【導讀】河南科技大學青年志愿者協(xié)會機構設置及職責……………………河南科技大學青年志愿者協(xié)會公章會旗使用制度…………………河南科技大學青年志愿者協(xié)會部門考核制度………………………河南科技大學青年志愿者協(xié)會委員管理條例………………………校青年志愿者協(xié)會是我校青年志愿者行動的主要組織。者，隸屬于校團委，截至目前，我校共有35支青年志愿者服務隊，社會文明，引領人們共同為創(chuàng)造文明、和諧、與時俱進的社會而努力，協(xié)會由校團委領導，由洛陽市青年志愿者協(xié)會指導。合大學生素質拓展計劃的實施，積極開展各項青年志愿服務活動。第四條本協(xié)會在憲法和法律的規(guī)定范圍內開展工作。第十四條會員以本協(xié)會名義開展活動，須經(jīng)協(xié)會主席團批準。第十八條本章程的解釋權歸河南科技大學青年志愿者協(xié)會。第十九條本章程自發(fā)布之日起實施生效。組織的規(guī)章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準。河南科技大學青年志愿者協(xié)會實行民主集中制原則。

　　

【正文】 地點： 主持人： 記錄人： 出席人員： 會議內容： 第七條 本制度最終解釋權歸校青年志愿者協(xié)辦公室所有，自頒布之日起實施。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會辦公室 2020 年 3 月 河南科技大學青年志愿者協(xié)會管理制度匯編 23 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 部門例會制度 為了保持青協(xié)各部門正常工作，發(fā)揮集體智慧的結晶，提高部門辦事效率，加強各部門成員間的聯(lián)系和了解，促進青協(xié)各部門工作的全面發(fā)展，特制定青協(xié)各部門例會制度如下，請各位人員嚴格執(zhí)行： 會議周期： 部門例會原則上每周召開一次，具體時間由 各部門部長或辦公室主任與各部門部長協(xié)商而定。 會議地點： 校青協(xié)辦公室。 （另：如有特殊情況 ,由各部門部長或副部長提前通知各部門成員召開會議的具體時間和地點。） 一、 各部門例會由各部部長組織召開 ,參加人員應為各部全體成員。 二、各與會者必須準時到會，與會者不得缺席、遲到或早退。若有特殊情況 ,須提前一天以書面形式向該部門部長或主任請假。（累計三次遲到者寫書面檢討書一份交辦公室存檔，三次遲到計缺席一次，無故不參加三次者，由辦公室對其作出相應處理。）各部門由部長或主任指定一名該部門成員負責會議記錄和會前點名。 三、 與會者要著裝整潔 (男生不穿背心 ,短褲 ,拖鞋 。女生不穿吊帶裝 ,拖鞋 ),精神飽滿 ,佩帶工作證，禮貌用語。會議期間，與會人員必須對其通訊工具進行靜音或關機處理。 四、會議貫徹民主集中制原則，與會者可以在例會中自由發(fā)言，充分闡述自己觀點，但對通過的決議務必堅決執(zhí)行，不得背后議論，更不得擅自更改。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會管理制度匯編 24 五、以少數(shù)服從多數(shù)方式通過本會的所有決議。涉及本會面臨重大問題，必須經(jīng)協(xié)會全體會議討論，通過重大文件以應到三分之二同意有效。 六、會議上可以適當?shù)男问介_展批評與自我批評，融洽干部之間關系，增強團隊精神，集體榮譽感。 七、會 議記錄由各部專門人員負責 ,并于會后交由辦公室存檔。各部門也要做會議記錄并存檔，辦公室負責定期檢查。 八、辦公室對例會出勤情況、會議質量及會后衛(wèi)生等情況進行監(jiān)督。并每周對例會考核情況加以整理、公布，并上交主席團作為協(xié)會成員考核的主要依據(jù)。 九、本制度解釋權歸協(xié)會辦公室。 十、本制度自頒布之日起生效。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 2020 年 3 月 河南科技大學青年志愿者協(xié)會管理制度匯編 25 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 成員考核制度 為了更好的促進青年志愿者協(xié)會工作，為進一步實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會內部管理規(guī)范化、制度化，完善青年志愿者協(xié)會內部管理 制度，調動青年志愿者協(xié)會成員工作積極性和主動性，實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會工作的協(xié)調統(tǒng)一，對青年志愿者協(xié)會成員在青年志愿者協(xié)會期間所作的工作及工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。 本制度有能力考核和行為表現(xiàn)兩部分組成，其中能力考核占總考核 40%，行為表現(xiàn)占 60%。 最終成績 =能力考核成績 40%+行為表現(xiàn)成績 60% 第一部分： 能力考核 該部分滿分 100 分，副部長及委員考核由主席團、辦公室及各部部長綜合考評；部長由主席團及辦公室綜合考評。 第二部分： 行為表現(xiàn)考核 一、該部分滿分 100 分，底分 50，采用優(yōu)加劣扣法。 二、平時值班、活動及會議： 考勤：無故曠到一次扣 3 分，遲到扣 1 分，請假不扣分（須出具請假證明，否則按曠課到處理，事后請假無效。），值班后由各部負責整理辦公室，未整理者，該部部長扣 2分，成員扣 1分。 紀律：在值班期間大聲喧嘩、吃零食、打鬧以及會議期間低聲討論、接打手機等違紀行為視情節(jié)輕重扣 13 分 /次?；顒又谐霈F(xiàn)違紀行為者扣 26 分，嚴重者取消本年度評優(yōu)評先資格。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會管理制度匯編 26 三、部長例會無故曠會者一次扣 3 分，遲到扣 2分，請假扣 1 分（請假均須事前請假，事后請假無效）。累計三次無故不到者取消本年度評優(yōu)評先資格。 四、活動考核 凡大型活動需各部協(xié)作完成的，由青年志愿者協(xié)會辦公室統(tǒng)一安排。 活動中能與各部積極協(xié)調將活動圓滿完成者，活動負責人加 35分，副部加 24分，委員加 14 分。 活動中由于某部原因導致各部無法協(xié)調以至活動出現(xiàn)失誤，部門負責人扣 57分，副部長扣 35分；造成極壞影響者，取消相關責任人年度評優(yōu)評先資格。 五、臨時活動 臨時活動由青年志愿者協(xié)會辦公室統(tǒng)一安排調度。對于臨時任務，積極服從安排且圓滿完成者加 13 分。 六、 此考核細則最終解釋權歸河南科技大學校青年志愿者協(xié)會辦公室。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 2020 年 3 月 河南科技大學青年志愿者協(xié)會管理制度匯編 27 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 委員管理條例 一、凡屬我校青年志愿者協(xié)會成員，本人須愿意為廣大同學服務，學有余力，自覺遵守《高等學校學生行為準則（試行）》。 二、校青年志愿者協(xié)會所屬各部門委員一般由校青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一招聘（各院可以推薦），按各部門計劃分配。 三、各部門也可以根據(jù)自身的實際情況，招聘委員，但需填表（委員登記表）。報協(xié)會主席團批準后方可生效。 四、委員分配原則是：本人自愿與工作需要相結合。 五 、委員必須服從部門負責人的領導，嚴格執(zhí)行部門所布置的各項任務。 六、委員對部門工作有建議權，在部門擴大會議上有表決權。 七、校青年志愿者協(xié)會委員屬學生干部的范疇。 八、協(xié)會委員可以作為協(xié)會各部門主要負責干部的候選人。 九、對于協(xié)會干部每學期末各部門要做出工作鑒定，經(jīng)本人過目后，發(fā)至所在院系輔導員處。 十、對于不稱職的委員，部門負責人有權隨時罷免，報至協(xié)會辦公室本備案，但對免職委員，部門要做出工作鑒定，上交協(xié)會辦公室，下發(fā)通知給院系。 十一、委員任期一般為一學期，最多不可超過四學期。 十二、工作期滿一學期者， 本人自愿留下繼續(xù)工作，可向部門負責人提出申請，經(jīng)部門負責人批準并上交辦公室備案后可連任。 十三、任聘委員由協(xié)會統(tǒng)一辦理工作證及建檔。 河南科技大學青年志愿者協(xié)會 2020 年 3 月