關于員工考勤的通知-資料下載頁
2025-10-05 01:06本頁面
【正文】 處罰200元。第七條 員工應按規(guī)定時間到公司打指紋考勤。如無特殊原因漏打者不論其原因如何，均以遲到或早退處罰。第八條 員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權人）說明外出原因，批準并報行政部，到門口考勤后門衛(wèi)登記方可外出?；毓緫瓤记诤箝T衛(wèi)處登記回公司時間。未經許可外出者處罰50元，未經許可外出超過一個小時者按曠工處罰。第九條 如員工在上班期間家中有事必須請假的，可憑請假條到行政部登記后，到指紋機處簽退，方可離開。第十條 如員工因公長期出差（超過一天以上），須事先填寫差旅申請單，部門員工由部長批準；部長出差由董事長批準；情況緊急無法向部長請假時，須由部長代填出差單并交至行政部。第十一條 強化公司規(guī)章制度和紀律性，針對各部門部長、副部長、業(yè)務員手機定位（移動手機）管理。定位時間：工作日早上8：00至下午6：00。如拒絕手機定位者處罰100元（員工收到邀請手機定位短信后應在3天內回復，特殊情況告知行政部）第十二條 公司手機定位人員不得人機分離、手機呼叫轉移、關機、停機，否則處罰100元，特殊情況提前告知行政部。第十三條 公司嚴禁上班時間外出辦私事，一經發(fā)現，即扣除50元。第十四條 員工一個月內遲到、早退累計達三次者加罰50元。第十五條 員工無故曠工者，按兩天工資扣除，且加罰50元，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。第十六條 考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必須本人親自考勤。如發(fā)現有作弊情況處100元罰款。第十七條 考勤管理制度由行政部負責執(zhí)行。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1