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政風(fēng)行風(fēng)評議方案-資料下載頁

2024-10-17 17:13本頁面
  

【正文】 政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負責(zé)組 織協(xié)調(diào)。按照評議工作規(guī)定的”動員部署、查找問題、公開評 議、落實整改、民主測評等5個階段制定相應(yīng)的政風(fēng)行風(fēng)評議實施工作方案,扎實開展民主評議。(二)學(xué)校聘請尹金清、朱水平、尹貴生、尹濟良、陽發(fā)清、尹秋生、陽國輝、曹紅日、秦奔富、朱冬華等十位學(xué)生家長及曹文華、曹亮、郭園園、郭姣蓮、陽豐、陽澤香、陽志清、曹葛、尹麗元、趙新國等十名同學(xué)為紅坪學(xué)校2010年行風(fēng)評議代表。對本校工作和人員進行監(jiān)督。(三)發(fā)放征求教師、學(xué)生及家長意見函、上門走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱及舉報電話等形式,廣泛征求社會和群眾意見,查找本校和個人在工作中 存在的不足。針對存在的問題,逐一進行整改和糾正。政風(fēng)行風(fēng)評議代表將通過了解被評議對象的政風(fēng)行風(fēng)情況、參加評議大會、發(fā)表評議意見、參加政風(fēng)行風(fēng)問卷測評、督促被評學(xué)校落實整改等,積極履行監(jiān)督和評議職責(zé)。整個評議過程要與教 育教學(xué)緊密結(jié)合,著重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,務(wù)求實效。(四)我校 1011月份進行評議工作。民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合評價采取民主測評、政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議、縣糾風(fēng)辦和教育局綜合考核四種方法進行??偡职窗俜种朴嫹?,其中:民主測評(問卷調(diào) 查)占60分,政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議各占10分,政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議占10分,縣糾風(fēng)辦和教育局綜合考核占10分。六、工作要求(一)提高認識,切身加強對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群 眾利益的一個重要舉措,我校按照國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于加強民主評議基層 站所工作的指導(dǎo)意見》和省糾風(fēng)辦《關(guān)于民主評議基層站所工 作實施意見》要求,制定切實可行的工作方案,明確工作步驟,突出工作重點,落實工作責(zé)任。(二)務(wù)求實效,認真解決群眾反映突出的教育問題。進行評議時,要堅持把解決存在于個別干部、教師中的亂收費、亂辦班、亂訂資料、安保措施乏力、財務(wù)管理混亂、辦事拖沓推誘、吃喝玩樂、歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué) 生、從事有償家教家養(yǎng)等嚴重損害群眾切身利益的問題作為重點,貫穿于評議工作全過程。充分利用這次活動察民情、知民意、釋民疑、解民難、化民怨,堅持重整改、重實效,用扎扎實實的工作取信于民。(三)嚴明紀律,杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一是工作 人員要嚴格遵守政風(fēng)行風(fēng)評議的要求,嚴禁編造或提供虛假材料。嚴禁隱匿或銷毀評議資料。嚴禁修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次。嚴禁授意、指使評議代表和群眾弄虛作假。二是各被評議人員,嚴禁向評議代表、評議人員、監(jiān)督員請吃送禮。嚴禁用不正當(dāng)手段拉票。嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復(fù)等。對違反上述規(guī)定的堅決予以查處,并直接列為評議不合格。紅坪學(xué)校2010年10月10日第五篇:政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾方案政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾方案自查自糾階段是行評工作的重要階段,是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深挖、細找、做實、做好這一階段的工作至關(guān)重要。為認真負責(zé)地把這一階段的工作組織好、開展好,確保存在的問題找得準、查得實、糾得正,特制定本方案。一、任務(wù)目標深挖細找醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)作風(fēng)和敬業(yè)精神等方面存在的突出問題。為整改提高,促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、方法措施(一)自查自糾全體醫(yī)務(wù)人員都要深挖細找自己在履行崗位職責(zé)過程中,存在的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)作風(fēng)和敬業(yè)精神等四個方面的突出問題。要敢于正視自己,面對現(xiàn)實,實事求是、不遮不掩的,查找思想深的問題,撰寫個人自查報告。個人自查報告形成后,以大科室為單位,進行宣讀和互評,面對面的真心實意的擺問題、提建議。然后,充實完善自查報告??剖艺匍_互評會議應(yīng)邀請分管領(lǐng)導(dǎo)參加,要有詳實的會議記錄。個人自查報告修改完善后,一式兩份,一份交科室、一份交院行評辦,以監(jiān)督整改和備上級檢查。自查報告分對行風(fēng)評議的認識、四個方面存在的突出問題、存在問題的原因分析、整改落實的具體措施等四個方面。班子成員個人要從我做起,以身作則,在抓好全體醫(yī)務(wù)人員自查自糾的基礎(chǔ)上,切實搞好自身的自查自糾,帶頭亮思想、帶頭講問題、帶頭提意見、帶頭改不足。要深挖細找醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政務(wù)院務(wù)公開制度執(zhí)行、依法行政、廉潔從政、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為緩解群眾看病貴問題、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)等八個方面存在的突出問題。班子成員個人分析檢查報告形成后,召開領(lǐng)導(dǎo)班子互評專題會,進行宣讀、互評,面對面的負責(zé)任的擺問題、提意見。而后,充實修改自查報告,一式兩份,一份交衛(wèi)生局行評辦,一份留院行評辦備用。(二)開門納諫發(fā)放征求意見表。對在院門診和住院病人、醫(yī)院周圍居民發(fā)放征求意見表,征求意見建議。召開座談會。請衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)、黨代表、政協(xié)委員、住院病人代表、行評監(jiān)督員代表等來院,召開座談會,面對面的征求意見建議。走訪調(diào)查。班子成員安排專人深入科室、病房和社會群眾中,真心誠意地以交心談心的方式征求意見建議。委托征求意見建議。全權(quán)委托醫(yī)院聘請的行評監(jiān)督員,深入社會各界征求意見建議。(三)邊評邊改各科室對自查出來的問題,要進行梳理。梳理后,逐一提出整改措施,逐一落實到人,逐一限時整改到位。醫(yī)院行評辦將自查自糾,發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查、全權(quán)委托等方式征求到的意見建議,進行匯總,并按能立即解決、有難度但能解決、無法解決3類進行歸類整理。醫(yī)院行評辦依據(jù)歸類整理的意見建議,統(tǒng)一制定整改一覽表,并實行五定,即定問題、定科室、定人員、定時限、定效果。整改一覽表制作完成后,即按其規(guī)定進行整改,整改一項,消號一項。三、時間安排(一)班子成員及全體醫(yī)務(wù)人員自查自糾報告,應(yīng)于7月15日前完成并上交醫(yī)院行評辦(二)以科室為單位,面對面擺問題、提建議和修改個人自查自糾報告應(yīng)于7月18日前完成。并將科室和個人自查自糾報告交院行評辦。(三)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體分析檢查報告初稿應(yīng)于7月20日前完成定稿交局行評辦。(四)發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查、委托調(diào)查等開門征求意見建議工作,應(yīng)于7月25日前完成。(五)科室邊查邊改工作,從7月10日開始。(六)醫(yī)院整改一覽表于制作于7月25日前完成。(七)全面整改落實工作,按整改一覽表的要求完成。四、突出重點、統(tǒng)籌兼顧(一)突出重點班子成員個人自查自糾以“八查八看”為重點,全體醫(yī)務(wù)人員個人自查自糾以職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀律和敬業(yè)精神為重點。行評監(jiān)督員在調(diào)查中,以社會高度關(guān)注的,群眾反映強烈的開大處方、做大檢查、收受紅包、開單提成、收回扣及吃、拿、卡、要、報等以權(quán)謀私問題和生、冷、硬、推等服務(wù)態(tài)度問題為重點。(二)統(tǒng)籌兼顧民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等婦幼保健院、創(chuàng)建全國文明單位等活動緊密結(jié)合起來,不能顧此失彼。這些活動雖然在形式上有所不同,但根本目的是一致的,都是為了搞好服務(wù),推進發(fā)展。所以,要全面統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)推進。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要與搞好日常診療服務(wù)工作緊密結(jié)合,邊改邊評。以行評促進職業(yè)道德水平的提高,強化職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律,弘揚大無畏的敬業(yè)精神,不斷改善服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)能力,從根本上解決損傷群眾利益的問題。從而,進一步提高醫(yī)院的社會公信力,促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
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