6縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會主席先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2024-09-19 15:40本頁面
【正文】 《勞動法》和《社會權(quán)益保障法》，切實(shí)維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。 一是為下崗失業(yè)人員系上 “ 安全帶 ” 。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，原國有企業(yè)化肥廠、印刷廠等 8 家企業(yè)先后處于停產(chǎn)狀態(tài)， 806 名職工生活無著落，養(yǎng)老保險無人繳納，職工退不了 第 4 頁 共 4 頁 休，職工意見很大，情緒很不穩(wěn)定，時有上訪、告狀事件發(fā)生 ，給社會造成不穩(wěn)定因素。針對企業(yè)現(xiàn)狀，作為縣工業(yè)企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，張 **認(rèn)真調(diào)查研究，拿出了解決問題的具體意見，協(xié)調(diào)完成了企業(yè)改制的一系列配套工作，實(shí)踐了黨的政策，體現(xiàn)了工會的推動力，維護(hù)了職工的權(quán)益。其中為 806 名職工繳納養(yǎng)老保險，為 212 名職工發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 78 萬元。對于進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的職工，他們聯(lián)系勞動部門、技術(shù)院校對他們進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)講座，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增加自信心，多方開辟就業(yè)渠道，自主創(chuàng)業(yè)。通過培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫扶等形式，現(xiàn)有 1100 余名下崗職工重新
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