【正文】 色證書的農(nóng)民來(lái)經(jīng)營(yíng)寶貴的農(nóng)業(yè)資源，讓持證新型職業(yè)農(nóng)民享受財(cái)政支持、稅費(fèi)減免、土地流轉(zhuǎn)、社會(huì)保障、信貸發(fā)放、技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠扶持政策。建立新型職業(yè)農(nóng)民培育的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，把新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)任務(wù)和持證農(nóng)民數(shù)量納入各級(jí)政府的綜合考核指標(biāo)體系，提高各級(jí)政府的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。（二）構(gòu)建體現(xiàn)終身學(xué)習(xí)理念的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系終身學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的重要目標(biāo)，也是遠(yuǎn)程教育發(fā)展的最高目標(biāo)。雖然當(dāng)前我國(guó)有各類涉農(nóng)中高等院校600多所，農(nóng)科專業(yè)年招生人數(shù)達(dá)20萬(wàn)左右，但畢業(yè)后服務(wù)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的學(xué)生比例很低，對(duì)原本不足的農(nóng)業(yè)教育資源造成了極大浪費(fèi)。要提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，就要構(gòu)建教育服務(wù)對(duì)象不受年齡限制、有真實(shí)教育需求就能夠隨時(shí)享受優(yōu)質(zhì)教育的農(nóng)村職業(yè)教育體系，建立遠(yuǎn)程教育與普通中高職教育有效銜接、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育互通的新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制。遠(yuǎn)程教育通過(guò)先進(jìn)的教學(xué)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)的教育資源、全面的學(xué)習(xí)支持服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)；進(jìn)一步完善學(xué)歷教育與各類非學(xué)歷培訓(xùn)成果的互認(rèn)規(guī)則，建立“學(xué)分銀行”，搭建區(qū)域內(nèi)各類教育資源累積的平臺(tái)，通過(guò)學(xué)分互認(rèn)，使區(qū)域內(nèi)普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)之間相互協(xié)調(diào)、相互支撐，各類教育資源統(tǒng)籌共享，實(shí)現(xiàn)各類學(xué)習(xí)成果的積累、轉(zhuǎn)換，受教育者在提升自身能力和素質(zhì)的同時(shí)享有修滿規(guī)定學(xué)分申請(qǐng)獲取相應(yīng)畢業(yè)證書的權(quán)利。幫助農(nóng)民樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，成為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型職業(yè)農(nóng)民。（三）完善政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的新型職業(yè)農(nóng)民培育新機(jī)制在政府主導(dǎo)下，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育教學(xué)平臺(tái)、信息技術(shù)手段的優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌各類優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，構(gòu)建以廣播電視大學(xué)、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、涉農(nóng)高職院校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系為主要依托，涉農(nóng)高等院校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、社會(huì)力量廣泛參與的多元辦學(xué)機(jī)制，形成農(nóng)科教大協(xié)作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)制。廣播電視大學(xué)以加強(qiáng)縣級(jí)電大建設(shè)為抓手，進(jìn)一步鞏固伸向農(nóng)村辦學(xué)的基礎(chǔ)，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，辦學(xué)管理服務(wù)重心逐步下移，搭建文化教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的平臺(tái)，確保遠(yuǎn)程教育培育新型職業(yè)農(nóng)民功能的實(shí)現(xiàn)。（四）創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式和管理制度利用遠(yuǎn)程教育，突破時(shí)空限制，積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，讓農(nóng)民一邊從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，一邊學(xué)習(xí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的需求接受教育。創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)管理制度，受教育對(duì)象以有學(xué)習(xí)需求及一定文化基礎(chǔ)的人員為主，專業(yè)設(shè)置按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)類型劃分，教學(xué)模式結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性進(jìn)行分段設(shè)計(jì)，堅(jiān)持送教下鄉(xiāng)，突出實(shí)踐教學(xué)，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，教學(xué)內(nèi)容以實(shí)用為主，突出針對(duì)性和實(shí)效性，直接面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)一線培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。要充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，深化教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革，提高新型職業(yè)農(nóng)民的人才培養(yǎng)質(zhì)量。新型職業(yè)農(nóng)民的培育是“三化”進(jìn)程中的新課題，必須高度重視、借鑒經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)。遠(yuǎn)程教育應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新探索，積極培育社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新型職業(yè)農(nóng)民。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法企事業(yè)單位：為貫徹落實(shí)《“中國(guó)制造2025”工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)扶持力度推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效扶持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，提升產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。一、堅(jiān)持扶強(qiáng)扶優(yōu)，鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)增效。對(duì)當(dāng)年實(shí)繳稅金超過(guò)投資協(xié)議約定稅收標(biāo)準(zhǔn)，按5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)年產(chǎn)值5000—20000萬(wàn)元之間的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，其年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)達(dá)30%50%，給予3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)達(dá)51%100%，給予4萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)100%以上的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年產(chǎn)值20000萬(wàn)元以上的企業(yè)其年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)達(dá)15%30%，給予3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)達(dá)31%50%，給予4萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)51%以上的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)的總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議”獎(jiǎng)勵(lì)政策。二、全力推進(jìn)制造業(yè)智能升級(jí)。、省級(jí)、合肥市級(jí)企業(yè)工程技術(shù)中心，分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合成立研發(fā)中心或?qū)嶒?yàn)室的獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元?！案叱砷L(zhǎng)科技型中小企業(yè)”、合肥市“高成長(zhǎng)科技型中小企業(yè)”的企業(yè)分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。、合肥市級(jí)的科技項(xiàng)目的企業(yè)分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。、參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，并且相關(guān)產(chǎn)品（技術(shù)）被新認(rèn)定為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，每只獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。（純?cè)O(shè)備）達(dá)到500萬(wàn)元以上的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；獲省級(jí)著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品的，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；、工業(yè)化與信息化融合示范企業(yè)的，給予每家2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、實(shí)施辦法，屬限制和禁止類的不得享受優(yōu)惠政策，企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)（具體反映為經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門確認(rèn)的有沒(méi)有ramp。d經(jīng)費(fèi)投入），不得享受優(yōu)惠政策，企業(yè)當(dāng)年發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故或較大環(huán)保污染事件、或有其他有違法違規(guī)事件，不配合政府性工作的，不得享受優(yōu)惠政策。、財(cái)政所核定，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)辦法（一）申報(bào)由企業(yè)自行到我鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦申報(bào)。申報(bào)時(shí)間為2016年1月15日到1月25日。申報(bào)產(chǎn)值和新增企業(yè)以統(tǒng)計(jì)站出具證明材料為準(zhǔn)。產(chǎn)值考評(píng)時(shí)間為2015，新增企業(yè)為2015月度和新申報(bào)成功的企業(yè)。（二）評(píng)選由鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，參加部門為鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦、統(tǒng)計(jì)站、財(cái)政所。（三）評(píng)選結(jié)果公示評(píng)審結(jié)果在**鎮(zhèn)網(wǎng)站公示7天。依據(jù)評(píng)選、公示結(jié)果確定最終獲獎(jiǎng)企業(yè)和獎(jiǎng)補(bǔ)金額。六、其他說(shuō)明各條款政策由鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦負(fù)責(zé)解釋。各企業(yè)的數(shù)據(jù)上報(bào)、數(shù)據(jù)確認(rèn)由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站負(fù)責(zé)；同時(shí)企業(yè)上報(bào)的報(bào)表必須符合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要求，否則不享受獎(jiǎng)勵(lì)政策。本實(shí)施意見(jiàn)自2015年1月1日起施行，有效期一年。