急診科保潔員的工作要求和管理-資料下載頁(yè)
2025-10-04 21:57本頁(yè)面
【正文】 的教具、玩具的添置。協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒的招生、分班工作。二、教育科研認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國(guó)家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。每?jī)芍軈⒓诱n題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。每學(xué)年幫助參加教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫(xiě)論文，交負(fù)責(zé)各課題專(zhuān)項(xiàng)檔案的管理。負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等）。三、觀摩接待負(fù)責(zé)省、市幼師學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。每次的教學(xué)觀摩，要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。四、教師培訓(xùn)每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，利用多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)：每學(xué)期為教師提供兩次以上園外觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。履行市示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級(jí)需要開(kāi)展送教培訓(xùn)。承擔(dān)市教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)。五、日常工作每?jī)芍芙M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（有課題的以課題研究的形式），傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。每周一檢查教師的教案、觀察筆記、周計(jì)劃，月末檢查家訪(fǎng)和家園聯(lián)系冊(cè)，并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。每學(xué)期聽(tīng)課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評(píng)價(jià)。每學(xué)期末對(duì)全園1/3幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。月末將教師每月獎(jiǎng)懲考核記錄交園長(zhǎng)。第五篇：業(yè)務(wù)員要求和工作職責(zé)區(qū)域人員要求和工作職責(zé)，要有抗壓的心態(tài)。，有較高的理解和業(yè)務(wù)上的嫻熟。，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。，到門(mén)店拍一張店外和店內(nèi)照片。發(fā)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。，把當(dāng)天的工作內(nèi)容匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。，匯報(bào)一周的工作成果及需要解決的事宜。，訂單的跟進(jìn)和落實(shí),管理導(dǎo)購(gòu)。，斷貨，對(duì)門(mén)店的送貨情況和物流及時(shí)溝通跟蹤。,建立良好的客情，獲得客戶(hù)的信任與支持。，及時(shí)反饋。，不得越級(jí)處理問(wèn)題。，建立客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信任度。
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