區(qū)發(fā)改委聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員方案-資料下載頁
2024-10-14 00:26本頁面
【正文】 行行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員職責(zé)成績突出，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極參加各類活動、能夠找出問題并積極提出建言和勇于當(dāng)面指出并糾正違法違紀(jì)行為的，予以表彰和獎勵。對履行行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員義務(wù)不盡責(zé)、經(jīng)常不參加評議活動、不發(fā)表個人意見和利用行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的身份謀取私利或有其他違法違紀(jì)行為的，應(yīng)當(dāng)予以解聘。（四）對于阻擾行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，或?qū)χ赋鰡栴}的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員辱罵報復(fù)的，由石炭井收費站會同有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五篇：聘請行風(fēng)監(jiān)督員工作方案XX局聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作方案為加強XX局政風(fēng)行風(fēng)及機關(guān)效能建設(shè)，完善和強化外部監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，促進XX局工作人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提升工作效能，順利實現(xiàn)三大目標(biāo)，全面完成五大工程，特制定局2012年行風(fēng)監(jiān)督員工作方案。一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘請原則，對XX系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)及機關(guān)效能建設(shè)工作進行監(jiān)督。、政協(xié)、司法機關(guān)、新聞單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)、社區(qū)群眾以及與XX有一定關(guān)聯(lián)的政府工作部門和各類企業(yè)中聘請，具有代表性。—2年，聘任期滿后，根據(jù)工作需要，可以繼續(xù)續(xù)聘。二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的條件，熱心民主監(jiān)督工作。，實事求是，公正廉潔，聯(lián)系群眾，有較高的群眾威信和一定的社會影響。，能夠堅持正常工作。三、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員行使如下權(quán)力：、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和遵紀(jì)守法等方面的意見、建議。、文明執(zhí)法的執(zhí)法情況。，可以當(dāng)場制止、提出批評并向局領(lǐng)導(dǎo)通報。、遵紀(jì)守法等情況進行評議。四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理工作由局XX科負(fù)責(zé)。具體工作任務(wù)是：,解決政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員在參與監(jiān)督工作中遇到的問題和困難,對他們的工作予以支持。，使他們更好地了解、宣傳、監(jiān)督、支持XX事業(yè)。,通報政風(fēng)行風(fēng)、廉政建設(shè)和效能建設(shè)情況，聽取監(jiān)督員的意見和建議。、大隊及下屬單位落實監(jiān)督員提出的意見和建議，制定整改措施，并及時反饋給各監(jiān)督員。這張卡片就像一張名片，上面印有XX部門的監(jiān)督范圍、服務(wù)內(nèi)容、舉報電話等內(nèi)容。今后，如果遇到XX管理、XX設(shè)置等問題，或者對XX的執(zhí)法行為、執(zhí)法方式不滿意，可撥打卡上的投訴電話。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1