門、各個單位和具體工作人員身上,明確責任、明確任務、明確標準、明確時限。三是服務承諾制。各級職能部門根據(jù)自身職能,把服務內(nèi)容、工作標準、投訴程序、追究辦法,向社會作出公開承諾。承諾不在多、不在全,而在硬,一定要圍繞群眾、基層、企業(yè)最迫切需要解決的問題,作出明確的服務承諾,防止避重就輕、避實就虛。各部門、各單位的承諾內(nèi)容都要經(jīng)市優(yōu)化環(huán)境領導小組辦公室審查認定。(四)強化督查,嚴格問效。重點要開展好四項工作。一是加強明查暗訪。增加明查暗訪頻次,擴大明查暗訪范圍,通過經(jīng)?;?、隨機性、不間斷地明查暗訪,督促各級職能部門練好內(nèi)功,確保各項承諾落到實處。二是強化舉報獎勵。采取重獎舉報制度,搭建好企業(yè)“110”、優(yōu)化環(huán)境投訴中心、市縣長熱線等平臺,對舉報有功人員給予重獎,在全市形成對違紀違法行為人人敢抵制、人人敢舉報的鮮明導向。三是開展評議活動。重點開展好部門工作“下評上”活動,進一步完善評比辦法,擴大評議范圍,增強評議實效,使其成為提高機關服務水平、改善機關形象的重要手段。四是抓好正反典型。對破壞環(huán)境的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對存在的問題大膽揭露,典型案件要公開曝光、公開處理。加大正面典型的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣環(huán)境建設中的好典型、好做法、好經(jīng)驗。同志們,優(yōu)化環(huán)境是一項事關全局、事關長遠、事關張家口前途命運的重大問題,是一場必須打贏的硬仗。全市各級各部門一定要把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來,扎扎實實地解決好影響環(huán)境的每一個問題,力爭在環(huán)境建設上實現(xiàn)質(zhì)的提高,使張家口真正成為創(chuàng)業(yè)的熱土、投資的福地、人居的樂園,全面提升發(fā)展的實力、活力、競爭力!第四篇:兩個環(huán)境心得體會學習“兩個環(huán)境”心得體會發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩(wěn)定。著力改善“發(fā)展環(huán)境”和“生態(tài)環(huán)境”建設,是省、市委近日作出的重大戰(zhàn)略部署,意義重大而深遠。生態(tài)文明,它是以尊重和維護生態(tài)環(huán)境為主旨,以可持續(xù)發(fā)展為根據(jù),以未來人類的繼續(xù)發(fā)展為著眼點,實現(xiàn)人與自然和諧共處的一種文明觀念。這種文明觀強調(diào)人的自覺與自律,強調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進、共處共融。人與自然不存在統(tǒng)治與被統(tǒng)治、征服與被征服的關系,而是相互依存、和諧共處、共同促進的關系。首先,要樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念。大自然提供給人類可資利用的資源是相對有限的,就我國來說,我們的家底并不厚,“老本”并不多。必須把合理開發(fā)資源和保護環(huán)境,作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念,熱愛大自然,珍借自然資源。其次,樹立人與自然協(xié)調(diào)與和諧的理念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態(tài)狀況告訴我們,必須擺正人類在自然界中的位置,正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依,息息相關的。人不是大自然的“主宰者”或“統(tǒng)治者”,而是大自然家庭中的一員。第三,樹立珍愛和善待自然,保護自然的理念。我們在社會主義現(xiàn)代化建設中,不僅不能違背經(jīng)濟規(guī)律,同樣也不能違背自然規(guī)律、生態(tài)規(guī)律。規(guī)律都是客觀的,是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的,不管你對它承認與否、認識與否,違背了規(guī)律都必然要受到規(guī)律的懲罰。第四,樹立生態(tài)效益是長遠的經(jīng)濟利益,保護資源和環(huán)境就是保護生產(chǎn)力,加強生態(tài)建設就是提高競爭力的理念。資源和環(huán)境關系到我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在資源方面,我國人均資源占有量少,且分布很不平衡,經(jīng)濟發(fā)展與資源短缺的矛盾十分突出;在生態(tài)方面,生態(tài)環(huán)境脆弱,自然災害頻繁;在環(huán)境方面,隨著我國工業(yè)化、城市化的加快,“三廢”問題十分突出。生態(tài)文明建設不僅包括生態(tài)環(huán)境保護和污染治理,維護生態(tài)安全,而且包括環(huán)境建設和改造,修復環(huán)境,并且更應該加強生態(tài)文明意識形態(tài)建設,發(fā)展生態(tài)文化,培育生態(tài)道德和生態(tài)法律體系建設。只有有了文明的社會生態(tài)意識,才能有符合生態(tài)要求的生活和生產(chǎn)行為,以科學發(fā)展觀,正確處理生態(tài)文明與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的關系,構(gòu)建人與自然的和諧,構(gòu)建和諧社會。人是一切經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動的主題,人的素質(zhì)的提升,是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且,經(jīng)濟越發(fā)展,對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求越高,對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中,我們要以飽滿的作風和精神去迎接,去面對,才能贏得這場革命的勝利,成為勤政為民,干事創(chuàng)業(yè),促進發(fā)展的干部。作為組織部的工作人員,首先必須業(yè)務的修養(yǎng),自覺改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象,為群眾提供高效、全方位的服務,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。第五篇:兩個環(huán)境心得體會學習“兩個環(huán)境”心得體會發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,關系當前與長遠、國計與民生、和諧與穩(wěn)定。著力改善“發(fā)展環(huán)境”和“生態(tài)環(huán)境”建設,是省、市委近日作出的重大戰(zhàn)略部署,意義重大而深遠。生態(tài)文明,它是以尊重和維護生態(tài)環(huán)境為主旨,以可持續(xù)發(fā)展為根據(jù),以未來人類的繼續(xù)發(fā)展為著眼點,實現(xiàn)人與自然和諧共處的一種文明觀念。這種文明觀強調(diào)人的自覺與自律,強調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進、共處共融。人與自然不存在統(tǒng)治與被統(tǒng)治、征服與被征服的關系,而是相互依存、和諧共處、共同促進的關系。首先,要樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念。大自然提供給人類可資利用的資源是相對有限的,就我國來說,我們的家底并不厚,“老本”并不多。必須把合理開發(fā)資源和保護環(huán)境,作為我國長期堅持的一項基本國策。樹立地球是人類賴以生存的唯一家園的理念,熱愛大自然,珍借自然資源。其次,樹立人與自然協(xié)調(diào)與和諧的理念。目前我國面臨的日益嚴峻的生態(tài)狀況告訴我們,必須擺正人類在自然界中的位置,正確處理人與自然的關系。人與自然萬物是唇齒相依,息息相關的。人不是大自然的“主宰者”或“統(tǒng)治者”,而是大自然家庭中的一員。第三,樹立珍愛和善待自然,保護自然的理念。我們在社會主義現(xiàn)代化建設中,不僅不能違背經(jīng)濟規(guī)律,同樣也不能違背自然規(guī)律、生態(tài)規(guī)律。規(guī)律都是客觀的,是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的,不管你對它承認與否、認識與否,違背了規(guī)律都必然要受到規(guī)律的懲罰。第四,樹立生態(tài)效益是長遠的經(jīng)濟利益,保護資源和環(huán)境就是保護生產(chǎn)力,加強生態(tài)建設就是提高競爭力的理念。資源和環(huán)境關系到我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在資源方面,我國人均資源占有量少,且分布很不平衡,經(jīng)濟發(fā)展與資源短缺的矛盾十分突出;在生態(tài)方面,生態(tài)環(huán)境脆弱,自然災害頻繁;在環(huán)境方面,隨著我國工業(yè)化、城市化的加快,“三廢”問題十分突出。生態(tài)文明建設不僅包括生態(tài)環(huán)境保護和污染治理,維護生態(tài)安全,而且包括環(huán)境建設和改造,修復環(huán)境,并且更應該加強生態(tài)文明意識形態(tài)建設,發(fā)展生態(tài)文化,培育生態(tài)道德和生態(tài)法律體系建設。只有有了文明的社會生態(tài)意識,才能有符合生態(tài)要求的生活和生產(chǎn)行為,以科學發(fā)展觀,正確處理生態(tài)文明與物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的關系,構(gòu)建人與自然的和諧,構(gòu)建和諧社會。人是一切經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動的主題,人的素質(zhì)的提升,是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且,經(jīng)濟越發(fā)展,對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求越高,對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中,我們要以飽滿的作風和精神去迎接,去面對,才能贏得這場革命的勝利,成為勤政為民,干事創(chuàng)業(yè),促進發(fā)展的干部。作為組織部的工作人員,首先必須業(yè)務的修養(yǎng),自覺改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象,為群眾提供高效、全方位的服務,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
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