【正文】 起，抓住現(xiàn)在，才有未來。與國外的同齡人比較起來，他們應(yīng)該感到慚愧。首先聲明，我們大學(xué)的比賽，四辯是脫稿的。企業(yè)招聘往往會挑選有工作經(jīng)驗，管理經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗的人。有些人依然任性，從為了ipod賣腎陪睡事件上就可以看出一二。綜上所述，我方堅定認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)。是需要一個人有一定的綜合處理事務(wù)能力的?！巨q論材料】大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)一辯稿 謝謝主席，大家晚上好：在今天的這個辯題里，擇業(yè)指人們以自己的理想和人生目標(biāo)為基準(zhǔn)來選擇并獲取職業(yè)和用人單位，就業(yè)是指獲得工作。先就業(yè)后擇業(yè)因為找工作的時間相對較短，故能有效地緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)社會的穩(wěn)定。先擇業(yè)必然會因為對社會不成熟的認(rèn)識而付出大量時間和心理上的成本。小白兔：先就業(yè)再擇業(yè)的方法只是解決短期就業(yè)壓力問題，從長遠(yuǎn)來說，這種做法帶來的只是更多的悲劇——為了工作而工作，對工作沒有喜愛之情，長久發(fā)展只會覺得工作是枯燥乏味的，為了讓自己對于工作再有新鮮感或是說為了能拿份高薪，大多數(shù)的人選擇跳槽，重新找工作，如此循環(huán)反復(fù)，凡事都會做一點點，但凡事也都只是懂點皮毛，永遠(yuǎn)無法學(xué)到精華。阿斯蘭：對于剛出校門的大學(xué)生來說，第一份工作的意義是非凡的！就如同初戀，如果你愛錯了對象，你再努力也是枉然。到時為了更換環(huán)境，所付出的將是剛畢業(yè)時N倍的代價，不如畢業(yè)時就進(jìn)行選擇。而且書本上學(xué)到的東西和實際工作完全就是兩碼事，能用上百分之五就已經(jīng)很不錯了，工作了之后一切要從頭學(xué)起的。其實是一種很正常的現(xiàn)象。Dirk：個人以為還是先就業(yè)再擇業(yè)，如果你不就業(yè)，你怎么知道現(xiàn)在做的工作就不適合你，你怎么可以肯定以后選擇的職業(yè)就是最適合你的呢？我對工作的看法是：只要不是你反感的職業(yè)，大都可以去嘗試一下，大不了多換幾份工作，找一份最適合自己的。而長期為理想工作奔波的你，如何為自己增值？當(dāng)然，如果有一個寬松的環(huán)境讓你擇業(yè)再好不過了。涌泉（就業(yè)）：第一次擇業(yè)是很重要，但前提條件是，你得有所選擇，如果沒得選呢？是不是就待在家里一味地追求自己理想中的職業(yè)目標(biāo)？父母已經(jīng)養(yǎng)育我們那么多年，還要讓他們養(yǎng)我們多久？所以我們不能片面夸大第一次擇業(yè)。美滿的婚姻除了自身努力還要靠機(jī)遇，美滿的工作也是如此，為什么一到了結(jié)婚的年齡，大家就非得把這婚給結(jié)掉，也不管自身意愿了，總之，結(jié)了找了就是對家庭對社會對全體負(fù)責(zé)了，不結(jié)不找就是存心給家里增加負(fù)擔(dān)就是不夠聰明就是不夠勤奮。但是環(huán)境是復(fù)雜的，規(guī)劃會受到很多因素的影響。靜寒：大學(xué)生畢業(yè)是先擇業(yè)還是先就業(yè)這個問題已經(jīng)不再是一個新鮮的話題了。提示：對于面試官的提問，求職者不要含糊其辭、不要拐彎抹角、不要急于為自己辯解，更不要讓人感到你在前一家企業(yè)的表現(xiàn)、業(yè)績不佳，當(dāng)然也不能讓人覺得你的性格、態(tài)度影響到了你在前一家公司的順利發(fā)展。提示：新人比較特殊，在包括畢業(yè)前的半年左右的第一年內(nèi)可能變動比較頻繁?！蜆I(yè)’是指：一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的以獲取報酬所進(jìn)行的活動。三、從實現(xiàn)自身價值來看，先擇業(yè)后就也能更好的實現(xiàn)自身價值。據(jù)階段大學(xué)生就業(yè)形勢分析，許多大學(xué)生盲目躋身于各類大型企業(yè)，使得有些企業(yè)招不到人，學(xué)生招不到工作的現(xiàn)象。據(jù)《新華字典》解釋‘擇業(yè)’是指擇業(yè)者根據(jù)自己的職業(yè)理想和能力，從社會各種職業(yè)中選擇其中的一種作為自己從事的職業(yè)過程。但在上海因為人才流動速度較快，；如果工作不滿一年的新人跳槽，將很少會給他們面試機(jī)會；如果他（她），我會提問跳槽的原因、以及他（她）尋找第一份工作的情形，或許還要了解他（她）選擇大學(xué)專業(yè)學(xué)科的動機(jī)，最終分析得出他們對自己的興趣、特長、性格的了解程度。在激烈的競爭及多變的市場情況下，即使一些比較出色、坐擁高位的管理者也會有解雇的風(fēng)險，而高端人才的職業(yè)匹配精度要求更高，由此導(dǎo)致的一定時間的工作空白狀態(tài)也是比較好理解的。寶兒：我聽說過一個寓言，說一個老人在釣魚，有個孩子過來，跟老人聊天，老人要把釣來的魚送給這個孩子，孩子說：“不，我要你的釣魚桿！”孩子以為，有了釣魚桿他就能不斷的釣來魚吃。第三只眼：不管擇業(yè)或是就業(yè)心態(tài)很重要阿斯克尤：“先就業(yè)再擇業(yè)”有個大前提，就是現(xiàn)在勞動力“過 剩”，不過，大家對“職業(yè)生涯的規(guī)劃”的理解有點狹隘。檸檬水（擇業(yè)）：我倒是覺得有些奇怪，為什么要把不先就業(yè)的人一棍子打成沒有責(zé)任心，逃避現(xiàn)實的類別？大家在發(fā)言時，都很清醒地看到殘酷的就業(yè)現(xiàn)實——僧多粥少，因此，為了找份工作而找份工作就能和成熟、獨立、有責(zé)任心劃上等號嗎？這樣的邏輯未免有些太過簡單了吧？有時候讓人們走上錯位的軌道的，不僅是由于自身的誤入歧途，更由于周遭輿論的推波助瀾。有些朋友說自己還沒到挨餓的時候，那是有父母養(yǎng)著你，如果你一直擇不到滿意的工作，難道讓父母一直養(yǎng)著你？大道理說了會惹人煩，我重復(fù)一句話：先把你自己養(yǎng)活了，然后再去擇業(yè)還是干什么別的都行，這是作為成年人最基本的責(zé)任。企業(yè)可不會在乎你對理想有多大的熱情，那無法為 他們創(chuàng)造價值。但就目前這樣的就業(yè)形勢而言，先就業(yè)是合理的。前面的路很長，而且曲曲折折，計劃永遠(yuǎn)都沒有變化來得快。Karen：我覺得先就業(yè)后擇業(yè)還是有一定的道理的。迫于就業(yè)壓力，“先就業(yè)，后擇業(yè)”，這種情況下就的“業(yè)”會是怎么樣的呢？這就像為了 工作隨便找了家小公司，期望日后能夠進(jìn)行選擇。但是，有沒有聽過“一文錢難倒英雄漢”？在沒有到達(dá)一定程度之前，任何人都不知道自己會不會湊合。某日網(wǎng)友在無憂論壇上發(fā)貼曰：找工作是根據(jù)你的職業(yè)生涯來選擇？ 還是就目前的一個就業(yè)形勢來選擇？雖然現(xiàn)在提倡“先就業(yè)再擇業(yè)”，但是可能現(xiàn)在的就業(yè)決定了今后的擇業(yè)，你是選擇找準(zhǔn)職業(yè)定位的就業(yè)還是為了工作而工作的就業(yè)而已？大家都是怎樣看待的呢？近日，前程無憂BBS（）針對大學(xué)生先擇業(yè)還是先就業(yè)的問題，進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查（見圖1），%的網(wǎng)友選擇“先就業(yè)”，%的網(wǎng)友選擇“先擇業(yè)”，同時有5%的網(wǎng)友選擇了“不清楚，隨波逐流”，從以上數(shù)據(jù)看出，求職者對于擇業(yè)與就業(yè)還是抱著較為理智的態(tài)度。第三，從大學(xué)生本身的角度來講，大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)。如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻，重要原因之一就是為數(shù)眾多的大學(xué)生只著眼于少數(shù)熱門行業(yè)，例如今年有一百四十一萬人爭奪一萬六千個公務(wù)員職位。攤子能干大干小是根據(jù)思路的廣度和境界高低而定的。在沒有相應(yīng)的社會工作經(jīng)驗的支持下，難以處理接踵而至的各種問題。我們還要繼續(xù)依附著父母的薪資生活嗎？對工作再多的選擇，你不應(yīng)該面紅耳赤的想招聘人員討要，而是以你的實際行動高速你的領(lǐng)導(dǎo)，你有資本要求 如此高的待遇。很多人也因此養(yǎng)成了自我的性格。讀稿子結(jié)辯肯定是文不對題，至少會偏離本場主題，我們隊伍對4辯要求很高的，四辯的現(xiàn)場總結(jié)概述分析到位都是翻盤一樣的傳奇神話，我給他們的要求都是務(wù)必脫稿陳詞的。家在陜西的陸步軒是北京大學(xué)畢業(yè)生，他選擇了街頭賣肉的職業(yè)；四川大學(xué)生羅福歡選擇了擦皮鞋的工作，從這兩位大學(xué)生的就業(yè)觀就可以看出，解決生存問題是人類最基本的也是最大的需求。五、樹立正確的擇業(yè)觀，就要自立自強(qiáng)，不再等、靠、要在國外，年輕人滿十八周歲就要在經(jīng)濟(jì)上獨立。今天的你我不能再重復(fù)父母昨天的故事，過著“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”的生活。有的大學(xué)生為了學(xué)到更多更新的知識，或繼續(xù)深造，或到國外留學(xué)，為將來謀得高層次、高薪酬的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，他們現(xiàn)在的“不擇業(yè)，不就業(yè)”是為了將來有更多更好的擇業(yè)就業(yè)機(jī)會。近幾年自主創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)新方向。一個人參加工作，只是職業(yè)生涯的開始，并不表示他的一生只能在這個崗位上工作一生，隨著人才市場的日趨完善，人才流動渠道逐步暢通無阻，就業(yè)以后如果再擇業(yè)優(yōu)點更多。我國目前的國情是人才供需整體失衡。社會是大課堂，對大學(xué)畢業(yè)生來說，要能夠適應(yīng)社會，還有一個再學(xué)習(xí)的過程。但是，每個人能得到什么樣的工作要受到自身條件客觀因素的制約。據(jù)統(tǒng)計，我國大學(xué)畢業(yè)生占從業(yè)人員的比例僅有發(fā)達(dá)國家的1/8，從總體上看，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求日益增加。大眾化教育條件 下，評價大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是看大學(xué)畢業(yè)生是否為社會作貢獻(xiàn)，能否通過自己的勞動，獲得生活和發(fā)展的條件。你覺得一個大學(xué)生剛畢業(yè)，去找工作的時候選擇權(quán)在大學(xué)生手上還是在企業(yè)手上。比起只思考不行動，何者更能錘煉自身？就業(yè)難只是一個時期的特殊現(xiàn)象，對方辯友請不要對社會失去信心：我方從未對社會失去信心，正是因為我們對社會充滿信心，看到如今社會人才濟(jì)濟(jì)，才更感自身不因坐等理想垂青，更因主動追尋。任何事物都有優(yōu)劣兩面，在劣勢上我們無法估量非理性的就業(yè)擇業(yè)何者付出成本更重，因此我們更應(yīng)該去探討理性的就業(yè)和擇業(yè)上何者更有優(yōu)勢。至少有了用武之地后向著自己理想工作前進(jìn)，也比一無所有時可能大得多，因為這個時候你可以說用了一定工作經(jīng)驗了。作為社會的優(yōu)質(zhì)資源，大學(xué)生更應(yīng)該為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，而不是成為今后社會的負(fù)擔(dān)，這是新一代大學(xué)生本應(yīng)具有的能力。實際上，從全國范圍來看，我國各地各行業(yè)的人才缺口還是很大的。三、高校畢業(yè)生要正確認(rèn)識社會職位要求，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀。大學(xué)生畢業(yè)生自我定位能力的缺陷表現(xiàn)為自我定位不準(zhǔn)，很大程度上市定位過高、眼高手低。然而現(xiàn)實同他們的想法有很大的差別！2003年，我國高等學(xué)校招生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到380萬，2004年突破420萬，而1998年全國高校招生人數(shù)只有108萬，1978年恢復(fù)高考制度之初，全國每年只招收20多萬大學(xué)生。高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)將在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)處于“買方市場”，在社會需求總量增加不大的一段時期內(nèi)，畢業(yè)生層次、相同專業(yè)畢業(yè)生的名牌與普通校之間、不同的培養(yǎng)質(zhì)量和特色等方面的競爭將格外激烈。第三：大學(xué)生畢業(yè)后先深造再就業(yè)更符合社會的進(jìn)步與歷史的發(fā)展。目前，高度分工，各個領(lǐng)域的不斷細(xì)化是現(xiàn)代社會的一個顯著特征，其次，現(xiàn)代社會是一個知識爆炸的社會，他要求在某個領(lǐng)域內(nèi)需要專業(yè)知識，不斷豐富和深化。9，未雨綢繆，凡事要先做好計劃：沒錯，凡事要先做好計劃，但焉知計劃趕得上變化否？我們始終只有從實踐中來，到實踐中去才是真理，我們先就業(yè)，就是為了拋棄象牙塔里的眼高手低，腳踏實地與社會接軌，為自己積累社會資本，才能在擇業(yè)的時候擁有選擇權(quán)。而擇業(yè)，卻還一味沉浸在幻想里，難道不更可怕嗎？先就業(yè)再擇業(yè)會導(dǎo)致大學(xué)生自身能力退化：這是一個匪夷所思的觀點。哪怕我們不喜歡本職工作也不應(yīng)該用應(yīng)付心態(tài)，否則就算你擇到再完美的職業(yè)也只會丟失飯碗而已。先就業(yè)”有啥干啥，有業(yè)先就，未必就是大材小用；既有真才實學(xué)，在一個崗位上盡心盡力，用自己的才智把工作做得精益求精，同樣也是才盡其用。由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的限制，且缺少好的創(chuàng)業(yè)項目，先就業(yè)待時機(jī)成熟可再選擇創(chuàng)業(yè)隨著市場的快速發(fā)展,信息的迅速傳播,往往一個好消息能夠成就一個企業(yè),一個負(fù)面消息也會消亡一個企業(yè)。還可以擁有一定的人脈關(guān)系，更重要的是積累一定的資金，更好地為創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。有不少大學(xué)生存在這樣的心理，他們不是趁著畢業(yè)招聘的黃金時間找工作，而是要等到畢業(yè)之后?，F(xiàn)在公司招聘時一般都會打出要有幾年工作經(jīng)驗的牌子。如果把自己當(dāng)作是公司的一部分，那就會全身心的投入。這就是現(xiàn)在的就業(yè)形勢，一個競爭與壓力并存的狀況。第一篇：大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)先就業(yè)大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)當(dāng)先就業(yè)正方：藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 10級 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計一班在網(wǎng)絡(luò)上有一個關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)當(dāng)先就業(yè)還是先擇業(yè)的調(diào)查共788人參與調(diào)查參選擇先就業(yè)的有679人占 % 選擇先擇業(yè)的有109人只占 %另有一份調(diào)查顯示，有51%的學(xué)生選擇先就業(yè)后擇業(yè)，25%的人選擇先擇業(yè)后就業(yè)，另有14%的人選擇繼續(xù)深造，選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅有10%?；蛟S是公司沒有選擇你，或許是你沒看上公司提供的職位。其實他們根本沒有把工作的事放在心上，沒有想融入到公司的團(tuán)體。先找個工作踏踏實實地干兩年，等有了工作經(jīng)驗之后再謀求更好的發(fā)展機(jī)會，才是明智之舉。消極等待沒有任何的用處。就業(yè)是對個人的繼續(xù)深造其一畢業(yè)就投入創(chuàng)業(yè)的行列中，還不如先找一份工作試試看，并根據(jù)自己的需要，適當(dāng)適時的轉(zhuǎn)換工作環(huán)境，在工作中不但可以積累到一定的經(jīng)驗。再加上創(chuàng)業(yè)初期,往往資金不足,缺乏豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,一旦資金使用調(diào)度出現(xiàn)差池,結(jié)果立現(xiàn)。又或者對報酬收入、福利待遇的期望值過高，不是高薪職位就概不考慮，