【正文】 趣班、特長班、實驗班、重點班。（四）嚴謹治教。以教學為中心，以服務學生為宗旨，著力提 高教育教學管理水平和學校后勤服務質量，促進學生全面、健康發(fā)展，培植和弘揚德高業(yè)精、敬業(yè)愛崗、愛生若子的教風，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生，從嚴治理教師從事有償 家教家養(yǎng)。（五）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，干部、教師在履責中忠于職守、廉潔奉公，不循私舞弊、以權謀私、索 拿卡要、吃喝玩樂，學校財務管理規(guī)范，不損公肥私，不侵占 公物，不濫補亂發(fā)，不亂批亂報39。不私設“小金庫（六）制度建設。建立健全學校各項管理制度和監(jiān)督制度39。落 實政風行風建設責任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋 等機制，全面提升基層學校的行政執(zhí)行力和辦事效能，做到有 令則行，有禁則止，有過則改。五、工作措施（一)成立政風行風評議領導小組，確定專人負責組 織協(xié)調。按照評議工作規(guī)定的”動員部署、查找問題、公開評 議、落實整改、民主測評等5個階段制定相應的政風行風評議實施工作方案，扎實開展民主評議。(二)學校聘請尹金清、朱水平、尹貴生、尹濟良、陽發(fā)清、尹秋生、陽國輝、曹紅日、秦奔富、朱冬華等十位學生家長及曹文華、曹亮、郭園園、郭姣蓮、陽豐、陽澤香、陽志清、曹葛、尹麗元、趙新國等十名同學為紅坪學校2010年行風評議代表。對本校工作和人員進行監(jiān)督。（三）發(fā)放征求教師、學生及家長意見函、上門走訪、召開座談會、設立意見箱及舉報電話等形式，廣泛征求社會和群眾意見，查找本校和個人在工作中 存在的不足。針對存在的問題，逐一進行整改和糾正。政風行風評議代表將通過了解被評議對象的政風行風情況、參加評議大會、發(fā)表評議意見、參加政風行風問卷測評、督促被評學校落實整改等，積極履行監(jiān)督和評議職責。整個評議過程要與教 育教學緊密結合，著重發(fā)現問題，解決問題，務求實效。(四)我校 1011月份進行評議工作。民主評議政風行風綜合評價采取民主測評、政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議、政風行風督導員評議、縣糾風辦和教育局綜合考核四種方法進行?？偡职窗俜种朴嫹?，其中:民主測評(問卷調 查)占60分，政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議各占10分，政風行風督導員評議占10分，縣糾風辦和教育局綜合考核占10分。六、工作要求(一)提高認識，切身加強對評議工作的組織領導。開展政風行風建設，是實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群 眾利益的一個重要舉措，我校按照國務院糾風辦《關于加強民主評議基層 站所工作的指導意見》和省糾風辦《關于民主評議基層站所工 作實施意見》要求，制定切實可行的工作方案，明確工作步驟，突出工作重點，落實工作責任。(二)務求實效，認真解決群眾反映突出的教育問題。進行評議時，要堅持把解決存在于個別干部、教師中的亂收費、亂辦班、亂訂資料、安保措施乏力、財務管理混亂、辦事拖沓推誘、吃喝玩樂、歧視學生、體罰或變相體罰學 生、從事有償家教家養(yǎng)等嚴重損害群眾切身利益的問題作為重點，貫穿于評議工作全過程。充分利用這次活動察民情、知民意、釋民疑、解民難、化民怨，堅持重整改、重實效，用扎扎實實的工作取信于民。（三）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一是工作 人員要嚴格遵守政風行風評議的要求，嚴禁編造或提供虛假材料。嚴禁隱匿或銷毀評議資料。嚴禁修改統(tǒng)計數據或評議名次。嚴禁授意、指使評議代表和群眾弄虛作假。二是各被評議人員，嚴禁向評議代表、評議人員、監(jiān)督員請吃送禮。嚴禁用不正當手段拉票。嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復等。對違反上述規(guī)定的堅決予以查處，并直接列為評議不合格。紅坪學校2010年10月10日第五篇：2013政風行風評議政風行風建設自評報告尊敬的醫(yī)院各級領導：為進一步加強我院政風行風建設，近日，我院在全院范圍內組織在職職工開展以“強化優(yōu)良作風，服務人民健康”為主題的民主評議政風行風活動，通過認真學習和領會2013年市衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風的工作方案相關文件精神，現對個人政風行風作如下自評：一． 法律法規(guī)方面：通過電視，網絡，報紙等多種新聞媒體渠道認真學習和了解相關法律法規(guī)知識，積極參加院內外舉辦的各項法律法規(guī)知識培訓，我自工作以來遵紀守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執(zhí)業(yè)，本著從醫(yī)者的良心從事執(zhí)業(yè)醫(yī)療活動，從無法亂紀行為發(fā)生，并有信心接受組織和公眾的監(jiān)督。二． 醫(yī)德醫(yī)風方面常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術也。”只有具有良好的醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫(yī)者的職業(yè)道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。三． 服務態(tài)度方面我始終堅持認為我們工作的本質應落實到“服務”二字上，從思想上的認識再到具體工作的實質都是為廣大群眾服務。公立醫(yī)院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護人員，理所應當的義務便是為他們服務，為他們提供最優(yōu)質的醫(yī)療技術，最優(yōu)質的服務態(tài)度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。四． 工作質量及辦事效率方面認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫(yī)療文書，出院病人及時辦理相關出院手續(xù)。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫(yī)師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業(yè)務能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。五． 黨風廉政建設方面認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫(yī)療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時刻約束自己的行為。六． 工作中存在的不足之處及整改1，加強十三項核心制度的學習由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。2，門診病人秩序維持欠佳由于我科門診病人較多，門診醫(yī)生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優(yōu)化坐診流程，更好的為病員服務，做好窗口形象。3，多開展自我評價活動自始至終強化服務意識，時刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平?？傊L行風建設是一項長期持續(xù)的工作，我們絕不能掉以輕心，應把它作為一種長期建設機制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫(yī)療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態(tài)度。梓潼縣人民醫(yī)院婦產科王秀華2013718