【導(dǎo)讀】級(jí)部門批準(zhǔn)做出決定??己思?xì)則:協(xié)會(huì)成員基礎(chǔ)分為60分?;?、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,激發(fā)協(xié)會(huì)干部的工作熱情,特制定本制度。(二)青協(xié)干部主要考評(píng)對(duì)象為青協(xié)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)工作章程中的有關(guān)規(guī)定)。及干事的任免有提名權(quán),名單經(jīng)上報(bào)團(tuán)委,經(jīng)過最后批準(zhǔn)之后才能生效。每個(gè)部分分別占一定的比例。次不到扣3分,并給予通報(bào)批評(píng)。特殊情況需向理事會(huì)主席請(qǐng)假,后向辦公室遞。當(dāng)時(shí),可以提出申訴,要求糾正。(五)考核結(jié)果將作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的主要參考依據(jù)??陬^警告,撤職兩個(gè)等級(jí),所有處分都將記入部長(zhǎng)個(gè)人檔案。未按時(shí)參加經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)者例外)。作者扣3分,再由各部長(zhǎng)商量是否勸退該干事。