區(qū)發(fā)改委聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員方案(文件)
【正文】 受被監(jiān)督對象的宴請和禮物，不得向被監(jiān)督對象提出非工作性的其他個人要求；（四）公道正派，實事求是，客觀公正，如實反映群眾意見，忠實維護法律、政策的嚴肅性和群眾利益；（五）遵守保密規(guī)定，未經(jīng)聘任單位的許可，個人不得擅自向社會和新聞媒體透露本人在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題。對履行行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員義務(wù)不盡責(zé)、經(jīng)常不參加評議活動、不發(fā)表個人意見和利用行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的身份謀取私利或有其他違法違紀行為的，應(yīng)當(dāng)予以解聘。、政協(xié)、司法機關(guān)、新聞單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)、社區(qū)群眾以及與XX有一定關(guān)聯(lián)的政府工作部門和各類企業(yè)中聘請，具有代表性。，能夠堅持正常工作。、遵紀守法等情況進行評議。,通報政風(fēng)行風(fēng)、廉政建設(shè)和效能建設(shè)情況，聽取監(jiān)督員的意見和建議。今后，如果遇到XX管理、XX設(shè)置等問題，或者對XX的執(zhí)法行為、執(zhí)法方式不滿意，可撥打卡上的投訴電話。具體工作任務(wù)是：,解決政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員在參與監(jiān)督工作中遇到的問題和困難,對他們的工作予以支持。、文明執(zhí)法的執(zhí)法情況。二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的條件，熱心民主監(jiān)督工作。第五篇：聘請行風(fēng)監(jiān)督員工作方案XX局聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作方案為加強XX局政風(fēng)行風(fēng)及機關(guān)效能建設(shè)，完善和強化外部監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，促進XX局工作人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提升工作效能，順利實現(xiàn)三大目標，全面完成五大工程，特制定局2012年行風(fēng)監(jiān)督員工作方案。（二）行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員平常不脫離所在工作崗位，工資、獎金、福利等由所在單位負責(zé)，在參加收費系統(tǒng)組織、安排的工作時，每年可給予一定數(shù)額的食宿、交通等補貼。按照聘任機關(guān)的安排，對監(jiān)督對象的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作有關(guān)情況進行評議，幫助查找和反饋工作中出現(xiàn)的問題，依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出批評意見和改進的建議。聘任機關(guān)可采取會議、電話、登門走訪等方式，每季度至少與行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)系一次，聽取他們對交通系統(tǒng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的反映，通報工作情況和重大舉措；（三）聘任機關(guān)每年召集12次行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，了解行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員對交通系統(tǒng)各單位文明建設(shè)、廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的意見、建議和要求。三、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聘請的
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