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學(xué)校工會主席先進(jìn)事跡材料-資料下載頁

2025-04-25 11:59本頁面
  

【正文】 法》知識答卷活動。 在崗位聘任中, xx 同志對專職干部的工作進(jìn)行了重新調(diào)整,并制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé),增強(qiáng)了工會干部的緊迫感和責(zé)任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取精神進(jìn)一步加強(qiáng)。她制定了專職人員每人負(fù)責(zé)兩個分會的聯(lián)系工作制度,并要求深入分會調(diào)查研究,聽取意見,對分會工作進(jìn)行指導(dǎo)。通過實(shí)踐,取得了良好效果。 在加強(qiáng)分會組織建設(shè)工作中,她強(qiáng)化了量化管理工作,通過對各分會參加校工會組織的活動、出席會議情況及其它各項(xiàng)工作情況進(jìn) 行量化管理,考核情況全部反映在量化管理統(tǒng)計表中。統(tǒng)計結(jié)果作為年終考核和評選先進(jìn)的主要依據(jù),并與建家工作掛鉤,以確定建家工作是否達(dá)標(biāo)。通過量化管理,使工會工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 為了做好宣傳工作,工會建立了工會網(wǎng)頁。網(wǎng)頁的開通大大提高了工作效率,給大家的相互交流提供了方便的平臺,也讓大家能夠更方便地了解工會的活動和獲取信息。幾年來,工會通過“ xx 教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導(dǎo)工會的各項(xiàng)活動、分會建家動態(tài)、先進(jìn)人物和感人事跡,起到了良好效果。 (責(zé)任編輯:admin) 她采取請進(jìn)來,走出去的方法主動與兄弟院校進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),請先進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹工會工作和建家工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和交流,既解決了許多工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題,又加強(qiáng)了彼此的團(tuán)結(jié)和友誼。在她的帶領(lǐng)下,我 她采取請進(jìn)來,走出去的方法主動與兄弟院校進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),請先進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹工會工作和建家工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和交流,既解決了許多工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題,又加強(qiáng)了彼此的團(tuán)結(jié)和友誼。 在她的帶領(lǐng)下,我校工會在市教育工會組織的評比中先后多次榮獲“宣傳工作先進(jìn)單位”、“職工互助保險先進(jìn)單位” 、“先進(jìn)女教職工委員會”等稱號。為了使為數(shù)不多的經(jīng)費(fèi)保證每年工作得到切實(shí)保證。她嚴(yán)格按照《工會 法》的規(guī)定使用學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi),本著節(jié)約和每年略有節(jié)余的原則,作好會費(fèi)的使用預(yù)算和決算,并為分會提供一定的經(jīng)費(fèi),確保分會工作順利進(jìn)行。我校工會以連續(xù)幾年獲得上級頒發(fā)的“財務(wù)工作競賽一等獎”、經(jīng)審競賽一等獎。 五、關(guān)心教職工身體健康,積極開展體育活動 我校具有高級職稱的職工是我校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)、科研的核心力量,在我校建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們多承擔(dān)著繁重的教學(xué)科研任務(wù),往往忽視了身體健康 ,不少教師身體出現(xiàn)亞健康狀態(tài),特別是去年,幾位教師英年早逝。她看在眼里,急在心頭。她主動聯(lián)系條件好,設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)院,為我校正高職以上教職工 60 余人進(jìn)行了健康體檢。并針對檢查結(jié)果舉辦了健康與我同在 —— 系列健康知識講座。同時提出要“健康工作,快樂生活”口號,在不影響教學(xué)評估的基礎(chǔ)上先后組織了教職工春季趣味運(yùn)動會、軟式排球、冬季運(yùn)動節(jié)等形式多樣的體育活動。這些體育活動吸引了廣大教職工踴躍參加,累計參賽人數(shù)達(dá)到 4000 多人次。通過比賽,使廣大教職工達(dá)到了強(qiáng)健體魄、鍛煉意志、健康工作、快樂生活的目的。 六、關(guān)心女教職工生活,維護(hù)女教職工利益 在校務(wù)會上,她對女教職工在懷孕和生育期間的工資待遇問題提出建議,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)崗位工資的來源,使問題最終得到解決,穩(wěn)定了青年教職工隊(duì)伍。 她對住房分配以男方為主的政策提出意見,努力維護(hù)女教職工的利益,使女教職工按職務(wù)職稱分配住房的權(quán)利得到落實(shí),原則上做到和男教職工平等分房,女青年教師的住房條件也同樣得到了改善。 針對學(xué)校對具有高級職稱的女教職工 55 歲退休的政策,積極向上級主管部門反映情況,取得北京市婦聯(lián)、全國婦聯(lián)和國土資源部女工委的理解和主持,并不斷地向校黨委闡明問題的重要性,經(jīng)過努力,學(xué)校落實(shí)了人事部的政策,問題得到滿意的解決。 在她的領(lǐng)導(dǎo)下,我校女工委員會被評為 2021 市三八紅旗集體、全國“巾幗文明示范崗” 七、關(guān)心教職工生活,為群眾辦實(shí)事,積極開展獻(xiàn)愛心活動 幾年來,工會在她的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持春節(jié)舉辦團(tuán)拜會并協(xié)同校領(lǐng)導(dǎo)看望堅守工作崗位的職工和老領(lǐng)導(dǎo)、老教授、軍屬及重病同志,為他們送 去節(jié)日禮品和問候;她及時看望生病的教職工;對喪偶教職工進(jìn)行慰問;為離退休地同志贈送紀(jì)念品;教師節(jié)開展慰問老教師活動;每年組織單身職工中秋,并推廣到兄弟單位;每年 為教職工進(jìn)行家庭財產(chǎn)和職工安康保險,同時積極為受到損失的同志理賠;主動關(guān)心大齡青年,為他們組織聯(lián)誼會,牽線搭橋;對新婚教職工及時送去禮品表示祝賀。這些熱情的服務(wù)增進(jìn)了教職工的感情和彼此的聯(lián)系,使廣大教職工更多地了解工會,同時也增加了教職工主動參與和支持工作的自覺性。 在她的倡導(dǎo)下,與中心小學(xué)開展了“手拉手希望工程”活動,并在物質(zhì)上和 精神上給予了很大資助,先后為小學(xué)提供了教學(xué)設(shè)備、音響、辦公桌、書架及現(xiàn)金,并幫助小學(xué)建立了圖書館,使山區(qū)的孩子們體會到了地大教職工的一片愛心。 (責(zé)任編輯: admin) xx 同志在工會工作中取得了可喜的成績,得到了學(xué)校和廣大教職工的認(rèn)可,但她經(jīng)常說,在成績面前我們要看到不足,我們的工作與兄弟院校相比和上級要求還有很大差距。做好群眾工作,履行工會維護(hù)職能,是我們每一位工會干部的責(zé)任,我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會十四大精神,貫徹和落實(shí)《工會法》,關(guān)心群眾生活, 反映群眾呼聲,全心全意為教職工服務(wù),以開拓進(jìn)取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,才能夠把我校工會建成教職工真正信得過的群眾組織。 xx 同志長期的工會工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和她的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。
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