志愿者醫(yī)院服務(wù)管理制度合集-wenkub
2024-10-13 22 本頁面
【正文】 到無法處理時，第一時間向院辦公室及時匯報，注意維持良好的正常秩序，避免擴(kuò)大事態(tài)。第八條：遵守各項工作紀(jì)律。第五條：按照微笑、熱情、文明、專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提供志愿服務(wù)，工作時間不閑聊不從事與工作無關(guān)的活動，不得在公共場所吸煙或飲酒，不得在工作崗位上吃零食。第三條：上下班途中遵守交通法律法規(guī)，保證人身安全和財產(chǎn)安全。二、考核定期或不定期地對參加志愿醫(yī)療服務(wù)的志愿者進(jìn)行考核，建立以服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的星級認(rèn)定制度。自覺遵守醫(yī)院各項管理制度，遵守工作時間，不遲到，不早退，如遇特殊情況，按規(guī)定請假。團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己，維護(hù)志愿者的整體形象。遵守國家法律、法令、法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從工作崗位安排和醫(yī)院制度管理，積極主動地開展工作。不可利用工作之便為自己或他人謀求不當(dāng)利益，不得向服務(wù)對象索要簽名、禮品或小費(fèi)，不得擅自接受服務(wù)對象的饋贈。對所有的服務(wù)對象保持尊重、平等、熱情的態(tài)度，按照職責(zé)規(guī)定提供志愿服務(wù)。上崗前做好必要的工作準(zhǔn)備，換崗時按要求認(rèn)真做好交接，不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。第一篇：志愿者醫(yī)院服務(wù)管理制度建湖縣人民醫(yī)院志愿者工作管理制度自覺弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，展現(xiàn)蓬勃向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，維護(hù)醫(yī)院和志愿者的形象。如遇特殊情況，按規(guī)定請假。如果不能解決的情況，要聯(lián)系主管部門，請院內(nèi)志愿服務(wù)團(tuán)隊給予幫助。如遇突發(fā)事件，在確保自身安全的前提下，按照規(guī)范的應(yīng)急流程果斷處置，遇到無法處理時，第一時間向醫(yī)院主管部門匯報，注意維持正常秩序，避免擴(kuò)大事態(tài)。自覺弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，展現(xiàn)蓬勃向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，維護(hù)醫(yī)院和志愿者的形象。珍惜志愿者的公眾形象，并保持儀表整潔、舉止文明、態(tài)度親和，面對他人，主動微笑示意。志愿者醫(yī)院服務(wù)工作機(jī)制一、開展宣傳發(fā)動在社會和院內(nèi)公開招聘志愿者，并對志愿者的數(shù)量、專業(yè)、特質(zhì)、具體活動程序、時間及特殊注意事項等方面設(shè)定基本要求，確保志愿者招募志愿者的質(zhì)量和數(shù)量，形成初步的志愿者隊伍。三、激勵評價根據(jù)志愿者培訓(xùn)情況、服務(wù)時間、服務(wù)評價等指標(biāo)，通過有效的激勵評價機(jī)制，形成人人爭當(dāng)志愿者、競相參加志愿服務(wù)的局面。第四條：遵守工作上下班時間，不遲到不早退。第六條：珍惜志愿者的公眾形象，上崗時統(tǒng)一披掛“武警醫(yī)院青年志愿者”的綬帶，并保持儀表整潔、舉止文明、態(tài)度親和，面對他人主動微笑示意。針對媒體采訪的各項要求遵從所在團(tuán)隊的工作安排，展示志愿者的良好形象。第十一條：遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和所在服務(wù)崗位的其他相關(guān)規(guī)定。張茅說，志愿服務(wù)作為一種先進(jìn)的社會動員方式，為公眾搭建了參與社會建設(shè)、實(shí)現(xiàn)自身價值的全新實(shí)踐平臺。這項工作需要得到國家各部委和各級政府的支持，需要社會各界的共同參與。2009年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的啟動年。志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院 雨后春筍般遍布全國現(xiàn)代醫(yī)療活動是一個融生物醫(yī)學(xué)與社會人文因素的實(shí)踐，要解決醫(yī)療領(lǐng)域中存在的社會問題，滿足患者多層次服務(wù)需求，僅僅依靠醫(yī)
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