工會(huì)主席20xx年度先進(jìn)工作材料-資料下載頁
2024-10-13 22:40本頁面
【正文】 素質(zhì)過硬、作風(fēng)硬朗，團(tuán)結(jié)實(shí)干，年年成績突出。二、踏實(shí)工作 全心回報(bào)企業(yè) 汪新中同志是從一名基層職工成長起來的工會(huì)干部，養(yǎng)成了許多良好的工作作風(fēng)和職業(yè)素質(zhì)。他在任何時(shí)候都能做到公私分明，能夠正確處理個(gè)人與集體、小集體與大集體等的關(guān)系，只要是原則問題從來不徇私情，也不護(hù)短，更不會(huì)舍大顧小。他常常告誡自己和同事：企業(yè)發(fā)展了，我們的收入也就增加了，企業(yè)倒退了，我們的收入自然就減少了，企業(yè)倒閉了我們可能連飯都吃不上了，而我們上班還不就是為了生活和提高生活？看似簡單的道理卻道出了汪新中同志的工作態(tài)度和人生理念。在他在職期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)卻從不要求補(bǔ)償。以為他家離廠較近，有時(shí)還主動(dòng)在業(yè)余時(shí)間來單位看看有什么需要他做的，看看有什么能做的。替別人值班更是習(xí)以為常。他總是說幫助同事也是奉獻(xiàn)企業(yè)，都是為公做事嘛！今年廠里經(jīng)濟(jì)緊張，提倡節(jié)約，他帶頭在辦公材料、生產(chǎn)工具和物資上搞節(jié)儉，還嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)。在他的感召下，很多同志都養(yǎng)成了自覺節(jié)約的好習(xí)慣，車間材料消耗明顯降低。在處理上級(jí)組織和職工工作中，他總是能夠第一時(shí)間傳達(dá)上級(jí)的精神和號(hào)召，讓職工及時(shí)了解管理動(dòng)向和福利制度，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的無障礙聯(lián)系。大大促進(jìn)了廠工會(huì)工作的順利開展。在他心里只有一個(gè)信條——吃這碗飯就要做好本職的事！在他心里一切要以工作為重，只有勤奮才能為企業(yè)為職工做好事情，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任。他還積極協(xié)助車間開展各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，遇到生產(chǎn)問題主動(dòng)調(diào)查研究，出主意想辦法，用科學(xué)的手段解決問題，如鍋爐點(diǎn)火啟動(dòng)中如何節(jié)約用油，如何節(jié)約工業(yè)用水，如何縮短機(jī)組啟動(dòng)時(shí)間節(jié)約電能等重大問題，努力響應(yīng)廠的號(hào)召，實(shí)踐成本理念，做到節(jié)能減排。在生產(chǎn)管理上，要求別人做到的自己先做到，處處起表帥作用，協(xié)著車間建立和完善了安全方面的管理制度，為車間安全管理做出自己的一份力量。三、立足崗位 熱心服務(wù)職工 汪新中同志職工生產(chǎn)生活過程中始終堅(jiān)持確保職工主人翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。真正做到成為職工的貼心人、放心人；切實(shí)履行困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，他狠抓精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，保證車間每位職工都能享受現(xiàn)代、健康的精神生活。他主動(dòng)四處聯(lián)系，為職工借閱專業(yè)書籍和休閑雜志，對(duì)一些有特長的職工，利用有限的經(jīng)費(fèi)在大家贊成的情況下公開為他們購買必需的用品。鼓勵(lì)并幫助他們參加積極的活動(dòng)、競賽。使大家的生產(chǎn)生活豐富多彩，幾年來從未出現(xiàn)過刑事案件，沒有一名職工參與非法活動(dòng)和迷信活動(dòng)。作為工會(huì)主席，汪新中很清楚自己對(duì)職工應(yīng)起到的作用。他經(jīng)常主動(dòng)到各個(gè)崗位詢問職工情況，傾聽職工心聲。及時(shí)上報(bào)和解決職工反映的問題、難題。了解設(shè)備運(yùn)行中存在的疑難問題，掌握職工們想法，積極主動(dòng)想辦法為職工辦實(shí)事辦好事，如解決職工勞動(dòng)保護(hù)問題，打掃衛(wèi)生工具問題等等，還經(jīng)常協(xié)調(diào)檢修人員邦助解決運(yùn)行中出現(xiàn)的操作不便，漏油，漏粉，漏煤等小問題，努力讓職工操作安全方便，同時(shí)保護(hù)了自己，提高工作效率。但是一旦發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)的職工他必定會(huì)嚴(yán)肅批評(píng)，嚴(yán)重的也會(huì)上報(bào)處罰。而事后總能主動(dòng)找到當(dāng)事人，講明道理，甚至為自己當(dāng)時(shí)的過激語言向職工道歉。他不僅能夠嚴(yán)于律己還要讓職工明白安全才是一切美好生活的必要保障！對(duì)待困難職工，他更是體貼入微。他次走訪慰問因工受傷，因病住院的職工，積極參加職工們的婚喪嫁娶等活動(dòng)，做到了職工有事必問，有難必幫，有喜必賀，把廠及車間的關(guān)懷溫暖送到群眾中去，今天以來，共走訪慰問職工十幾次，幫扶困難職工兩人次，得到廣大職工們的好評(píng)與信任，做到了努力當(dāng)好職工貼心人的稱號(hào)。車間的職工提到汪新中，沒有不贊賞的。他積極協(xié)調(diào)車間有關(guān)人員搞好車間事務(wù)公開工作，及時(shí)公布工資，獎(jiǎng)金等情況，讓職工心里明白，放心。堅(jiān)持帶領(lǐng)群監(jiān)員，女工，協(xié)管人員每班都能深入現(xiàn)場，檢查發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改，保證安全運(yùn)行，在廠工會(huì)考核中每月都能得到好評(píng)，考核分?jǐn)?shù)名列前毛，工會(huì)工作得到了廠領(lǐng)導(dǎo)及廠工會(huì)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。汪新中同志主持鍋爐車間工會(huì)工作以來，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)向上，努力工作。無形中成為車間主任和書記的好幫手、好搭檔，也成為了大家心目中信得過、靠的上的貼心人。在車間班子建設(shè)和生產(chǎn)生活管理上起著不可替代的作用，保證了車間的正常生產(chǎn)，也有力推動(dòng)了全廠工會(huì)工作的順利開展。深得同事和職工的喜愛，并受到上級(jí)領(lǐng)到的認(rèn)可和表揚(yáng)。曾先后多次被評(píng)為廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工會(huì)工作者”、“職工貼心人”等榮譽(yù)稱號(hào)。被表彰先進(jìn)和鼓勵(lì)個(gè)人，特推薦其為“先進(jìn)工會(huì)主席”。平煤坑口電廠2008423
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