志愿者醫(yī)院服務管理制度合集-資料下載頁
2025-10-04 22:10本頁面
【正文】 進千所醫(yī)院萬家社區(qū)”活動將進一步拓展醫(yī)療服務領域，為患者提供生理—心理—社會—倫理全方位服務，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求；架起醫(yī)患溝通的橋梁，使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，構建更加和諧的醫(yī)療服務氛圍；不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，擴大社會影響、增強實際效果，樹立醫(yī)院良好的公眾形象；充分運用和發(fā)掘社會資源，為社會人士搭建奉獻愛心的平臺，弘揚扶危濟困的高尚情操，促進社會的和諧。第五篇：醫(yī)院志愿者管理制度醫(yī)院志愿者管理制度本團隊實行集體決策管理，每次活動都要進行研究，形成活動方案后組織實施。一、志愿者加入本團隊條件本人自愿要求加入；不圖任何物質(zhì)報酬；能積極參加服務于社會的公益事業(yè)；積極的奉獻自己的力所能及。二、志愿服務策劃制度按照志愿服務項目，有計劃地開展服務活動。由團隊負責人根據(jù)實際情況，召集相關人員進行活動策劃，制定出詳細的活動方案，再組織實施。策劃活動應全面考慮到活動的各個方面，如：活動性質(zhì)，活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、參加人數(shù)、交通方式、隊員可能發(fā)生的費用等。三、志愿服務活動召集制度團隊決定組織開展志愿服務活動后，應遵循盡快的原則通知到要求參加人員。通知時應講清楚參加活動的時間、地點、活動內(nèi)容及要求等事項，確認被通知人明白無誤，通知時做好通知記錄。每次活動都必須明確一名活動召集人，活動召集人由團隊承擔。因特殊情況隊長無法到位或鍛煉隊員等原因，由隊長指定活動召集人。能夠參加活動的隊員在接到呼叫或電話通知后，必須盡快確定能否參加活動，并予回復。對于人數(shù)有限制的活動，由召集人根據(jù)要求選擇參加活動的隊員，選擇的原因如下：①機會均衡：盡量選擇本內(nèi)參加活動次數(shù)較少的隊員； ②讓資深隊員帶新隊員，共同努力，提高活動質(zhì)量。四、志愿服務活動簽到考核制度參加活動的志愿者，必須按時到達活動地點，精神飽滿積極地參加活動。到達活動地點后，本人親自簽到，并統(tǒng)一聽從隊長號令。如對活動安排有任何意見或建議時，可以及時向活動現(xiàn)場負責人提出來，但在活動現(xiàn)場負責人未做出新的安排之前不得擅作主張。五、志愿服務活動制度本團隊志愿服務活動按照分工有序開展，做到各司其責，確保安全。志愿者參加志愿服務活動，必須服從指揮，文明用語，熱情大方，樹立志愿者良好形象。每次志愿服務活動結束后，要做到清理現(xiàn)場拋棄物，保持環(huán)境衛(wèi)生。六、志愿服務活動總結制度活動結束后，活動負責人在活動現(xiàn)場召開活動總結會，討論分析活動中的經(jīng)驗不足，充分聽取并記錄每個與會隊員提出改進的意見，以不斷提高活動質(zhì)量?；顒涌偨Y可由撰稿人直接在志愿服務團隊的上發(fā)布?；顒涌偨Y必須包含一下幾個要素：時間地點、參加人數(shù)、現(xiàn)場負責人、活動內(nèi)容、活動結果（會議通過的決議）、其它事項。七、隊員勸退標準因個人行為對志愿者組織造成不良影響的。在志愿者組織內(nèi)部搞不團結、制造不和諧的；有其它對志愿者組織造成不良影響的。
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