區(qū)發(fā)改委聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員方案(更新版)
【正文】 單海陵區(qū)發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員名單第二篇：聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的通知聞環(huán)字[2011]53號(hào)關(guān)于聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的通知各股、站、隊(duì)、所：為進(jìn)一步加強(qiáng)我局作風(fēng)和效能建設(shè)，督促?gòu)V大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，努力做到“保護(hù)環(huán)境更加嚴(yán)格規(guī)范、保障發(fā)展更加持續(xù)有力、維護(hù)權(quán)益更加切實(shí)有效、服務(wù)社會(huì)更加全面優(yōu)質(zhì)”。二、行風(fēng)評(píng)議的具體內(nèi)容委領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政情況。通過(guò)對(duì)本委的民主評(píng)議和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作，努力解決好發(fā)展問(wèn)題，努力解決好發(fā)生在群眾身邊的、嚴(yán)重影響全局的社會(huì)公眾形象問(wèn)題，推動(dòng)全委干部職工依法行政、執(zhí)政為民，促進(jìn)政風(fēng)委風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的產(chǎn)生擬在全區(qū)范圍內(nèi)有針對(duì)性的從各鎮(zhèn)街、園區(qū)、相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)等選聘20名，具體為各鎮(zhèn)街、園區(qū)5名，區(qū)有關(guān)部門(mén)5名，村居5名，重點(diǎn)企業(yè)5名。二0一一年十月二十六日主題詞：環(huán)保局聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員通知 抄報(bào)：市環(huán)保局縣委縣政府 李紅民副縣長(zhǎng)行評(píng)辦 聞喜縣環(huán)境保護(hù)局2011年10月26日印發(fā)共印50份第三篇：如皋市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)施細(xì)則[模版]如皋市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)施細(xì)則為更好地推進(jìn)本委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高社會(huì)監(jiān)督質(zhì)量，努力建設(shè)服務(wù)型、法治型、責(zé)任型機(jī)關(guān)，特制訂本實(shí)施細(xì)則：一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員職責(zé)（一）對(duì)本委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的評(píng)議和考核工作；（二）廣泛聽(tīng)取、了解、收集部門(mén)、基層、企業(yè)對(duì)本委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向本委監(jiān)察室反饋；（三）將本委對(duì)各層面所提意見(jiàn)和建議的處理情況向社會(huì)反饋。六、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的工作制度（一）行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的工作在石炭井收費(fèi)站的領(lǐng)導(dǎo)下安排、組織、協(xié)調(diào)每階段的工作重點(diǎn)和重大活動(dòng)；（二）建立日常聯(lián)系制度。九、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的管理（一）行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員任期為三年，非經(jīng)續(xù)聘，到期自動(dòng)解聘?！?年，聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，可以繼續(xù)續(xù)聘。四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理工作由局XX科負(fù)責(zé)。
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