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正文內(nèi)容

山東省農(nóng)村信用社企業(yè)流動資金貸款實施細則-資料下載頁

2024-10-13 22:58本頁面
  

【正文】 借款人及其他相關(guān)當事人簽訂書面借款合同及其他相關(guān)協(xié)議。第三十條貸款人應明確流動資金貸款合同簽訂與審核的責任部門、崗位以及具體審核的流程。第三十一條貸款人可以要求借款人、擔保人應同時辦理貸款擔保手續(xù),作為借款合同的從合同,同時按規(guī)定手續(xù)或程序辦理相關(guān)登記。第三十二條貸款人可以要求借款人、擔保人到有關(guān)保險機構(gòu)辦理相關(guān)保險,保險期不得短于貸款主合同履行期限,保險金額不得低于貸款抵押物評估價值,保險合同及保險單中應當注明出險時貸款人為保險賠償金的第一受益人。第七章 貸款發(fā)放與支付 第三十三條貸款人應設(shè)立或明確獨立的責任部門或崗位,負責流動資金貸款發(fā)放和支付審核。第三十四條貸款人在發(fā)放貸款前應確認借款人滿足合同約定的提款條件,并按照合同約定的方式對貸款資金支付實施管理與控制,監(jiān)督貸款資金按約定用途使用。第三十五條簽訂最高額借款合同實行循環(huán)放款的,可以確定支付方式的,在合同中約定相應的支付方式;不能確定支付方式的,應根據(jù)核定額度和期限內(nèi)的每筆貸款的實際用途,在借款人書面提款申請批復上予以明確。第三十六條合同約定專門貸款發(fā)放賬戶的,貸款發(fā)放和支付應通過該賬戶辦理。第三十七條貸款人應通過貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對貸款資金的支付管理與控制。貸款人受托支付是指貸款人根據(jù)借款人書面的提款申請和支付委托,將貸款通過借款人賬戶支付給符合合同約定用途的借款人交易對象。借款人自主支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請將貸款資金發(fā)放至借款人賬戶后,由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對象。第三十八條貸款人應根據(jù)借款人的行業(yè)特征、經(jīng)營規(guī)模、管理水平、信用狀況等因素和貸款業(yè)務品種,合理約定貸款資金支付方式及貸款人受托支付的金額標準。第三十九條具有以下情形之一的流動資金貸款,原則上應采用貸款人受托支付方式:(一)與借款人新建立信貸業(yè)務關(guān)系且借款人信用狀況一般;(二)支付對象明確且單筆支付金額較大;(三)貸款人認定的其他情形。第四十條采用貸款人受托支付的,貸款人應根據(jù)約定的貸款用途,審核借款人提供的支付申請所列支付對象、支付金額等信息是否與相應的商務合同等證明材料相符。審核同意后,貸款人應將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人交易對象。第四十一條采用借款人自主支付的,貸款人應按借款合同約定要求借款人定期匯總報告貸款資金支付情況,并通過賬戶分析、憑證查驗或現(xiàn)場調(diào)查等方式核查貸款支付是否符合約定用途。第四十二條貸款人應明確貸款發(fā)放、受托支付、自主支付以及審核結(jié)果審議流程。第四十三條在貸款發(fā)放和支付過程中,借款人出現(xiàn)下列情形的,貸款人應與借款人協(xié)商補充貸款發(fā)放和支付條件,或根據(jù)合同約定變更貸款支付方式,停止貸款資金的發(fā)放和支付:(一)信用狀況下降;(二)不按合同約定支付貸款資金;(三)主營業(yè)務盈利能力不強;(四)貸款資金使用出現(xiàn)異常;(五)違反合同約定,以化整為零方式規(guī)避貸款人受托支付。第八章 貸后管理第四十四條 貸款發(fā)放后,貸款人應及時對貸款進行首次跟蹤檢查,此后至少按季進行現(xiàn)場檢查,針對借款人所屬行業(yè)及經(jīng)營特點,結(jié)合非現(xiàn)場監(jiān)測情況,分析借款人經(jīng)營、財務、信用、支付、擔保及融資數(shù)量和渠道變化等狀況,掌握各種影響借款人償債能力的風險因素。出現(xiàn)可能影響貸款安全的不利情形時,貸款人應對貸款風險進行重新評價并采取針對性措施。第四十五條 貸款人應通過借款合同的約定,要求借款人指定專門資金回籠賬戶并及時提供該賬戶資金進出情況。貸款人可根據(jù)借款人信用狀況、融資情況等,與借款人協(xié)商簽訂賬戶管理協(xié)議,明確約定對指定賬戶回籠資金進出情況的管理。貸款人應關(guān)注大額及異常資金流入流出情況,加強對資金回籠賬戶的監(jiān)控。第四十六條貸款人應對抵(質(zhì))押物的價值和擔保人擔保能力建立貸后動態(tài)監(jiān)測和重估制度。第四十七條貸款人應動態(tài)關(guān)注借款人經(jīng)營、管理、財務及資金流向等重大預警信號,根據(jù)合同約定及時采取提前收貸、追加擔保等有效措施防范化解貸款風險。第四十八條貸款人應評估貸款品種、額度、期限與借款人經(jīng)營狀況、還款能力的匹配程度,作為與借款人后續(xù)合作的依據(jù),必要時及時調(diào)整與借款人合作的策略和內(nèi)容。第四十九條貸款人應根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和借款合同的約定,參與借款人大額融資、資產(chǎn)出售以及兼并、分離、股份制改造、破產(chǎn)清算等活動,維護貸款人債權(quán)。第五十條流動資金貸款需要展期的,借款人應在貸款到期前15日向貸款人提出書面申請,貸款人應審查貸款所對應的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換周期的變化原因和實際需要,決定是否展期,并合理確定貸款展期期限,加強對展期貸款的后續(xù)管理。第五十一條借款人出現(xiàn)違反合同約定情形的,貸款人應及時采取有效措施,必要時應依法追究借款人的違約責任。第五十二條流動資金貸款形成不良貸款的,貸款人應對其進行專門管理,并及時制定清收或盤活措施。對借款人確因暫時經(jīng)營困難不能按期歸還貸款本息的,貸款人可與借款人協(xié)商進行貸款重組。第五十三條對確實無法收回的流動資金不良貸款,貸款人按照相關(guān)規(guī)定對貸款進行核銷后,應繼續(xù)向債務人追索或進行市場化處置。第九章 責任追究第五十四條對貸款人未按有關(guān)法律法規(guī)、《流動資金貸款管理暫行辦法》及黑龍江省農(nóng)村信用社有關(guān)規(guī)定辦理信貸業(yè)務的人員實行責任追究。對實際存在問題,但在檢查監(jiān)督中未發(fā)現(xiàn)的,除追究責任人員的責任外,還要追究檢查監(jiān)督人員的責任。第十章 附則 第五十五條各級農(nóng)村信用社結(jié)合自身實際,依據(jù)本實施細則分貸款品種制定流動資金貸款操作規(guī)程。第五十六條本實施細則由黑龍江省省農(nóng)村信用社聯(lián)合社負責修改、解釋。第五十七條本實施細則未盡事宜,以國家法律法規(guī)、監(jiān)管制度為準。第五十八條本實施細則自發(fā)文之日起施行。附件:流動資金貸款需求量的測算參考 附件:流動資金貸款需求量的測算參考流動資金貸款需求量應基于借款人日常生產(chǎn)經(jīng)營所需營運資金與現(xiàn)有流動資金的差額(即流動資金缺口)確定。一般來講,影響流動資金需求的關(guān)鍵因素為存貨(原材料、半成品、產(chǎn)成品)、現(xiàn)金、應收賬款和應付賬款。同時,還會受到借款人所屬行業(yè)、經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展階段、談判地位等重要因素的影響。銀行業(yè)金融機構(gòu)根據(jù)借款人當期財務報告和業(yè)務發(fā)展預測,按以下方法測算其流動資金貸款需求量:一、估算借款人營運資金量借款人營運資金量影響因素主要包括現(xiàn)金、存貨、應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款等。在調(diào)查基礎(chǔ)上,預測各項資金周轉(zhuǎn)時間變化,合理估算借款人營運資金量。在實際測算中,借款人營運資金需求可參考如下公式:營運資金量=上銷售收入(1-上銷售利潤率)(1+預計銷售收入年增長率)/營運資金周轉(zhuǎn)次數(shù)其中:營運資金周轉(zhuǎn)次數(shù)=360/(存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)+應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)-應付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)+預付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)-預收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù))周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/周轉(zhuǎn)次數(shù)應收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售收入/平均應收賬款余額 預收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售收入/平均預收賬款余額 存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售成本/平均存貨余額預付賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售成本/平均預付賬款余額 應付賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售成本/平均應付賬款余額二、估算新增流動資金貸款額度將估算出的借款人營運資金需求量扣除借款人自有資金、現(xiàn)有流動資金貸款以及其他融資,即可估算出新增流動資金貸款額度。新增流動資金貸款額度=營運資金量-借款人自有資金-現(xiàn)有流動資金貸款-其他渠道提供的營運資金三、需要考慮的其他因素(一)各銀行業(yè)金融機構(gòu)應根據(jù)實際情況和未來發(fā)展情況(如借款人所屬行業(yè)、規(guī)模、發(fā)展階段、談判地位等)分別合理預測借款人應收賬款、存貨和應付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù),并可考慮一定的保險系數(shù)。(二)對集團關(guān)聯(lián)客戶,可采用合并報表估算流動資金貸款額度,原則上納入合并報表范圍內(nèi)的成員企業(yè)流動資金貸款總和不能超過估算值。(三)對小企業(yè)融資、訂單融資、預付租金或者臨時大額債項融資等情況,可在交易真實性的基礎(chǔ)上,確保有效控制用途和回款情況下,根據(jù)實際交易需求確定流動資金額度。(四)對季節(jié)性生產(chǎn)借款人,可按每年的連續(xù)生產(chǎn)時段作為計算周期估算流動資金需求,貸款期限應根據(jù)回款周期合理確定。第五篇:山東省繼續(xù)醫(yī)學教育實施細(標準)山東省繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則第一章總則第一條為貫徹實施衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、人事部有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育的規(guī)定和《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,建立和完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度,不斷提高我省衛(wèi)生技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與業(yè)務水平,適應社會主義衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合我省實際,特制定本細則。第二條繼續(xù)醫(yī)學教育(含中醫(yī)藥繼續(xù)教育,下同)是衛(wèi)生技術(shù)隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,必須堅持以鄧小平理論為指導,適應醫(yī)學科學技術(shù)的發(fā)展和社會的實際需要,面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。第三條繼續(xù)醫(yī)學教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學教育之后,以學習新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個職業(yè)生涯中,保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平,提高服務質(zhì)量,適應醫(yī)學科學技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,更好地為人民健康服務。第四條我省繼續(xù)醫(yī)學教育的對象是各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中完成畢業(yè)后醫(yī)學教育或具有中級及醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理以上專業(yè)技術(shù)職務的衛(wèi)生技術(shù)人員,以及未參加住院醫(yī)師規(guī)范化化培訓的各類初級衛(wèi)生技術(shù)人員。參加繼續(xù)醫(yī)學教育是衛(wèi)生技術(shù)人員應享有的權(quán)利和應履行的義務。第五條各級衛(wèi)生、人事行政部門應加強對繼續(xù)醫(yī)學教育的領(lǐng)導,并提供條件和制度上的保證。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學院校和學術(shù)團體應將開展繼續(xù)醫(yī)學教育作為一項重要任務,抓好落實。第二章組織管理第六條繼續(xù)醫(yī)學教育工作實行全行業(yè)管理。各級衛(wèi)生行政部門要打破醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限,充分利用各種衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源,調(diào)動各方面積極性,加強對繼續(xù)醫(yī)學教育的規(guī)劃、領(lǐng)導和管理。第七條山東省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會(以下簡稱“委員會”)在省衛(wèi)生廳、人事廳的領(lǐng)導下,負責全省繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和組織管理。委員會由省衛(wèi)生廳、人事廳、有關(guān)市衛(wèi)生局、高等醫(yī)學院校、學術(shù)團體和醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導和專家組成。l、擬定全省繼續(xù)醫(yī)學教育的總體規(guī)劃和實施計劃;依據(jù)繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定,制訂實施細則和相應政策措施;負責國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的組織申報、初評與推薦;負責省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的評審,評審結(jié)果作為省衛(wèi)生廳批準、公布的依據(jù);負責省內(nèi)國家級繼續(xù)醫(yī)學教育基地的初評、推薦。負責省級繼續(xù)醫(yī)學教育基地的評審,評審結(jié)果作為省衛(wèi)生廳批準和公布的依據(jù);組織和指導繼續(xù)醫(yī)學教育文字、聲像教材的編寫、出版和發(fā)行工作,負責開展遠程教育;對全省的繼續(xù)醫(yī)學教育工作進行指導、檢查和評估。委員會下設(shè)辦公室、若干學科組和省繼續(xù)醫(yī)學教育中心。辦公室負責全省繼續(xù)醫(yī)學教育的指導協(xié)調(diào)、組織實施和日常管理工作。學科組由專家組成,負責相應學科專業(yè)的繼續(xù)教育業(yè)務指導工作。省繼續(xù)醫(yī)學教育中心負責承擔委員會及辦公室交辦的事務性、技術(shù)性管理工作。第八條各市要加強對本地繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào),貫徹落實省繼續(xù)醫(yī)學教育的計劃與要求。各縣(市、區(qū))和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應做好衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育活動的組織、考核、登記等管理工作。第九條各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動地參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動,服從所在單位的安排,接受考核。在學習期間享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學教育后,有義務更好地為本單位服務。第三章內(nèi)容和形式第十條繼續(xù)醫(yī)學教育的內(nèi)容,應以醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點,注意先進性、針對性和實用性,并結(jié)合不同層次、不同專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的實際工作需要,加強對衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在繼續(xù)醫(yī)學教育活動中要注意加強政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學倫理學等有關(guān)內(nèi)容的教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。第十一條繼續(xù)醫(yī)學教育的形式要靈活多樣,以短期培訓、業(yè)余學習和自學為主,主要有:培訓班、進修班、研修班、學術(shù)講座、遠程教育、業(yè)務考察、臨床進修、實地指導和有計劃、有組織、有考核的自學等,為繼續(xù)醫(yī)學教育提供教材、學術(shù)報告,以及發(fā)表論文、出版專著,獲得科研立項、獎勵等亦視為參加繼續(xù)教育。第十二條繼續(xù)醫(yī)學教育項目是繼續(xù)醫(yī)學教育的重要形式之一。繼續(xù)醫(yī)學教育主管部門定期將認可的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,按學科專業(yè)公布,供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。第十三條經(jīng)審批認可的繼續(xù)醫(yī)學教育項目可分為國家級、省級和市級。國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目由全國繼續(xù)醫(yī)學教育委員會評審,衛(wèi)生部公布;國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目由全國中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會評審,國家中醫(yī)藥管理局公布;省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目由省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會評審,省衛(wèi)生廳、人事廳公布;市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目由市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會評審,市衛(wèi)生局、人事局公布。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科研單位、學術(shù)團體、醫(yī)學院校應積極申報和舉辦繼續(xù)醫(yī)學教育項目。第四章考核第十四條繼續(xù)醫(yī)學教育實行學分制。繼續(xù)醫(yī)學教育對象任職期限內(nèi)學分可以累計計算,平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學教育學分不得低于25分,當年所獲學分不得低于20分。學分的授予與管理應嚴格執(zhí)行《山東省繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予辦法》的有關(guān)規(guī)定。第十五條繼續(xù)醫(yī)學教育實行考核登記制度。繼續(xù)醫(yī)學教育活動主辦單位負責考核并授予相應學分,衛(wèi)生技術(shù)人員所在單位按規(guī)定進行學分審核登記。第十六條繼續(xù)醫(yī)學教育考核實行驗證和任期合格證制度。受衛(wèi)生行政部門委托,各單位負責對衛(wèi)生技術(shù)人員進行考核驗證;衛(wèi)生技術(shù)人員任職期滿,由省、市級繼續(xù)醫(yī)學教育委員會進行任期考核,合格者發(fā)放全省統(tǒng)一印制的繼續(xù)醫(yī)學教育任期合格證書。第十七條繼續(xù)醫(yī)學教育合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員考核合格、技術(shù)職務聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊的條件之一。第十八條繼續(xù)醫(yī)學教育工作應列入單位工作目標和主要負責人任期目標,作為單位年終考核和領(lǐng)導干部任期內(nèi)政績考核的內(nèi)容之一。第十九條建立繼續(xù)醫(yī)學教育的評估制度。省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會定期對各市、各有關(guān)單位的繼續(xù)醫(yī)學教育情況進行評估,并及時上報全國繼續(xù)醫(yī)學教育委員會或全國中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會。第五章獎懲第二十條各級繼續(xù)醫(yī)學教育主管部門對在繼續(xù)醫(yī)學教育工作中成績突出的單位和個人應給予
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