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新形勢下加強(qiáng)廉政文化建設(shè)問題調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2024-10-13 21:14本頁面
  

【正文】 黨在人民群眾心目中的地位和形象,而且關(guān)系到地稅事業(yè)的前途和命運(yùn)。根據(jù)中央工作部署,近年來,各級地稅部門積極探索、不斷總結(jié)廉政文化建設(shè)新途徑和新方法,取得了豐碩成果,但從廉政文化效果來看,并不十分理想,與反腐倡廉宣傳教育工作的實(shí)際需要存在一定差距,究其原因,主要有以下幾點(diǎn):(一)認(rèn)識(shí)不夠一些干部對廉政文化建設(shè)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為廉政文化 建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事兒與己無關(guān),認(rèn)為廉政文化建設(shè)只不過是年終考核時(shí)的一項(xiàng)指標(biāo),是虛指標(biāo),講起來重要,但做起來次要,忙起來不要,是可由可無的任務(wù),看不到廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性,制約了廉政文化的發(fā)展。(二)創(chuàng)新不夠當(dāng)前開展的廉政文化活動(dòng)大多停留在讀讀文章、寫寫心得等形式,活動(dòng)形式單一,內(nèi)容不豐富,參與不廣泛,宣傳不到位,而且一般集中在每年七月黨風(fēng)廉政教育月開展活動(dòng),階段任務(wù)完成后即活動(dòng)結(jié)束。(三)聯(lián)系不夠加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的根本著眼點(diǎn),是促使干部樹立廉潔從政的意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,弘揚(yáng)優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。這種觀念、風(fēng)氣的建設(shè)不能孤立進(jìn)行,必須有深厚的群眾基礎(chǔ),而目前開展的一些廉政文化活動(dòng)沒有充分發(fā)動(dòng)和認(rèn)真組織廣大干部群眾共同參與,僅僅停留在紀(jì)檢監(jiān)察部門“單打獨(dú)斗”或個(gè)別干部被動(dòng)參與的層面上,廉政文化有如無源之水,無木之本,難以發(fā)揮作用。(四)約束不夠相對于稅收任務(wù)、稅務(wù)檢查等工作,廉政文化建設(shè)工作缺乏長效工作機(jī)制和考核體制,部門與部門之前缺乏溝通配合,沒有形成合力,沒有相應(yīng)的工作目標(biāo)過程監(jiān)督,沒有責(zé)任考核,影響了廉政文化建設(shè)的效果。二、深入開展地稅部門廉政文化建設(shè)的建議(一)做好“四個(gè)結(jié)合”,增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性與堅(jiān)持依法治稅相結(jié)合加強(qiáng)地稅部門廉政文化建設(shè),旨在促進(jìn)執(zhí)法人員不斷轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平,提升工作效率,營造并維護(hù)規(guī)范、高效、透明的稅收征管環(huán)境和秩序,自覺堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,確保各項(xiàng)稅收政策執(zhí)行到位,真正體現(xiàn)“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨。與加強(qiáng)干部教育相結(jié)合要把加強(qiáng)干部教育作為廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ),不斷完善干部職工思想道德學(xué)習(xí)、法律紀(jì)律學(xué)習(xí)、職業(yè)道德學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度,突出對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,增強(qiáng)對“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論,促使干部形成正確的思維方式和行為方式,從而進(jìn)一步加大廉政理論教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度,使廉政文化逐步占領(lǐng)思想陣地,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,帶頭做廉政文化建設(shè)組織者和實(shí)踐者,筑牢廣大黨員干部思想道德防線,形成“人人思廉、人人促廉”的良好氛圍。與繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合文化對人的影響和改變是由外向內(nèi)、循序漸進(jìn)、潛移默化的,文化有著明顯的時(shí)代標(biāo)簽,但其內(nèi)涵卻無法用不同時(shí)代割裂開來。廉政文化作為正確的、先進(jìn)的、新生的文化,也包含著自古以來無數(shù)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。為了抵御腐敗文化的滲透,必須始終銘記古人“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”的高尚情操,繼承老一輩革命家艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。與學(xué)習(xí)身邊典型相結(jié)合要利用正反兩個(gè)方面的典型開展好正面典型教育和反面警示教育,積極開展好向勤廉典型付建國同志學(xué)習(xí)活動(dòng),用地稅系統(tǒng)先進(jìn)的人和典型的事來教育激勵(lì)地稅干部,提升教育的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性,激勵(lì)干部結(jié)合自身不斷反思,自覺整改,從而增強(qiáng)自律和監(jiān)督意識(shí),進(jìn)一步豐富和促進(jìn)廉政文化建設(shè)。(二)建立三項(xiàng)機(jī)制,突出廉政文化建設(shè)的實(shí)效性考評機(jī)制引入目標(biāo)考評和過程監(jiān)督的管理方法,將廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核,廉政文化建設(shè)的目標(biāo)和計(jì)劃要切實(shí)可行,有具體的落實(shí)措施和進(jìn)度安排,考核指標(biāo)具體量化,工作責(zé)任分解落實(shí)到人,實(shí)行責(zé)任追究制,切實(shí)做到廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,促進(jìn)廉政文化建設(shè)落實(shí)到位。宣傳機(jī)制要充分利用文字、圖像、報(bào)刊、電子郵件、網(wǎng)頁、手機(jī)短信等所有能用到得便捷的傳播方式,廣泛介紹和大量傳播廉政信息,以多種群眾性廉政文化活動(dòng)形式表現(xiàn)廉政主題,力求最廣泛的參與、最豐富的內(nèi)容、最難忘的言語把廉政文化思想內(nèi)涵呈現(xiàn)在盡可能多的大眾面前,增強(qiáng)廉政宣傳教育的直觀性、靈活性和多樣性,最終達(dá)到入腦入心的目的。協(xié)作機(jī)制一方面要將廉政文化建設(shè)與行風(fēng)評議、效能建設(shè)、政務(wù)公開等工作有機(jī)結(jié)合,努力構(gòu)建全方位、多層次的廉政文化建設(shè)格局;另一方面要通過建立協(xié)作制度等方式,充分利用財(cái)政、工商、教育等部門的資源優(yōu)勢借勢造勢,以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、文化交流、學(xué)校教育等社會(huì)活動(dòng)為平臺(tái),積極有效得開展廉政文化建設(shè)。(三)注重“兩個(gè)延伸”,不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的影響力延伸到家庭家庭作為地稅干部與社會(huì)之間聯(lián)系的紐帶,是廉政文化建設(shè)的重要陣地。將廉政文化由地稅機(jī)關(guān)延伸到家庭,既體現(xiàn)了組織對地稅干部的人文關(guān)懷,又向社會(huì)伸出了傳遞廉政文化信息的觸角。通過開展家庭助廉活動(dòng),召開家屬座談會(huì)等,及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),針對性得開展廉政教育;通過在干部家屬中開展“廉潔家庭”和“廉內(nèi)助”創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)家家爭當(dāng)廉潔模范,在家庭中就注重營造勤儉持家、廉潔做人的積極氛圍,從而構(gòu)筑牢固的家庭反腐倡廉防線。延伸到社會(huì)要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與地稅廉政文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,通過召開稅企座談會(huì),借助開展向納稅人述職述廉、民主測評、公開諾廉等一系列活動(dòng),廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督,將廉政文化建設(shè)的信息傳遞到社會(huì),使社會(huì)各界認(rèn)識(shí)并認(rèn)同地稅系統(tǒng)的廉政文化建設(shè),進(jìn)而受到教育和熏陶,讓廉政文化在群眾中生根、開花、結(jié)果,在全社會(huì)形成以廉為榮、以貪為恥、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣。
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