【正文】 落實市委組織部、市總工會印發(fā)的《關于進一步加強黨建帶工建工作的意見》，充分發(fā)揮市委選派的非公企業(yè)“第一書記”作用，加強非公企業(yè)工會工作。進一步抓好陸城街道辦事處總工會運行、發(fā)揮作用，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，進一步抓好工會主席隊伍建設和工會干部隊伍建設、工會工作積極分子隊伍建設，為工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保證。大力推進工資集體協(xié)商要約行動，把協(xié)商領域由傳統(tǒng)產業(yè)向新興產業(yè)、由支柱產業(yè)向輔助產業(yè)拓展；協(xié)商內容以確定工資標準、提高工資水平為基本內容，不斷提高協(xié)商實效。突出行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商重點，擴大行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商覆蓋面，實現(xiàn)全覆蓋。加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，推進達標創(chuàng)建工作。發(fā)揮工會優(yōu)勢，建立健全機制制度，發(fā)揮工會調解組織作用，緊扣職工勞動合同權益、勞動報酬權益、安全衛(wèi)生等勞動保護權益、民主管理權益等加強宣傳引導，依法主動科學維權，對危害職工合法權益案件加大法律援助力度，加強異地維權工作，解決拖欠農民工工資問題，切實維護職工群眾合法權益，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進社會整體和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)加強互聯(lián)網+服務職工平臺建設，延伸工會服務手臂，增強工會服務時效，擴大工會服務的覆蓋面、影響力、吸引力。二是緊緊圍繞職工最急最盼最現(xiàn)實利益問題，抓好工會“四季送”活動，辦好服務職工“實事工程”。三是立足職工全面發(fā)展，推進職工素質提升，發(fā)展職工文化。對照中央八項規(guī)定和市委二十二條規(guī)定，努力踐行“三嚴三實”，持續(xù)推進專項整治落地生根。建立健全直接聯(lián)系服務職工全覆蓋制度、“三公”經費管理制度、基層工會目標責任制、工會重點工作考核制度、文件會議管理制度、機關管理制度，嚴格制度的執(zhí)行，嚴格責任追究，堅決反對“四風”，持續(xù)轉變作風。認真落實全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》和省總有關文件精神，嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定，遵照規(guī)定落實職工福利，深入開展財務檢查，全面加強經審監(jiān)督，提升財務經審工作水平。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，堅持為民務實清廉，保持工會風清氣正的良好政治生態(tài)。第四篇：總工會基層組織建設工作總結總工會基層組織建設工作總結今年以來，縣總工會黨支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“反腐倡廉”為主題，圍繞服務大局、服務基層、服務職工的重要責任，抓黨員思想政治教育，抓日常工作落實，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培育了一批社會管理服務特色鮮明、措施得力的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，打造了社會管理服務成效明顯、職工群眾滿意的基層工會。牢固樹立黨建意識，落實黨建工作責任制縣總工會現(xiàn)有工作人員10名，其中黨員6名，入黨積極分子1名。長久以來先總工會黨支部堅持“三會一課”制度不動搖，建立健全《社會黨組織生活會制度》，做到基層黨員活動有規(guī)律、有任務、有成效。并結合基層工會和職工群眾對工會工作的期待，多次召開黨建專題工作會，研究落實支委會成員抓好黨建工作責任制，對黨建工作提出新的要求和切實可行的目標、措施，進一步細化、量化，把黨建工作責任落實到每一個人的頭上。加強黨員隊伍服務能力和素質替身，圍繞打造學習型基層黨組織，創(chuàng)新教育培訓方法，認真實施“369”黨員干部培訓工程，增強基層干部和廣大黨員的工作能力，在服務基層、服務職工方面做到精細協(xié)調、精細管理、精細服務。結合勤潔廉政工作，建設游戲基層黨組織一是認真開展了信仰、信念、信心為主題的黨風廉政建設教育活動。第五篇：基層工會組織建設材料目錄專題目 錄一、工會組織成立流程基層工會組建工作流程圖……………………………………1工會成立程序………………………………………………2關于成立工會籌備組的請示 …………………………………4關于召開第一次會員（代表）大會的請示…………………5第一次會員（代表）大會議程………………………………7第一次會員（代表）大會籌備工作報告……………………8第一次會員（代表）大會選舉辦法（草案）………………10選票 …………………………………………………………11選舉報告單 …………………………………………………14關于第一屆工會委員會選舉結果的報告…………………151中華全國總工會入會申請書………………………………191工會會員登記表……………………………………………201東營市工會組建狀況調查統(tǒng)計表…………………………22二、基層工會換屆流程基層工會換屆基本流程圖 …………………………………24關于召開工會第次代表大會的請示 ……………………25工會換屆會議基本程序 ……………………………………26關于第次代表大會選舉結果的報告………………………280三、法律法規(guī)及有關文件工會法 ………………………………………………………29工會章程 ……………………………………………………42中華全國總工會關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會經費審查委員會的若干規(guī)定 …………59關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定 ……………………………………………………65工會基層組織選舉工作暫行條例 …………………………74企業(yè)工會主席產生辦法（試行）…………………………80企業(yè)工會工作條例（試行）………………………………84中華全國總工會關于加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規(guī)定 ……………………………………………………99關于對基層工會實行分類指導升級管理的通知（東會發(fā)〔2009〕15號）……………………………………102 1