【正文】 實就像是個先有“雞”先有“蛋”的話題。擇業(yè)為的是興趣，就業(yè)為的是工作經(jīng)驗和求眼前安穩(wěn)。都是各有利弊的，無所謂好與壞。但就目前這樣的就業(yè)形勢而言，先就業(yè)是合理的。因為工作首先滿足的是生存條件，其次才是自己的興趣愛好發(fā)展。Dirk：個人以為還是先就業(yè)再擇業(yè)，如果你不就業(yè)，你怎么知道現(xiàn)在做的工作就不適合你，你怎么可以肯定以后選擇的職業(yè)就是最適合你的呢？我對工作的看法是：只要不是你反感的職業(yè)，大都可以去嘗試一下，大不了多換幾份工作，找一份最適合自己的。為什么有人會把第一次就業(yè)看的這么重呢？與其在擇業(yè)過程中浪費自己的時間和精力，不如在暫時的崗位中充實自己的社會生存經(jīng)驗。B?ABY：我覺得其實“先擇業(yè)還是先就業(yè)”并不是大學生自己選擇的，很多情況下，都是被客觀環(huán)境逼的。如果肚子沒有填飽，你會有心力去考慮自己的精神需求嗎？所以我覺得“先擇業(yè)后就業(yè)”在如今的形勢下說不通。說實話，如果可以先擇業(yè)，又有誰會去一個自己不喜歡的崗位就職？既然提出這個問題，就說明現(xiàn)在的畢業(yè)生不得不先就業(yè)。為什么不得不先就業(yè)？因為形勢嚴峻，我們不可能為尋找自己心儀的工作花費太多時間，本來現(xiàn)在畢業(yè)生就不值錢，如果時間再這樣浪費，只會讓自己更加貶值。企業(yè)可不會在乎你對理想有多大的熱情，那無法為 他們創(chuàng)造價值。企業(yè)在乎的是你的能力、經(jīng)驗。而長期為理想工作奔波的你，如何為自己增值？當然，如果有一個寬松的環(huán)境讓你擇業(yè)再好不過了。不過大多數(shù)情況下，還是先養(yǎng)活自己更為重要，先滿足物質(zhì)需要，再來談精神需求。擇業(yè)（游民）（有業(yè)族）擇業(yè)（游民）：我擇業(yè)，我沒找到一份合適我的工作，我可以去充電培訓，靠著父母或者自己在外面找的兼職，我可以衣食無憂。就業(yè)（有業(yè)族）：如果沒有父母，你可以養(yǎng)活自己？自己付水、電、煤費？不要空口說夢話，快找份工作報答父母的養(yǎng)育之恩。笑著擦肩而過（就業(yè)）：對于有錢人家的孩子，先擇業(yè)后就業(yè)絕對沒有問題，因為有你老爸老媽養(yǎng)著你，你不自力更生也沒有什么。對于家庭條件不是很好的家庭，我勸大家還是先就再擇的好，父母已經(jīng)養(yǎng)了你二十多年，難道你就以“暫時沒有太好的工作”為借口亂晃？！當然，有人說“我沒有亂晃，我在繼續(xù)充實自己，以后更好的報答父母”，純粹瞎扯，有幾個是真正在“學習充實自己的”？大學畢業(yè)說明大家都已經(jīng)是成年人了，人成年了就要負相應的責任，最起碼自己養(yǎng)活自己是應該的。有些朋友說自己還沒到挨餓的時候，那是有父母養(yǎng)著你，如果你一直擇不到滿意的工作，難道讓父母一直養(yǎng)著你？大道理說了會惹人煩，我重復一句話：先把你自己養(yǎng)活了，然后再去擇業(yè)還是干什么別的都行，這是作為成年人最基本的責任。Sieg（就業(yè)）：先自己有能力生存在這社會，再去實現(xiàn)自己的理想吧，樓上一些人道理一大堆，什么先充實自己再找工作，我不認同，父母供你吃、穿、讀書這么多年，讀到大學畢業(yè)難道還要父母供養(yǎng)你？整天在家靠父母的人還能談什么理想，少扯了，做人要現(xiàn)實，在社會中，是你去適應社會，而不是社會來適應你，為你而改變，你適應不了這個社會，只能被社會淘汰。涌泉（就業(yè)）：第一次擇業(yè)是很重要，但前提條件是，你得有所選擇，如果沒得選呢？是不是就待在家里一味地追求自己理想中的職業(yè)目標？父母已經(jīng)養(yǎng)育我們那么多年，還要讓他們養(yǎng)我們多久？所以我們不能片面夸大第一次擇業(yè)。如今的情況就是根本找一份工作都難。先就業(yè)就一定沒有前途了嗎？你在校園里的理想就一定適合社會現(xiàn)實嗎？先就業(yè)從一方面講還給了大學生的你一些社會實踐做基礎，修正自己的職業(yè)發(fā)展道路。如果你有條件，那么可以先擇業(yè)，挑一挑，擇其優(yōu)者而選之，相信沒有誰會有選擇而不選的。這里不得不說明關(guān)于先就業(yè)的定義，那就是找一份工作，可以自己養(yǎng)活自己（正當?shù)募媛氁矐撍阍诰蜆I(yè)的范疇里）。但是如果你沒有這個條件，那么還是先找份工作能養(yǎng)活自己先，至少不應當再伸手向父母要錢了。檸檬水（擇業(yè)）：我倒是覺得有些奇怪，為什么要把不先就業(yè)的人一棍子打成沒有責任心，逃避現(xiàn)實的類別？大家在發(fā)言時，都很清醒地看到殘酷的就業(yè)現(xiàn)實——僧多粥少，因此，為了找份工作而找份工作就能和成熟、獨立、有責任心劃上等號嗎？這樣的邏輯未免有些太過簡單了吧？有時候讓人們走上錯位的軌道的，不僅是由于自身的誤入歧途，更由于周遭輿論的推波助瀾。就好比擇業(yè)就業(yè)這件事情，在某種意義上跟結(jié)婚很相似。美滿的婚姻除了自身努力還要靠機遇，美滿的工作也是如此，為什么一到了結(jié)婚的年齡，大家就非得把這婚給結(jié)掉，也不管自身意愿了，總之，結(jié)了找了就是對家庭對社會對全體負責了，不結(jié)不找就是存心給家里增加負擔就是不夠聰明就是不夠勤奮。那我們工作是為什么？難道只是為了養(yǎng)活自己嗎？抱著這樣的心態(tài)和信念要工作一輩子，不痛苦才是奇跡呢！這真是一個充滿著倒錯的奇怪現(xiàn)象。小時候家長老師都教育我們，要樹立理想樹立目標，長大了要做自己喜歡并且力所能及的事情；而一旦我們長大了，還沒來得及靠自己的力量像土撥鼠一樣地挖洞“找到出口”時，周圍的人們又告訴我們，先把自己養(yǎng)活了，再把家里負擔了，否則就不算是個成熟的大人。敢情我們這下半輩子都得為自己填飽肚子，為別人活著而活著了？這么著看來，我那個朋友是個傻子，從標準意義上來說，他沒就業(yè)，他就是認準了動畫這條路不撞南墻不回頭?？伤矝]有“非正即反”二維思維所認為，呆在家里啃老了，他到處打著零工，但還是不放棄他的理想。是的，他現(xiàn)在還不能孝順父母，但他的信念堅定，而且他并未浪費時間和青春，他在學習，在努力，我相信有朝一日，他會為自己活得很好，也會讓他的父母驕傲。第三只眼：不管擇業(yè)或是就業(yè)心態(tài)很重要阿斯克尤：“先就業(yè)再擇業(yè)”有個大前提，就是現(xiàn)在勞動力“過 剩”，不過，大家對“職業(yè)生涯的規(guī)劃”的理解有點狹隘。通常在理想的狀態(tài)下，“職業(yè)生涯的規(guī)劃”會按部就班的進行。但是環(huán)境是復雜的，規(guī)劃會受到很多因素的影響?！跋染蜆I(yè)再擇業(yè)”也應該是“職業(yè)生涯的規(guī)劃”的一部分。再準確的定位也是給人準備的。人要“吃喝”，人是“能動”性的。不能教條的理解“規(guī)劃”啊。記住，調(diào)整和控制也是屬于規(guī)劃范疇的。寶兒：我聽說過一個寓言，說一個老人在釣魚，有個孩子過來，跟老人聊天，老人要把釣來的魚送給這個孩子，孩子說：“不，我要你的釣魚桿！”孩子以為，有了釣魚桿他就能不斷的釣來魚吃。你以為如何？不會釣魚的人拿了釣魚桿就能釣魚了？就好象很多人迷信創(chuàng)業(yè)，你以為，做在寬大的老板臺后面，你就會財源滾滾了么？你以為，你坐在領(lǐng)導的位子上，你就是個管理者了么？說不了你的屬下會把你耍得團團轉(zhuǎn)，蒙得七葷八素的！所以大學生先擇業(yè)還是先就業(yè)都不是問題，關(guān)鍵是心態(tài)。靜寒：大學生畢業(yè)是先擇業(yè)還是先就業(yè)這個問題已經(jīng)不再是一個新鮮的話題了。究竟是先擇業(yè)還是先就業(yè)是需要機會的，當然大家都想擇業(yè)的，但是現(xiàn)實與理想并不是那么一致的，每個人的境遇也不一樣。所以說么可以擇業(yè)的話當時是先擇業(yè)了，不可以的話那也只有先找分工作養(yǎng)活自己了。其實以后的生活還不都是為了生活么！每個人的情況不同么，根據(jù)自己的具體情況而定才是萬全之舉！HR觀點：無論先就后擇，還是先擇后就，都會有相關(guān)的“副作用”，選擇 先擇業(yè)時很可能會出現(xiàn)職業(yè)空白期，而選擇先就業(yè)很有可能引發(fā)后期的頻繁跳槽，而我們的HR又是如何看待的呢？1．HR關(guān)心空白期的原因空白期，不在于其長短，面試官所關(guān)心的是：造成空白期的原因。是客觀原因還是主觀上的問題，求職者能否樂觀積極地說明或解釋造成空白期的原因。具體問題還需具體分析，像生育、學習充電、自主創(chuàng)業(yè)等合理原因?qū)е碌墓ぷ骺瞻灼?，應該予以寬容、肯定的態(tài)度。在激烈的競爭及多變的市場情況下，即使一些比較出色、坐擁高位的管理者也會有解雇的風險，而高端人才的職業(yè)匹配精度要求更高，由此導致的一定時間的工作空白狀態(tài)也是比較好理解的。但若有些求職者連續(xù)半年尋求與以往就職經(jīng)歷類似的工作未果，如其以往一直做機電工程師，求職目標也是類似工作，卻半年均未有理想工作，這種情況就得慎重考慮了。提示：對于面試官的提問，求職者不要含糊其辭、不要拐彎抹角、不要急于為自己辯解，更不要讓人感到你在前一家企業(yè)的表現(xiàn)、業(yè)績不佳，當然也不能讓人覺得你的性格、態(tài)度影響到了你在前一家公司的順利發(fā)展。2．HR是注重求職者的專業(yè)背景還是工作經(jīng)驗專業(yè)背景與工作經(jīng)驗同時符合要求是招聘的完美境界，但在實際招聘過程，完美境界較難達到，所以需要根據(jù)職位情況來調(diào)整，例如管理類、營銷策劃類職位可以偏重于對其工作經(jīng)驗的考量，有二至三年相關(guān)工作背景的求職者可以不太或者甚至可以完全忽略專業(yè)背景；而對于應屆生，我個人的觀點是一半對一半，通過他們的所學專業(yè)及在校期間校內(nèi)外的某些實際經(jīng)歷，來衡量他們的職業(yè)素質(zhì)，而工作技能會在今后的工作中發(fā)掘、鍛煉。但是設計研發(fā)類技術(shù)性職位則需對專業(yè)背景作充分的考量，但不局限于特定的專業(yè)，如果真的有合適的求職者，會考慮給予適當?shù)呐嘤?。提示：面試官將求職者分為三種類型：最佳的求職者，所學專業(yè)和所從事的工作具有一致性，干過的工作和所求的崗位一致；次等的求職者，所學的專業(yè)與所從事的工作不相關(guān)，但干過的工作與所求的崗位一致；最次的求職者，所學的與所干的不一致，干過的工作之間又缺乏相關(guān)性，所求的工作與之前的工作也無關(guān)?？傊嬖嚲褪恰敖忸}或拼圖”的過程，面試官試圖從三個方面去求證求職者與崗位之間的吻合度，它們是：知識、技能；工作經(jīng)驗和能力；心理特征（態(tài)度、動機、自我認知等）。3．多久的跳槽周期是HR較易接受的心理學家的研究發(fā)現(xiàn)，一個新人從適應、熟悉、融入職場（企業(yè)）到完全勝任一份工作的平均周期為三年。但在上海因為人才流動速度較快，；如果工作不滿一年的新人跳槽，將很少會給他們面試機會；如果他（她），我會提問跳槽的原因、以及他（她）尋找第一份工作的情形，或許還要了解他（她）選擇大學專業(yè)學科的動機，最終分析得出他們對自己的興趣、特長、性格的了解程度。從某種程度上講，HR欣賞那些對自己（包括優(yōu)缺點、能力和需求）了解的求職者。提示：新人比較特殊，在包括畢業(yè)前的半年左右的第一年內(nèi)可能變動比較頻繁。職場新人進入一個陌生的組織后，從企業(yè)文化角度看，要經(jīng)歷碰撞、融合、沉淀三個階段才能真正融入一個組織，碰撞融合期少則三個月，多則二至三年，在這二至三年中，職場新人可以通過崗位實踐快速提高工作能力、完善知識架構(gòu)、積累經(jīng)驗，“羽翼漸豐”后再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來跳槽才是理性之舉，所以，二至三年的跳槽周期是HR比較容易接受的。（完）大學生畢業(yè)后，應先擇業(yè)再就業(yè)還是先就業(yè)再擇業(yè)已成了當今社會及其關(guān)注的問題。古語有云：魚與熊掌不可兼得，今天，我們就不得不在這兩者間做出抉擇。在闡述我方觀點前，先我來為大家明確幾個概念，以免大家誤入歧途。據(jù)《辭?！方忉尅畱癁閼摰膽?，是指情理上必然或必須如此。據(jù)《新華字典》解釋‘擇業(yè)’是指擇業(yè)者根據(jù)自己的職業(yè)理想和能力，從社會各種職業(yè)中選擇其中的一種作為自己從事的職業(yè)過程。而大學生的擇業(yè)是指：以獲取穩(wěn)定收入，同時為國家和社會做出應有的貢獻為目的的過程?！蜆I(yè)’是指：一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的以獲取報酬所進行的活動。大學生畢業(yè)后，先擇業(yè)還是先就業(yè)，這兩者并不矛盾，可是，我方認為大學生畢業(yè)后，應先擇業(yè)后就業(yè)。理由有3一、從個人發(fā)展來看，大學生畢業(yè)后先擇業(yè)后就業(yè)更符合個人發(fā)展。擇業(yè)，能根據(jù)自身的需要及能力尋找適合自己的工作，能在自己的喜歡及適合的崗位上更好的鍛煉自身的能力，使自己更好的發(fā)展。現(xiàn)在大學生就業(yè)險峻，許多大學生無奈的、急忙得投入工作中，也不管這份工作是否合適自身，就使得自己在工作中更注重于如何適應自己得到的工作，忘卻自身的發(fā)展。二、從社會發(fā)展來看，大學生畢業(yè)后先擇業(yè)后就業(yè)更符合社會發(fā)展。據(jù)階段大學生就業(yè)形勢分析，許多大學生盲目躋身于各類大型企業(yè)，使得有些企業(yè)招不到人，學生招不到工作的現(xiàn)象。若大學能先擇業(yè)后就業(yè)，不僅能使自身就業(yè)問題得以更好的解決還能更符合社會的發(fā)展。三、從實現(xiàn)自身價值來看，先擇業(yè)后就也能更好的實現(xiàn)自身價值。若是畢業(yè)后因為就業(yè)形勢嚴峻而盲目地進入某家企業(yè)，不管是否合適自己，不管專業(yè)是否對口，但是或許因不適合你而跳槽。換一份工作影響3年，人生不能總浪費在不斷就業(yè)在騎驢找馬上。而先擇業(yè)卻能讓大學生全身心地投入自己所選擇的職業(yè)上，能更好的實現(xiàn)自身價值。因此，我方堅決認為，大學生畢業(yè)后，應先擇業(yè)后就業(yè)。謝謝。